Heures supp ou complémentaires

Voici ma question:

Je fais 45H par semaine (soit 9H par jour sur 5 jours)

La semaine du 12 au 16 mai j'ai fait :

Le 12 : Férié (payé 9H)
Le 13 : 9H25
Le 14 : 9H75
Le 15 : 9H25
Le 16 : 9H25

Dois je compter 1,50 en heures supp ou en heures complémentaires...??

Merci

Nombre de messages : 2363 Age : 43 Emploi : AM Date d'inscription : 07/08/2007

je te dirais bien oui en h supplementaire puisque normalement tu est a 45 et c'est a partir de la 46 eme qui compte supp
a voir avec les pros

je te dirais pareil que patoche.

a partir de la 46 ème heures par semaines, c'est des heures supplémentaires.

on va attendre l'avis des pros

j'ai un doute car le jour férié est payé mais non travaillé donc je ne sais pas si j'en tiens compte pour les heures supp

tres bpnne question et la tu me pose une colle.

attend l'avis des autres copines

Nombre de messages : 2363 Age : 43 Emploi : AM Date d'inscription : 07/08/2007

pour ton ferie si cetais prevu au contrat je te dirais bien de ne pas le compte puisque sa te fais comme une journée travaille ta pas eu plus de 9h pour les autres jours sy

patoche a écrit:: pour ton ferie si cetais prevu au contrat je te dirais bien de ne pas le compte puisque sa te fais comme une journée travaille ta pas eu plus de 9h pour les autres jours sy

je suis pas trop où tu veux en venir...

Nombre de messages : 2363 Age : 43 Emploi : AM Date d'inscription : 07/08/2007

tu compte a partir du 13 ben pour moi apres je sais pas vraiment sy jai tord ou pas
ton j ferie tu ne le prend pas en compte puisquil t'es payé comme une journée normale

Invité

non JUna, moi je te dirais que tu ne peux pas te faire payer d'heures supp puisque tu n'as travaillé "que" 37 cette semaine là

complémentaire car le jour férié n'a pas été effectué même s'il est payé. Au spamaf ils se serve de cet exemple pour expliquer pourquoi on doit mensualiser les heures sup au taux normal et ne compte la majoration que qd c'est réellement effectué

Merci les filles ... donc heures complémentaires

Invité

oupsssssss Embarassed

j'avais pas vu que tu faisais normalement 9 h par jour !!!!

oui, alors, comme Santinou, heures complémentaires donc pas majorées Wink

Nombre de messages : 2 Age : 62 Emploi : ouvrier Date d'inscription : 23/01/2009

bien le bonjour mesdames,

bon,voila petite interrogation pour le calcul des heures.

ma femme ai assmat,
elle va avoir un nouveau contrat,mais on sait pas comment faire pour le calcul.
année complete
du lundi au vendredi
8hs-19hs
soit 11hs/jour
donc 55hs/semaine

jusque la ca vas.

45 hs normal,mais les autres heures on fait comment pour le calcul.
votre profession n'ai pas de tous repos,je le conçois,mais alors côte pratique pour la paperasseries bonjour.

donc merci d'avance pour votre aide.

tonton fab Heures supp ou complémentaires 617483

bonjour tonton fab !

sur son contrat...a-t-elle noté le % des heures supp ?

Invité

bonsoir de la 46 à 55h en heures supp par semaine

elle rajoutera la totalité des h supp al fin de chaque mois sur sa fiche de paye

les a t elle majorée les h su p en /°sur le contrat

Nombre de messages : 2013 Emploi : assmat-maman Date d'inscription : 08/10/2008

tontonfab a écrit:: bien le bonjour mesdames,

bon,voila petite interrogation pour le calcul des heures.

ma femme ai assmat,
elle va avoir un nouveau contrat,mais on sait pas comment faire pour le calcul.
année complete cela signifie donc qu'au total il n'y a que 5 semaines ou l'enfant ne sera pas present pas de rtt, et que vos conges son en meme temps ... du lundi au vendredi
8hs-19hs
soit 11hs/jour
donc 55hs/semaine oui
jusque la ca vas.

45 hs normal,mais les autres heures on fait comment pour le calcul.
vous pouvez mensualisez toutes les h = les 45 + les 10 sans soucis , ce sont des heures prevues au contrat...
ce qui est plus compliqué c'est que vous ne pouvez pas appliquer d'office une majoration qui ne serait dûe que si les h sont reellement prestees... ex possibilité d' abs... retard ... maladie ferié non acquis...
donc la majoration ne peut etre appliquee d'office mais elle doit etre calculee chaque fin de mois votre profession n'ai pas de tous repos,je le conçois,mais alors côte pratique pour la paperasseries bonjour. hé oui !!! merci de la reconnaitre ... mais votre femme devrait se pencher aussi sur le pb :) j'ajoute egalement que normalement ou plutot legalement le BS doit etre fait par l'employeur ce qui est rarement le cas !!!donc merci d'avance pour votre aide.

tonton fab