une fin de contrat mais pas de lettre de licenciement...

Nombre de messages : 214 Emploi : ass mat Date d'inscription : 30/03/2009

Je vous avait parler d'une maman qui me licencie car le papa se fait opéré et va s'occuper de son petit garcon pendant sa convalescence.
je suis au courant depuis 15 jours a peu près.
elle m'a donc dit qu'elle m'envoyer la lettre par la poste le lendemain par recommander avec Acusé de reception.
et à ce jour rien recu!
j'ai demander ou ca en etait elle m'a dit qu'elle avait pas eu le temps . le petit a été absent la semaine derniere et est revenu aujourd'hui j'ai toujours rien!
il part vendredi apres c'est 2 semaines de vacances.
on a rdv au RAM mercredi!
Sans lettre faire une fin de contrat.. mouai..

Nombre de messages : 596 Emploi : ASSMAT Date d'inscription : 29/07/2008

Pas de lettre de rupture = pas de fin de contrat.
Ton contrat court toujours, tu dois être payée selon les termes du contrat.
Bon courage pour mercredi, ne te laisse pas faire.

ganou a tout dit.

pas de lettre = pas de fin de contrat.

Nombre de messages : 214 Emploi : ass mat Date d'inscription : 30/03/2009

j'ai eu ma lettre ce matin en main propre.
me reste a signé et mettre decu recu en main propre a la date d'aujourd'hui et la faire signé.
le hic: la lettre date du 1er decembre et nous sommes le ... 15??

tippys a écrit:: j'ai eu ma lettre ce matin en main propre.
me reste a signé et mettre decu recu en main propre a la date d'aujourd'hui et la faire signé.
le hic: la lettre date du 1er decembre et nous sommes le ... 15??

Mets bien sur ta lettre remise en main propre le 15 décembre 2009
Ton préavis débutera donc à la date d'aujourd'hui

Nombre de messages : 2013 Emploi : assmat-maman Date d'inscription : 08/10/2008

legalement c'est ainsi ... preavis qui debute le 15

cependant a toi de voir si tu veux terminer sur un conflit ....
oui si tu n'as pas envie d'accepter ... ???
la reponse est entre tes mains Wink

Nombre de messages : 214 Emploi : ass mat Date d'inscription : 30/03/2009

Cet apres midi le rendez vous pour la fin de contrat.
je vais préparer mes calculs meme si la personne du ram les fait j'ai envie de voir si j'ai bien fait ou pas et corriger mes erreurs pour mes prochains contrat .
Je vais donc calculé les CP et l'indemnité de licenciement qui est 1/12 eme des salaires brut ou net?
j'aprehande ce rdv car c'est pas une personne très facile!

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