jours d'hospitalisation

question d'une collègue, j'ai pas vraiment su répondre !!!!!

j'attends donc vos avis

Voilà, le p'tit bonhomme qu'elle garde depuis septembre, a déjà été absent pour maladie (certif médical) 7 jours

en janvier, il doit se faire hospitaliser 8 jours

la question est : comment ça se passe ? doit-on retirer les jours enfants malades mais il n'en reste que 3 ou

rentre t-il dans le cadre d'une maladie qui dure 14 jours consécutifs ou en cas d'hospitalisation ???? il n'y aura pas le total des 14 jours !!!! donc moi pas savoir quoi répondre !!!!

admettons qu'on considére 8 jours d'hospitalisation donc non rémunéré pour l'ass mat, aurat-il encore droit aux 6 jours restants ?????

A vos claviers mesdames

A mon avis, ta collègue ne devra retirer que 3 jours de salaire

7 jours + 3 jours = 10 jours (maximum par an)

Dans la CCN, on parle de 14 jours consécutifs (hospitalisation ou maladie), ce qui n'est pas le cas

ben justement, on parle d'hospitalisation ce qui est le cas ici

Moi je dirais comme Agnès car dans la CCN il est ecrit :

Citation :

- dans le cas d’une maladie qui dure 14 jours consécutifs, ou en cas d’hospitalisation, le salarié n’est pas rémunéré. Mais après 14 jours calendaires consécutifs d’absence, les parents décideront soit de rompre le contrat , soit de maintenir le salaire.

Et là ça ne dure "que" 8j.

je vais faire ma bourrique

mais il n'y a pas marqué "en cas d'hospitalisation durant plus de 14 jours" !!!! mais que maladie durant plus de 14 jours

C'est pour ça que j'ai un gros doute

Je me recite et met en vert pour que tu vois.

celty a écrit:

Moi je dirais comme Agnès car dans la CCN il est ecrit :

Citation :

- dans le cas d’une maladie qui dure 14 jours consécutifs, ou en cas d’hospitalisation, le salarié n’est pas rémunéré. Mais après 14 jours calendaires consécutifs d’absence, les parents décideront soit de rompre le contrat , soit de maintenir le salaire.

Et là ça ne dure "que" 8j.

calou a écrit:

je vais faire ma bourrique

mais il n'y a pas marqué "en cas d'hospitalisation durant plus de 14 jours" !!!! mais que maladie durant plus de 14 jours

C'est pour ça que j'ai un gros doute

De toute façon quand ça dure plus de 14j c'est licenciement ou maintient de salaire.

et là ça dure 8 jours

donc pour toi, ça veut dire, maladie ou/et hospitalisation durant plus de 14 jours !!!!

et donc ne retirer que les jours restant pour enfant malade?????

c'est ça

MOI POUR ARRANGER LES PARENTS je ferais moitié moitié 4jours pas payé et les autre si mais apres?????

je me répépète .....

Citation :

A mon avis, ta collègue ne devra retirer que 3 jours de salaire

7 jours + 3 jours = 10 jours (maximum par an)

Dans la CCN, on parle de 14 jours consécutifs (hospitalisation ou maladie), ce qui n'est pas le cas

patoche a écrit:

MOI POUR ARRANGER LES PARENTS je ferais moitié moitié 4jours pas payé et les autre si mais apres?????

ben pourquoi ?? il y a une CCN....respectons-la

BEN JE VEUX BIEN MAIS QUOI FAIRE ALORS enlever les jours ou se les faire payés dapres la ccn

J'ai répondu plus haut ....il n'y aura que 3 jours à déduire sur le BS

daccord
mais pour lhospitalisation ya pas de jours effectifs
cest bien dit en cas de maladie durant 14jconsecutif, ou dhospitalisation, le salarié nest pas remunérer
donc pour la maladie cest 14j dans ce cas et pour lhopitalisation moi je comprend quil ny a pas de jour precis sa peut etre 2/3/8 sa revient au meme

celty a écrit:

Moi je dirais comme Agnès car dans la CCN il est ecrit :

Citation :

- dans le cas d’une maladie qui dure 14 jours consécutifs, ou en cas d’hospitalisation, le salarié n’est pas rémunéré. Mais après 14 jours calendaires consécutifs d’absence, les parents décideront soit de rompre le contrat , soit de maintenir le salaire.

Et là ça ne dure "que" 8j.

Après réflexion, je comprends ce que calou veut dire....
En cas d'hospitalisation, quelquesoit le nombre de jours, l'assmat n'est pas payée (donc pendant 8 jours)
Après 14 jours, son salaire est maintenu ...ou le contrat rompu

C"est ça , calou ?

Pas évident l'interprétation des textes !!!!!

J'ai posé la question au syndicat, j'attend la réponse.

ben tu vois je comprend comme toi la ya bien une virgule dans le phrase

, ou dhopitalisation,
sa veut donc dire que lhospitalisation cest un cas a part et quelle que soit le nombre de jours
donc pas remunérer
on verra bien le syndicat

Agnès a écrit:

celty a écrit:

Moi je dirais comme Agnès car dans la CCN il est ecrit :

Citation :

- dans le cas d’une maladie qui dure 14 jours consécutifs, ou en cas d’hospitalisation, le salarié n’est pas rémunéré. Mais après 14 jours calendaires consécutifs d’absence, les parents décideront soit de rompre le contrat , soit de maintenir le salaire.

Et là ça ne dure "que" 8j.

Après réflexion, je comprends ce que calou veut dire....
En cas d'hospitalisation, quelquesoit le nombre de jours, l'assmat n'est pas payée (donc pendant 8 jours)
Après 14 jours, son salaire est maintenu ...ou le contrat rompu

C"est ça , calou ?

voui c'est à peu près ça !!! pas payé pour l'ass mat mais si de nouveau hospitalisation...... ne déduire que les jours restants de ces fameux 14 jours

exemple : cette fois 8 jours

dans deux mois encore 8 jours (c'est qu'un exemple biensûr, je ne le souhaite pas au loulou ) mais là, la nounou devra déduire que 6 jours et........... si cela arrive encore...... on ne retire rien !!!!!

après il y a aussi le problème que les 10 jours enfants malades sont annuels mais rien n'est noté pour ces fameux 14 jours !!!!! donc il faudrait déduire donc à chaque fois ????????

Je viens de lire sur un autre forum que, si, dans l'année il y a déjà eu 10 jours déduits , l'assmat sera indemnisée à 100% s'il y a hospitalisation car jours de maladie épuisés !

QUE CEST COMPLIQUER,

celty a écrit:

J'ai posé la question au syndicat, j'attend la réponse.

merci celty...on attend impatiemment la réponse

C'est gentil, lulu, mais ça ne dit pas si ces 14 jours d'hospitalisation sont annuels

Citation :

En cas de maladie, pas de rémunération pour un maximum de 10 jours d'absence dans l'année ou 14 j calendaires consécutifs