je suis un peu perdue!!!

Coucou les filles donc comme je vous l'nnonçait récemment j'ai deuc contrats pour fin octobre (2 soeurs). Il y a une péri et un bébé!! le hic c'est que la maman et le papa ne sont pas capables de me donner les heures ni les jours où je les aurait car leur emplois du temps leur est fourni tout les 15 jours et qu'il change à chaque fois. Du coup je ne sais pas comment faire pour le noter dans le contrat . En plus j'ai vu que la pmi demandait les jours d'accueils ainsi que les horaires mais étant donné que ça ne ser pas fixe comment faire pour remplir cette fiche?Le seul élément dont je sois sure c'est qu'on fonctionnera en année compléte
je suis un peu larguée moi

Coucou Maelys !

Pas simple, en effet ! Mais il faut quand même que tu saches combien d'heures tu vas faire chaque mois...
Tu ne connais pas les horaires non plus ? mais as-tu une idée quand même ?

Bah en fait avant la petite allait chez sa grand mére donc ça faisait un coup de 100 heures par mois mais je sais aussi que souvent que l'un bosse, l'autre ne bosse pas donc je suis perdue. je sais aussi qu'il n'y a que le jeudi et le dimanche où ils ne bossent pas!! bref c'est un peu galére

est c eque le mieux ne serait pas d efaire un nombre d'heures approximatifs e-t si le nombre d'heure est dépassé ça passe en heure complémentaire?? En même temps j'ai lu je ne sais plus où que pour valider un trimestre pour la retraite, il fallait bosser 200heures de smic donc j'aimerai bien partir là dessus pour établir mes tarifs . Je me sens un peu coincée

tu penses à ta retraite ??

Dis, Maelys, tu n'as pas eu d'autres propositions de garde ?

Tu te sens "obligée" d'accepter ce contrat ?

....Car, apparemment, il ne t'emballe pas

ben oui j'y pense un peu j'ai trés peu bossé jusqu'alors et j'ai quand même 30 balais
sinon ce contrat je l'accepte car c'est une promesse que j'ai faite. En fait en mars, on a eu une prise de contact, il se trouve que la maman recherchait une ass mat agrée pour garder la petite et elle ne trouvait personne à cause de ses horaires . moi je venais d'envoyer mon dossier pour être agrée et on a conclu que je garderai la petite au black (oui je sais c'est illégal ) jusqu'à ce que j'ai l'agrément et qu'on commencerait deux contrats pour la petite et sa petite soeur qui doit naitre en août. ça ne me dérange pas mais ce sont les histoires d'heures et de jours qui m'embête car je voudrais pouvoir lui proposer un tarif horaire où l'on s'y retrouve toute les deux

Ecoute j'avais le meme probléme avec ma "nénette" (que j'ai depuis 2 ans et demi) nous avons fait un calcul au plus pres de leurs heures et le reste il me les payent en heures sups et comme ça pas de probleme.

Merci fanette, ça me conforte dans mon idée!! par contre comment faisais tu pour remplir les fiches de présence???

oui je vais faire tout ça! !je comptais lui en parler demain puisqu'elle devait m'emmener la petite mais elle vient de me biper car elle rentre d'urgence à la mat, elle fait un début d'éclampsie . je verrai donc ça un peu plus tard!! merci à toutes pour vos réponses