petite question

coucou
je suis de retour avec un autre casse tête (pour moi)
je viens d'avoir une maman au tel pour une garde. elle me propose : 650€ net par mois.
sachant que :
- pas d'indemnité repas
- 5 semaines de congés payé
- 9 heure de garde par jour 5 jopurs soit 45 h/semaine

qu'en pebnsez-vous?
question aux mamans de la région PACA : quels est le tarif horaire le plus courant?
merci
mejean

D'abord, il faut nous dire ce que ça veut dire pas d'indemnités de repas. La maman fournira-t-elle le repas. Si oui pas de problème, si non c'est pas légal.

Sinon niveau tarif pour une région "normale" c'est correct. Pour Marseille ça doit être assez bas il me semble mais je laisse les PACArdes te répondre.

mejean a écrit:

coucou
je suis de retour avec un autre casse tête (pour moi)
je viens d'avoir une maman au tel pour une garde. elle me propose : 650€ net par mois.
sachant que :
- pas d'indemnité repas
- 5 semaines de congés payé
- 9 heure de garde par jour 5 jopurs soit 45 h/semaine

qu'en pebnsez-vous?
question aux mamans de la région PACA : quels est le tarif horaire le plus courant?
merci
mejean

bonsoir
la region PACA comporte quand meme six departements!!
et d'une ville a l'autre les tarifs peuvent dejà tellement varier....

moi je dirai que ça me semble plus correcte vu le nombre d'h ...
tu ajoutes les ie pour 9 heures de garde et là ça devient encore mieux
penses a integrer au contrat que si repas tu as tes tarifs....

si vous etes ok meme au feeling pourquoi pas

qu'est-ce qui te retiendrait ???
explique toi

C'est à dire qu'il y a marqué Marseille dans sa localisation. C'est pour ça que je me permets de dire que ça fait peut être un peu juste mais bon c'est sûr après, ça dépend aussi du quartier

Et oui tu as raison il faudra aussi penser aux Indemnités d'entretien.

cathy a écrit:

D'abord, il faut nous dire ce que ça veut dire pas d'indemnités de repas. La maman fournira-t-elle le repas. Si oui pas de problème, si non c'est pas légal.

Sinon niveau tarif pour une région "normale" c'est correct. Pour Marseille ça doit être assez bas il me semble mais je laisse les PACArdes te répondre.

oui la maman le fournis

les i.e. sont comprise dans les 650€/mois

les ie ne peuvent pas etre inclus dans la mensualisation...

et du coup .... ça fait vraiment peu !!!

mais en fait c'est un forfait qu'elle te propose

c'est interdit depuis 2005 et la convetion collective
il te faut etablir un tarif horaire et t'y tenir
sinon tu fais comment pour les h complementaire ou sup

ça sent l'entourloupe.... si je peux me permettre

lulu54 a écrit:

les ie ne peuvent pas etre inclus dans la mensualisation...

et du coup .... ça fait vraiment peu !!!

mais en fait c'est un forfait qu'elle te propose

c'est interdit depuis 2005 et la convetion collective
il te faut etablir un tarif horaire et t'y tenir
sinon tu fais comment pour les h complementaire ou sup

ça sent l'entourloupe.... si je peux me permettre

tu peux tu peux!!

effectivement je n'avais pas pensé à ça. en tout cas merci pour l'info

Si je peux me permettre c'est à toi de proposer un tarif pas aux parents. Après il peut y avoir négociation si tu l'acceptes mais au départ tu proposes un service et tu annonces le prix pour cela (tarif horaire).

Je sais au départ c'est dur mais si on ne s'impose pas, ça ne peut pas marcher. Il arrive qu'on se plante au premier contrat : on rectifie le tir pour les suivants !!!

les ie pour 9h de garde correspondent a 2.81 par jour
si tu as 4semaines dans le mois cela te ferait : 2,81 X 20= 56,2 € par mois
donc en fait ta mensu serait alors de 650- 56,2 =596,8 net

ce qui revient je crois a environ 2.82 de l'h .... TRES PEU!!!

tu ne peux pas faire ce qu'elle te propose...
dejà pour la paje elle sera embetee pour le remplissage du volet pajemploi...
comment pourras tu elever les 20% sur ta declaration si tu n'as pas le total des indemnites...

bref que des soucis ... refuse ce systeme et comme cathy dit impose un tarif clair et sain pour vous deux!!!
reste dans le coté legale cela vaut mieux

Agnès a écrit:

lulu54 a écrit:

les ie pour 9h de garde correspondent a 2.81 par jour
si tu as 4semaines dans le mois cela te ferait : 2,81 X 20= 56,2 € par mois
donc en fait ta mensu serait alors de 650- 56,2 =596,8 net

ce qui revient je crois a environ 2.82 de l'h .... TRES PEU!!!

