avis sur contrat occasionnel

j'ai eu question à vous poser, j'ai ma péri seulement une dizaine d'heure par moi et je voudrais savoir si ca vaut le coup que je continue en année incomplète ou alors de faire au réel avec les 10% de congé payé. Merci pour vos réponses et vos avis

nounou teddye, moi, je te conseillerais le réel...pour 10 heures par mois, ça ne vaut vraiment pas le coup de mensualiser
Par contre, pour les CP, normalement, tu te les fais payer une fois par an, au moment de la prise principale de tes congés.

non je faisais 1/12ème sur année incomplète

Au 1/12ème ? c'est à dire que tu te faisais payer tes CP après les avoir acquis, sur 12 mois à partir de juin l'année suivante...c'est ça ?

Oui si c'est occasionnel tu peux te faire payer au réel mais le principe de la mensu c'est que si un jour elle ne te met pas l'enfa,nt et bien t'es payé quand même...

oui c'est ca, car je trouve que c'est le moins compliqué

oui ca c'est bien vrai celty avec la mensu on est quand même protégée à ce niveau

celty a écrit:

Oui si c'est occasionnel tu peux te faire payer au réel mais le principe de la mensu c'est que si un jour elle ne te met pas l'enfa,nt et bien t'es payé quand même...

celty, le fait de ne pas mensualiser n'empêche pas de respecter le nombre d'heures par mois... Il faudra que nounou teddye note bien sur le contrat le nombre d'heures d'accueil par semaine, et même si l'enfant ne vient pas, elle sera quand même payée

ah oui je n'avais pas penser à ca

ben oui ! il faut quand même un engagement ! sinon c'est la porte ouverte à tout et n'importe quoi !

Ben heu !!! Non Agnès si c'est au réel justement y'a pas d'engagement !!! Autant en rester à la mensu alors !!!! Ou alors il faudrait faire un contrat au réel avec un seuil minimum d'heures imposées par mois. Tiens je n'ai pas pensé à ça moi pour mon contrat occasionnel.

Je vois que ma question intéresse, mais c'est vrai lorsque l'on signe un contrat on ne pense pas forcément à tout. Et c'est vrai comme dit cathy faire un contrat au réel avec un seuil minimum d'heures imposées par mois, c'est une solution, j'ai bien envie de proposer ca aux parents.

Moi je viens d'en signer un de contrat occasionnel. La maman cherche du boulot et a besoin de quelqu'un à qui confier le bébé quand elle a des rdv. Donc j'ai donné mes disponibilités et en fonction de ça elle m'appelle si elle a besoin, sachant bien sûr que ce contrat viens en plus de mes possibilités d'accueil : c'est à dire qu'il vient juste compléter mon contrat le plus petit sans pour autant me prendre une place sur mon agrément.

c'est que moi les parents sont dans le milieu hospitalier et que les heures change toute les semaines ce n'est pas du tout régulier, un mois ca va être 10h l'autre mois 8 ou 12h ou à peine plus quand c'est les vacances et la maman est à 50% donc voilà.

Oui ça fait un peu baby sitting je le concède !!! Mais bon ça arrange la maman et ça m'arrange aussi faut bien le dire !! C'est pas évident sa situation. Difficile de trouver un mode de garde sans travail, mais difficile aussi de trouver du travail sans mode de garde !!!

Et pi moi j'ai 17 ans je te le rapelle donc le baby sitting ça me connait !!!

ben vouiii ! je sais qu'on t'appelle la baby-sitter lyonnaise de choc !
Mais moi, c'est plus trop mon truc, vu que j'ai dépassé les 25 ans !!!

ben je suis un peu comme cathy un occasionel peut faire du bien par ex mon futur bebe pour septembre ben le contrat sa comme sa au debut puisquelle aussi recherchera du boulot et comme dit sans nounou pas facile de trouver du boulot
moi sa marrange car jai deja mon 1contrat et aussi mes 2 puces donc voila apres si ya du boulot temps mieux

ben moi je voulais lui propsez au mois 18h puis comme sa je peux lui dire que sans les 16h dans le mois la caf ne rembourse pas pis cest vrai aussi

mais finalement, en péri, tu ne l'auras que le mercredi ?...pas le matin avant l'école ? pas le soir après l'école ??
En as-tu parlé avec la maman ?

si jai le garcon pour fin mars cest 10h5 pendant 4j pas les mercredi le matin je laurrais car le trajet du boulot permet pals a maman de le deposer pour le midi elle ne sait pas et ne sait si lapres midi il sera a lecole ou sil fera sa sieste chez nounou? ELLE MA DIT FINALEMENT QUE LE DEPANNAGE SUR 5 MOIS LARRANGEAIS CAR POUR LECOLE SA DEPEND DE LENFANT A SAVOIR COMME IL SY SENT elle mavait parle de la cantine enfaite pendant les vacances scolaire sa serai interressant car sa serai mes h de mars sa fait plus effectivement
mais bon pour le moment cest comme sa alors???

Faudrait voir avec la maman , car, là, rien n'est vraiment précis

ben oui rien nest precis aussi pour son petit que pour la maman du bebe
je prefererais qun contrats soit signe comme sa je sais que pour septembre je suis repartie et pour moi aussi jaimerais savoir vraiment je naimes pas etre dans le doute mais bon on part deja sur 5 mois apres???? et si entre temps je recois ma modif?? je pense deja a ma formation et a mes 5 mois voila jen aimarre de me prendre le choux

bonne soirée