Pb de jours fériés

bonsoir à toutes, j'ai un petit conseil à vous demander mes employeurs sont artisans et doivent ouvrir leur magasin et par conséquent de faire garder leurs enfants à chaque jours fériés et il n'est pas prévu qu'elle me majore mes heures est ce normal ? merci d'avance

Ce n'est pas prévu ; ça veut dire qu'ils l'ont marqué dans le contrat ?

Il aurait fallu avant de signer que tu te renseignes au sujet de ta convention collective c'est là-dedans que cela doit être indiquée. Ca m'étonnerait quand même que rien à été prévu pour cela. Si tu te rends compte grâce à ce document qu'ils doivent te majorer tes heures tu peux peut être demander à revenir sur le contrat.

oui, idem que Cathy.

dans la convention collective des assmats, les jours fériés travaillés ne sont pas obligatoirement majorés, hormis le 1er mai qui est payé double.

Oui mais Céleste ne doit pas dépendre de la convention des assmats il me semble .... Si ?

non, je ne pense pas, effectivement.

pourquoi vous dites que Céleste ne dépend pas de la CC des AsMat? Ce sont ses employeurs qui sont artisans...

Si rien n'est précisé au contrat, l'accueil effectué un jour férié est rémunéré comme un jour ordinaire.
Seul le travail du premier mai est majoré à 100%.

Parce qu'elle n'est pas assistante maternelle. Elle ne travaille pas chez elle.

oui j'ai bien vu mais je croyais que les assitantes familiales dépendaient de notre convention collective...
Me serais-je trompée? Elles dépendent de la convention du personnel de maison alors?

Mais je ne pense pas que le vrai nom de son job soit vraiment assistante familiale. Oui les assistantes familiales dépendent de notre convention mais une assistante familiale (si j'ai tout bien compris) c'est comme Nounouche, en fait c'est le nouveau non pour dire assistante maternelle permanente !!! C'est compliqué hein !!!!

Je pense que Céleste est ce que l'on appelle une aide maternelle !!! et donc oui doit dépendre de la cc du personnel de maison (mais ça faudrait qu'on me le confirme parce que je n'en suis pas sûre).

Merci de toutes vos réponses, en fait je fais partie de la convention collective des salariés du particulier employeur mais en fait sous la qualification d'employé de maison ! Je n'aime pas trop cette dénomination car je ne m'occupe pas vraiment de la maison mais des enfants mais bon.Mais je crois que vous avez raison et que les jours fériés ne sont pas majorés en dehors du er Mai