besoin d aide

bonjour

alors je viens d avoir ma fiche de salaire et bizarement j ai 2 jour de congés en moins dessus, elle m as surment posé des jours de congés les 2 mercredis ou elle m as pas donné le petit ( alors que c etais mentionné sur le contrat que je l ai )

est ce qu elle a le droit ? moi j ai rien signé ... j ai pas posé de congés elle fait sa pr pas me les payer surment

j espere que qq un va pouvoir m aider, j ai tel au RAM : pas la , j ai tel a la paje emploi : ils m ont donné un num ou y a personne : vacance, la PMI ne peut pas me repondre ..... 1 h de tel et d attente pr rien !!!

marre on fait un boulot et personne derriere pr nous aider et pr repondre a nos questions

le plus marrant c est que c est jours de congés elle me les a meme pas renumerer ....
j ai preparé mon recommandé deja pr mon attestation , et dedans j ai ecrit qu elle me paie mes 3 jours de congés payés, alors que maintenant sur ma fiche de paie il m en reste plus, comment prouver que j ai rien pris en CP ???

merci

Est-ce que tu notes quelque part tes heures, tes CP pris, car ca peut prouver ce que tu as pris et pas pris et dans ton contrat c'est noté quoi ?

Moi ce que je fais avant le 31 mars, je note sur une feuille mes dates de congés et je les signe et fait signer aux parents, après, je ne sais pas si ca a de la valeur lors de conflit.

ces 2 jours c'est des jours qu'elle a posé elle sans t'en parler ?

De toutes façon quoi qu'il en soit elle te les doit

oui j ai tout noté , j ai un agenda.
il y a des mercredis ou elle elle avait congés mais ds aucun des cas moi j ai posé congés. c est simplement pr pas avoir a me les payer.
ds le contrat on a juste ecrit les congés d été et d hiver mais rien d autre.

tu as tes réponses dans l'autre poste
https://nounou.forumactif.org/juridique-f3/employeur-qui-enleve-cp-a-l-insu-des-parents-t10525.htm#173841

merci a vous

un peu de lecture ??

donc la suite ....

ben j ai donc fais mon recommandé ou je demandais mes attestation pole emploie, mes congés payés, les jours d absences du petits non justifié, mon solde en tout compte, sous peine d aller au conseil des prudhommes et qu elle risque 1500 euros d amande si elle me donne pas mes attestations poles emploi

sa a tres tres bien marché meme, le papa est venu sonner a ma porte avec les documents ( je precise que le papa je ne l avais jamais vue )

et la il me donne mes attestation pole emploi --- il me dit que j aurais pu le demander gentiellement au lieu de menacer direct par lettre avec AR, apparement il etait pas au courant que sa fait 20 fois que je les demandes a sa femme vive leur communication hein

- enuite pour les CP apparement c etais payés ds mon salaire tot les mois, il me donner 10 % du salaire en plus , j ai du lui expliquer qu on travailler en annee complete et pas imcomplete, mais a mon avis il devait pas comprendre FRANCAIS !!! lui veut faire comme sa point !!
d ailleur j avais jamais remarqué ses 10 % sur la fiche de salaire, car Mr ne respecter pas la mensualisation et me retirer mes heures non travailler non prevue au contrat.

- Pr les jours ou j avais pas recue l enfant pr convenance perso de la maman et que c etais prevut au contrat, et qu il m as pas payé, pr lui c est normal aussi, il me dit si il va pas travailler son patron ne le paie pas non plus la aussi j ai remontrer ou c est ecrit ds le contrat, la convention , bref il m as dis la convention c est n importe quoi !!
comme si le peti etait prevut ds le contrat a 17 h et qu il partait a 14 h ben faut payer selon lui que jusqu a 14 h

- ensuite je fais nounou pr l argent soit disant, car j ai reclamer mes dues

- ensuite pr le repas jai eu des reproches de pas lui avoir donné a manger devant la TV avec des jouets, je lui ai expliqué que chez moi c est mes regles et qu il est hors de questions qu un enfant mange devant la TV : " ha non faut que j applique ses régles de chez lui pr son fils " apres j ai dis non c est le contraire, car sinon mes gosses a moi vont rioen comprendre, ..... sa reponse " dans ce cas la fallait pas faire assistante maternelle si vs respectez pas les regles de chaques enfants "

- il restait sur le fais que pdt la sieste il y a pas besoin de payer l ass. mat impossible de lui faire croire la verité

