Sur le site de la paje (tepa)

Voici ce que j'ai trouvé sur le site de la paje :

J'ai pas tout suivit ....... un peu bête sur les bords...... quelqu'un peut m'éclairer ??????

Citation :

Le nombre d'heures complémentaires correspond au nombre d'heures effectuées au delà de l'horaire hebdomadaire prévu au contrat de travail par les salariés qui effectuent moins de 45 heures par semaine. Elles sont rémunérées sans majoration.

Ces heures sont exonérées d'impôt sur le revenu pour votre salarié.

Depuis la mise en place la loi TEPA, les heures complémentaires doivent désormais être déclarées dans la rubrique HEURES MAJOREES.

Attention, si vous avez déclaré des heures complémentaires, compte tenu de la loi TEPA et des délais de mise en application de cette loi, le cumul fiscal porté sur les attestations d'emploi de votre salarié sera mis à jour en décembre 2007.

Jusqu'à cette date, les attestations d'emploi restent inchangées.

Nous vous invitons à informer votre salarié.

Citation :

Les heures majorées ou supplémentaires correspondent au nombre d'heures effectuées au delà de 45 heures. La rémunération de ces heures donne lieu à une majoration fixée, en accord avec votre salarié, dans le contrat de travail. Ces heures seront exonérées d'impôt sur le revenu pour votre salarié.

Attention, si vous avez déclaré des heures supplémentaires, compte tenu de la loi TEPA et des délais de mise en application de cette loi, le cumul fiscal porté sur les attestations d'emploi de votre salarié sera mis à jour en décembre 2007.

Jusqu'à cette date, les attestations d'emploi restent inchangées.

Nous vous invitons à informer votre salarié

Moi je comprends que l'on a droit à la loi Tepa...!!!

selon eux, non, on a juste droit à l'exonération d'impot sur ces heures mais pas à la réduction des cotisations salariales.

mais ils parlent de la loi tepa et de sa mise à jour à partir de décembre??

oui, mais c'est pour le calcul du net imposable seulement ...

Ben, moi j'ai compris comme Juna

Je ne comprend plus rien, toujours est-il qu'il m'ont pas répondu

j'ai relancé la paje en leur rajoutant c'est en violet

Voilà le mail que je vous ai envoyé le 11 février 2008 :

Voilà je suis assistante maternelle et voudrais savoir pourquoi nous n'avons pas droit à cette loi et ne me dite pas que c'est parce que les employeurs se font rembourser les charges patronales. Car nous on paie des charges salariales comme tous salariés et pour nous personnes nous rembourses nos cotisations salariale alors je trouve que ce serait normale que l'on ai droit à cette loi car elle est pour tout le monde. Trouvez un texte de loi qui confirme ce que vous dite car c'est bien vous la PAJE qui affirmé que les assistantes maternelles n'ont pas droit à cette loi TEPA. Merci de votre réponse.

N'ayant aucune réponse de votre part au sujet de la loi TEPA, j'en déduit donc d'un part que vous êtes dans l'incapacité à me répondre étant donné qu'il n'y a aucune loi ou décrêt ou arrêté qui dit que les assistantes maternelles n'ont pas droit à cette loi et d'autre part que nous assistante maternelle avons droit à cette loi.

La moindre des choses c'est de répondre aux questions posées. Alors j'attend votre réponse qui je le souhaite soit rapide. Merci d'avance.

Moi aussi je n'y comprend plus rien, je suis larguée !!!!!

En plus mes bulletin de salaire ont la loi tepa et si nous n'y avons pas le droit, je vais devoir : 1 refaire tous les bs et de 2 rembourser les parents !!!!!!!!!!

Toujours rein de la paje Nounou teddy ?????????