lulu, si c'est une mensu sur 52 semaines et 45 heures/semaine, ça fait du 3,05 € environ net de l'heure
mejean, pour moi, c'est correct, mais faudrait voir par rapport aux tarifs pratiqués dans ton entourage

tu ne peux pas faire ce qu'elle te propose...
dejà pour la paje elle sera embetee pour le remplissage du volet pajemploi...
comment pourras tu elever les 20% sur ta declaration si tu n'as pas le total des indemnites...

bref que des soucis ... refuse ce systeme et comme cathy dit impose un tarif clair et sain pour vous deux!!!
reste dans le coté legale cela vaut mieux

oui mais j'ai retiré la somme des ie qui n'est pas mensualisable mon ex en parle c'etait une simulation puisqu'elle dit que les ie sont compris dans la somme

coucou
les filles

en fait son budget nounou ne lui permet pas de payer plus (je pense qu'elle ne sait pas vraiment à quelq aide elle a droit).
je lui avait proposer du 4€ brut de l'heure c'est à la suite de ça qu'elle m'a proposer les 650€/ mois. je dois lui répondre d'içi la fin de semaine mais je ne sais pas quoi lui répondre.

Tout simplement que ce qu'elle te propose est un forfait et que le forfait est illégal depuis plusieurs années. Qu'une assistante maternelle est mensualisé selon un tarif horaire et a droit à des indemnités d'entretien. Si tu tiens à cette accueil et que tu estimes que les conditions financières sont acceptables, tu peux toujours t'aranger pour faire rentrer tes tarifs dans son budget (en séparant bien les ie comme te l'a indiqué Lulu).

cathy a écrit:

Tout simplement que ce qu'elle te propose est un forfait et que le forfait est illégal depuis plusieurs années. Qu'une assistante maternelle est mensualisé selon un tarif horaire et a droit à des indemnités d'entretien. Si tu tiens à cette accueil et que tu estimes que les conditions financières sont acceptables, tu peux toujours t'aranger pour faire rentrer tes tarifs dans son budget (en séparant bien les ie comme te l'a indiqué Lulu).

merci cathy. c'est ce que j'essaye de faire mais les i.e. variant il y a des mois (comme janvier) ou je suis à 650 et des mois ou je suis au dessus.

je vais la contacter et voir avec elle en lui expliquant on verra bien

oui je pense qune reunion dinformation sur la convention et la mesu sera le mieux apres vous vous deciderez tu peux aussi lui laisser du temps afin quelle se renseigne bien a sa caf pour quelle y voie plus claire ou sinon ya le tableau de CALOU dans le MEMENTO

patoche a écrit:

oui je pense qune reunion dinformation sur la convention et la mesu sera le mieux apres vous vous deciderez tu peux aussi lui laisser du temps afin quelle se renseigne bien a sa caf pour quelle y voie plus claire ou sinon ya le tableau de CALOU dans le MEMENTO

celui qui se trouve dans les documents de travail?

voilà mon calcul
(on va s'y retrouver mdr)

49x52 bon dejà jma crompé c'est 45
alors je re:
45 x 52 =2340/12= 195
650-56.2=593.8
593.8/195= 3.04 € de l'h...

j'ai fait une erreur au depart sur l'horaire... dsl ...

merci agnes


mais il n'en rest pas moins qu'il ne faut pas prendre de forfait!!!
il faut bien tout differencier tarif a l'h... ie ... repas... km!!!
c'est ainsi et c'est dans la convention
le forfait est interdit ....
à bientot

lulu54 a écrit:

mais il n'en rest pas moins qu'il ne faut pas prendre de forfait!!!
il faut bien tout differencier tarif a l'h... ie ... repas... km!!!
c'est ainsi et c'est dans la convention
le forfait est interdit ....
à bientot

Entièrement d'accord avec toi, lulu

mejean a écrit:

patoche a écrit:

oui je pense qune reunion dinformation sur la convention et la mesu sera le mieux apres vous vous deciderez tu peux aussi lui laisser du temps afin quelle se renseigne bien a sa caf pour quelle y voie plus claire ou sinon ya le tableau de CALOU dans le MEMENTO

celui qui se trouve dans les documents de travail?

celui ci
http://professionassmat.free.fr/derniertableaucalou.xls

il est top !!!

ok merci

je lui est téléphoner ce matin. je lui est laisser un message pour qu'elle me rappelle on verra après

qui pourrait me donner le décret ou la loi qui interdit le forfait cat c'est la CAF qui a parlé de forfait çà la maman

Ben cette maman devrait demander à la CAF la loi qui autoriserait encore le forfait ! Elle aura bien du mal car ça n'existe pas.

Il n'existe pas non plus de loi interdisant le forfait mais une loi et une CCN indiquant le règlement à l'heure et mensualisé.

la maman a peut-etre mal compris ou la caf s'est mal exprimée, elle voulait peut-etre parler de mensualisation?
fais lire la convention à la maman, elle verra bien qu'il faut que tu sois mensuulisé, que c'est la loi