calcul de la cours de cassation pour déduction enfant malade

je ne me souviens plus et je ne retrouve pas non plus le calcul de la cours de cassation pour déduire les jours enfant malade

qui qui veut bien me sauver

Tiens ma calou
https://nounou.forumactif.org/j-y-comprends-rien-au-secours-f3/abs-pour-maladie-t5499.htm?highlight=absence+maladie

LIEN CASAMAPE

http://assistante-maternelle.casamape.fr/le-forum-de-discussion/contrat-de-travail/cassation-absence-non-remuneree-en-annee-comple.html

la formule pour le calcul de la retenue sur salaire :

Mensu brute / nombre de jours ou d'heures théoriques de travail X nombre de jours ou d'heures d'absence

que c'est barbare ces calculs

c'est pour une collègue

41 semaines de travail
36 heures par semaine
3.06 euros de l'heure
4 jours de garde par semaine

salaire mensuel 376.38 euros

l'enfant est absent 2 semaines ce mois ci



comment vous calculez ?

je suis en train de m'arracher les cheveux

moi, je retire toujours au réel !

mais je vais essayer de t'aider

moi aussi

mais là, ça fait beaucoup d'enlever au réel

je vais aussi me pencher sur ce que m'a envoyé Juna

(merci )

ça fait peut-être beaucoup au réel, mais quelquefois, ça peut être encore beaucoup plus à retirer avec le calcul de la cour de cassation !

déjà faut déterminer combien d'heures ou jours théoriques à travailler ce mois ci... je trouves 18 jours soit 162H pour ce mois.... d'accord avec moi??? en comptant le lundi mardi jeudi vendredi de travail et le jour férié...

une question que je me pose .... des congés étaient-ils prévu à Noël ?
Car, dans ce cas, ces jours-là ne sont-ils pas à retirer des jours théoriques de travail :?:

en admettant que le mois compte ces 18 jours de travail théorique

je dirais que la retenue est de 170,01€

si tu prends au réel la retenue = 220, 32€ (36H/ sem X 2 X 3,06€)

donc le calcul cour cassation plus avantageux




Pour les années incomplètes, j'appliquerais ceci:

j'expliques mon calcul et vous me direz si j'ai juste car jamais appliqué encore!!

horaire mensuel moyen = 376,38€/3,06€ = 123H
horaire hebdom moyen = 123H/4,345= 28,30H

28,30H X 2 semaines d'absences = 56,60H soit 55H et 36mn

55,56 X 3,06 = 170,01€



Par contre, en relisant le post donné par le lien d'Agnès, et si je lis ce qu'a écrit Santinou, et le calcul donné par Agnès sur ce post...il faudrait faire...

376,38/162H = 2,32€/ heure à déduire
soit 2 semaines = 72H X 2,32€ = 167,28€


Bon quel est le calcul juste?????

moi, j'aurais fait ....

Mensu brute / nombre de jours ou d'heures théoriques de travail X nombre de jours ou d'heures d'absence

376,38 / 18 = 20,91
20,91 x 8 jours = 167,28 € de retenue sur salaire

Et s'il ya a des congés à Noël, on calcule comment ???

s'il y a des congés ce mois ci, je pense qu'il faut les déduire des jours théoriques de travail ... non??puisque ce sera des jours non travaillés.... mais tu me mets un gros doute... car le jour férié est compté, payé et non travaillé...

Imaginons qu'on calcule sur les jours théoriques de travail =

exemple 14 jours au lieu de 18 (si congés à Noël)
--->376,38 / 14 = 26,88
--->26,88 x 8 jours = 215,04 € de retenue sur salaire

attendons plus de précisions de Calou....

Oui, parce que si le nombre de jours théoriques passe par exemple à 12 ou 13, le calcul de la cour de cassation n'est plus avantageux !

j'ai pas trop le temps et j'ai lu vos réponses en survolant

précision

oui congés à compter du 19 décembre jusqu'au 4 janvier

c'est un contrat enseignant où est rajouté les CP

en effet ! tout pour faciliter les calculs !!!!

A sa place, je calculerais au réel !

.....Attendons l'avis d'autres cops

si j'ai bien tout suivi... les deux semaines à retirer ce sont justement les deux semaines où l'ass mat sera en congé et donc retire ces deux semaines car non acquis en argent... c'est ça??

je crois que je ferais comme Agnès, ce mois_ci au réel sur la base de 9H/jour à 36H par semaine...

sur ce mois ci elle aurait du travailler 18 jours (si on compte le jour férié avec) mais en fait n'en travaillera que 12 jours ... donc elle doit retirer 6 jours sur ce mois ci ... elle devra encore faire une retenue sur le mois de janvier

donc la retenue sera de ...

Agnès a écrit:

Juna a écrit:

sur ce mois ci elle aurait du travailler 18 jours (si on compte le jour férié avec) mais en fait n'en travaillera que 12 jours ... donc elle doit retirer 6 jours sur ce mois ci ... elle devra encore faire une retenue sur le mois de janvier

non non Juna ! pas de retenue en janvier ....pourquoi ???
Pour la retenue de salaire, elle ne concerne que le mois de décembre, mois où l'enfant a été absent

donc la retenue sera de ...

oui mais comme les cps vont jusque début janvier le 4... je me demandais s'il fallait pas enlever le reste des jours non acquis en argent sur le mois de janvier.... car moi je supposes que les deux semaines à enlever correspondent aux deux semaines de cps....et que en dehors des cps, l'enfant est présent

Agnès a écrit:

Juna a écrit:

si j'ai bien tout suivi... les deux semaines à retirer ce sont justement les deux semaines où l'ass mat sera en congé et donc retire ces deux semaines car non acquis en argent... c'est ça??

Non Juna, sa collègue est en année incomplète ... donc semaines déjà retirées du calcul de la mensu

je crois que je ferais comme Agnès, ce mois_ci au réel sur la base de 9H/jour à 36H par semaine...

moi j'avais compris que finalement même si la collègue travaille sur 41 semaines elle a inclus le paiement des cps dans sa mensu et donc elle part sur le meme calcul qu'une année complète.....