nombre de jour d'activité pour la pajemploi

Coucou les filles, j'ai besoin de votre avis.

Mon pitit cousin et sa compagne emploient une ass mat en année complète, 5 jours/sem.

Sur les dires de leur ass mat, ils payent les cp dès la 1ère année.
On sait que c'est illégale mais bon!!

pour le nombre de jours a déclarer à la PAje pour qu'ils touchent l'aide que doivent-ils marquer ??

Leur ass mat leur dit : 22j à déclarer + 2.5j de CP soit 24.5j

Vous en pensez quoi??

En année complète, on ne remplit jamais la case "nombre de jours de CP"

http://www.pajemploi.urssaf.fr/pajeweb/pdf/655-ModeOp-PAJE-AM-web.pdf

Oui je suis bien d'accord et c'est ce qu'on c'est dit au tel.
Mais son ass mat lui dit de compter la 1ère année les 2.5j de cp car ils sont payés par anticipation.

celty a écrit:

Oui je suis bien d'accord et c'est ce qu'on c'est dit au tel.
Mais son ass mat lui dit de compter la 1ère année les 2.5j de cp car ils sont payés par anticipation.

si les 10% sont payes par anticipation il faut inscrire 2, 5 dans la case cp
on inscrit les cp au moment où ils sont payés
c'est pajemploi qui le dit
mais seulement en annee incomplete :)
http://www.pajemploi.urssaf.fr/pajeweb/pdf/668-ModeOpPAJE-janv08.pdf
Quel que soit le nombre d’enfants gardés,
vous indiquez le nombre de jours de
congés payés au cours du mois

en année complete Les jours de congés payés sont compris
dans les jours d’activité: Vous ne
remplissez jamais la rubrique « nombre de
jours de congés payés au cours du mois »

Oui c'est sûr mais là comme on est année complète, je posais la question.

celty a écrit:

Oui c'est sûr mais là comme on est année complète, je posais la question.

je n'avais pas fini de mettre les liens

mais tout est dit dans mon lien !

Agnès a écrit:

mais tout est dit dans mon lien !

ben oui

bravo

deux fois valent mieux qu'une

moi quand j'ai posé la question a Paje il m'ont repondu que les jours déclarés ne servent qu'a donné l'aide aux parents ?????

christel24 a écrit:

dites les filles je remonte le poste parce que j'ai une petite question

voila je suis en année complète, j'ai bb 5 jours/semaine 9h/jours

donc si j'ai bien compris la maman doit déclarer à la paje 22jours/mois

la dessus je crois que c'est ok

le soucis c'est que souvent je ne l'ai pas tous les jours, mais je suis payé quand meme parce que pas de certificat médical, donc par exemple au mois de décembre je n'ai bossé que 13 jours effectifs auxquels j'ai comptés les IE.

c'est la que je pense que la maman se plante pour la déclaration. elle déclare 13 jours au lieu de 22. parce que je pense que ca reste 22 c'est ca ?

sur mon attestaion : nbr de jours d'activités :13 est ce normal ?

éclairez moi svp merci

christel, elle doit déclarer 22 jours, vu que tous les jours d'absence sont indemnisés
Regarde dans l'INDEX MEMENTO (dans ma signature)

marie 17 a écrit:

ça tombe bien parce-que moi aussi j'ai une petite question:

je vais avoir un accueil différent une semaine sur deux,
je m'explique, j'aurai le petit

- une semaine les mardi et mercredi de 8 h 30 à 19 h 30

- une semaine les lundi, mardi et mercredi de 8 h 30 à 19 h 30

Comment je calcul le nombre de jours a déclarer à la PAJE?

marie, il faut calculer le nombre de jours par rapport à une moyenne mensuelle
Tu seras en année complète ou incomplète ?

marie 17 a écrit:

en année incomplète

OK ! mais sur combien de semaines par an ?

Salut marie,

Donc, je reprends

1/ pour le nombre de jours à déclarer

1 semaine = 2 jours d'accueil
1 semaine = 3 jours d'accueil

---> 2 + 3 = 5
---> 5/2 = 2,5 jours en moyenne par semaine
---> 2,5 x 44 / 12
---> 9,17 arrondis à 9
---> 9 jours à déclarer par mois

2/ pour le nombre d'heures à déclarer

1 semaine = 22 heures
1 semaine = 33 heures

---> 22 + 33 = 55
---> 55 /2 = 27,50 heures en moyenne par semaine
---> 27,50 x 44 / 12
---> 100,83 arrondis à 101
---> 101 heures à déclarer par mois

Cependant, ATTENTION à ne pas dépasser le plafond sinon l'employeur n'aura pas droit à l'aide de la CAF (maxi/jour brut = 43,55 € ; net = 33,70 €), mais cela dépend de ton taux horaire

Donc, si tu risques de dépasser le plafond, il faudra diviser le nombre d'heures par 8 et déclarer
101 / 8 = 13 jours de travail et non 9

Bon aprèm

agnès tu m'enlèves une belle épine du pied, parce que là j'étais un peu perdue.

Bonne fin de journée, et encore une fois merci

.... de rien
Si tu as d'autres questions, n'hésite pas


Une autre petite précision
Tu devras bien vérifier en fin de mois si le nombre de jours et heures est bien respecté chaque semaine, au cas où il y aurait des heures complémentaires/supplémentaires à rajouter à ton salaire

d'accord, j'ai bien noté tous ça, je te remercie

oh les filles je deviens bonne ma belle soeur à embaucher une assmat début janvier et ne savais pas comment déclarer son salaire à la paje et j'ai su lui expliqué et d'après vos post j'ai juste.

En fait elle est à 80% jusqu'en septembre donc année incomplète sur 40 semaines mais de janvier à août 4jours sur 25 semaines et de septembre à décembre 5jours sur 15 semaines.

4*25=100 jours
5*15=75 jours

100+75=175 jours/12=14,58 arrondi à 15 jours

et ensuite pour les autres années
5*40=200jours /12= 16,66 arrondi à 17 jours.

je pense que c'est juste