- apres c etais de ma fautes qu ils ce retrouvent sans nounou , apparement sa femme ne lui a pas tout raconté !!
je lui ai dis que pdt les repas sa n allais pas du tout, il me repond " oui je sais a la maison c est pareil il mange RIEN"
ouiiiiii vous avez bien lues .... a la maison non plus il mange RIEN ........... alors je lui ai dis " ha tiens votre femme m as dit qu il manger juste pas chez moi et que c etais a cause de mo qui manger pas car je fesais les choses mal "
il etait tout géné t m as avoué que sa femme a un sale caractere

il m as payé quand meme les 2 jours d absences du petit a contre coeur . et du coup mes CP ben ds le culcul quoi

je lui ai dis que je lui souhaité bonne chance car si il fesait comme sa niveau heure et sommeil ils auront jamais de nounou mais bon apparement ils ont trouvé une nounou a qui sa derange pas de faire comme eux le souhaite a voir sic est vrai aussi

ha ouiiii le pauvre gamin apparement resté ds un coin pdt qu on mangait nous hooooo le pauvre, j adore mettre les gosses ds un coin moi
non serieusement, deja le petit avait du mal a manger son petit pot mais j allais pas encore le forcer a rester a table avec nou alors qu il avait deja mangé et qu il preferait aller jouer .


voila ouuuuuf fini avec ses fou, mais le mari avait l air quand meme embété

je vais bientot faire tourner une petition pr que les parents recoivent eux aussi une formation obligatoire

bijour loketi,

eh bein dis donc, que ce soit le papa ou la maman, il n'y en as pas un pour rattraper l'autre . et puis le fait qu il critique sa femme comme ça c'est aussi n'importe quoi !!!

le principal c'est que tu a reussi à avoir tout ce qu il te fallait et que ce soit fini maintenant .

desormais tu ne te feras plus avoir .

bon courage pour le prochain contrat .

Bonjour,

Bravo pour ta perséverance, dis toi que c'est fini et fait bien gaffe pour les prochains contrats.

Au fait je signe tout de suite pour la pétition !!!
Et aussi il faudrait que tous les parents aient la Convention Collective, cela éviterais bien des ennuis je pense .

A + et bonne continuation

merci c est gentil

oui prochain contrat je mets tout sur table au moment du contrat, comme sa la je leur expliquerais la convention, qu on paie pdt le sommeil de l enfant , quand il faut payer la nounou ou pas .... comme sa la je verrais tout de suite si je dois signer ou pas.


ma meilleure amie et degouté, car le petit M va aller chez la nounou ou elle a son fils, elle m as dis comme son fils est ds la periode " je tape " ( il a 20 mois ) , elle a peur apres que les parent de M lui fasse la mysere

voila enfin je suis contente d avoir finie avec eux
et j ai hate quand meme de recommencer avec un autre enfant .

en tout cas merci pr votre soutiens, vos idées, vos avis, .....

Jai tout loupé tes posts
et je viens de lire

ahurissant
cette facon de faire de mômôn .Cest un sacré cas cette MAMAN

pour l'interruption du contrat
et si j'ai bien lu/ tu voulais interrompre et c'est Me qui a interrompu
je pense qu'elle t'as rendu service;

situation super ch....e pendant la période d'essai , elle t'aurai rongé ,miné pendant toute le contrat
Surtout préviens ta pmi et si personne n'est là pour te repondre , écris en recommandé pour expliquer ce que tu viens de vivre pendant cette période

Persuadé que tu trouveras des parents charmants , et des charmants , il y en a beaucoup plus que cette diablesse


Un écrit à la P M I reste que le verbal peux s'envoler

merci oui je trouverai bientot j en suis sur aussi une maman correcte.

yelena, non non c est bien moi qui a arreté le contrat, pas la maman, d ailleur elle etait pas contente du tout lol mais bon maintenant cette histoire est finie, sa m as assez bouffer le moral depuis juin.

la j aurais trouvé une petit fratrie a garder en soirée, un bébé de 18 mois, un de 3.5 ans et 4.5 ans mais j ai que l agrement pr + 24 mois et un péri.
du coup je suis vite aller a laPMI pr demander si on pouvait pas faire qq chose ds l urgence, car la maman vient de divorcer, et elle trouve PERSONNE pr ses 3 enfants, normal aucune nounou de libre ds le coin et elle travail en tans que psy, mais la PMI peut rien faire, faut d abord passer en commission pffff c est degueulasse quoi, la pauvre maman !!

loketi a écrit:

merci oui je trouverai bientot j en suis sur aussi une maman correcte.

yelena, non non c est bien moi qui a arreté le contrat, pas la maman, d ailleur elle etait pas contente du tout lol mais bon maintenant cette histoire est finie, sa m as assez bouffer le moral depuis juin.

la j aurais trouvé une petit fratrie a garder en soirée, un bébé de 18 mois, un de 3.5 ans et 4.5 ans mais j ai que l agrement pr + 24 mois et un péri.
du coup je suis vite aller a laPMI pr demander si on pouvait pas faire qq chose ds l urgence, car la maman vient de divorcer, et elle trouve PERSONNE pr ses 3 enfants, normal aucune nounou de libre ds le coin et elle travail en tans que psy, mais la PMI peut rien faire, faut d abord passer en commission pffff c est degueulasse quoi, la pauvre maman !!

demande a la maman de passer par une assistante sociale qui contactera la pmi

pr leur dire qu elle ne trouve pas d assistante maternelle de libre ?

que feras alors l assitante social aupre de la pmi ?

bonjour un ptit ups pr ma reponse lol