non pas facile d'argumenter, mais je n'ai pas lache, je savais que j'avais raison.
enfin, je n'ai qu'un agrément, il m'a dit que c'était l'employeur qui decidait des congés, je lui répondu "oui peut etre dans notre cas, vu que je n'ai qu'un enfant, mais j'aurai plusieurs employeurs, ca ne serait pas la meme musique. et que c'était plutot un privilège pour lui et pour sa fille, d'etre "seule"".
voila je te remercie adeline pour tous tes conseils.. j'avais besoin d'etre rassurée. MERCI ENCORE !!