indemnités

Bonjour les filles,

Au début du contrat j'ai rajouté les 10% cp alors qu'apparemment il ne faut pas la première année donc on a rectifié ce point avec les parents.

Mais là j'ai annoncé aux parents que je ne garderai plus la petite car je déménage.
La maman me demande comment ça se passe pour les cp étant donné qu'elle m'a dejà versé 10% alors qu'il fallait pas. Dois t-elle me payer les jours que j'ai? Où sa en reste là on est kit? Où bien dois je les prendre?

elle m'a parlé aussi que les cp compensai le préavis?
Mon préavis arrête le 14 mai.

Je vous remercie bcp d'avance. En espérant que vous allez pouvoir m'aider.

Oui j'étais un année incomplète (43 semaines), j'ai rectifié la mensualisation au mois de février en retirant les 10%.
Et on avaient convenu avec les parents que les cp seraient reglé au mois d'aout à la prise des congés.

Mon contrat a commencé le 13 mai 2008.

salut super nanny,

Alors, il va falloir que tu vérifies le montant de tes CP

- du 13 mai 2008 au 31 janvier 2009 = 10% déjà versés chaque mois

- de février 2009 au 14 mai 2009 = CP à percevoir

mais, n'oublie pas les 10% des 10% .... si tu nous donnes plus de détails, on pourra mieux t'expliquer

Si les congés n'ont pas été tous pris, il y aura peut-être aussi une régularisation à faire

Citation :

elle m'a parlé aussi que les cp compensai le préavis?
Mon préavis arrête le 14 mai.

c'est à dire ??

NB : tu as 1 an d'ancienneté, donc, n'oublie pas l'indemnité de rupture

Je vais peut-être me faire passer pour une nulle, mais j'ai pas tout compris....

Au 30 avril, il me restera 11 jours de CP à prendre.

Pour l'indemnité de rupture, c'est moi qui rompt le contrat sa compte kan même?

Dites moi exactement les détails que vous voulez....

Sur les 9 semaines retirées, il y en a 8 de prises.

C'est quoi les 10% des 10%?

Alors si je comprends bien de février à mai, elle dois me payer 9 jours puisque sur l'avenant fait en février il n'y a pas les 10%. Donc il me reste 3,5jours d'avant l'avenant qui sont soumis à la règle des 10%, il faut alors que je les prenne?

elle aurai du être prise à l'ascension, mais à cette date là mon contrat sera fini, il arrete le 14 mai.
Comment sa se passe, du coup?

tu devras faire une régularisation

clique sur INDEX MEMENTO dans ma signature et ensuite sur "Régularisation"

pour votre aide...

Mais j'ai encore une p'tite question....

Et pour le salaire du mois de mai, est -ce que je compte les heures au réel?

super nanny a écrit:

pour votre aide...

Mais j'ai encore une p'tite question....

Et pour le salaire du mois de mai, est -ce que je compte les heures au réel?

Il faut faire le calcul de la cour de cassation

je veux bien t'aider si tu me dis combien de jours tu travailles par semaine

Je travaille le lundi, mercredi et vendredi 7h30 par jour et le mardi, jeudi matin 4h.
C'est un contrat à 30 h/sem

super nanny a écrit:

Je travaille le lundi, mercredi et vendredi 7h30 par jour et le mardi, jeudi matin 4h.
C'est un contrat à 30 h/sem

le total par semaine est donc de 30,50 heures et non 30 heures
Comment as-tu calculé ta mensu ??

Je fais bien 30h/sem, le vendredi je fait 7h et pas 7h30.
Autant pour moi

Pour la mensu :
30h x taux horaire (2,45€) x 43 sem / 12

je te calcule tout ça ... je dois prendre un calendrier ...
là, je n'ai pas le temps
A plus tard