condition du chomage ?!

Bonjour,
je me pose une petite question concernant nos droits aux assedic. Apparemment on a le droits aux prestations en cas de pertes de salaires de 33 % ou plus. Mais y a-t-il une condition particuliere par rapport au montant? Car en ce qui me concerne je gagne actuellement très bien ma vie... 3 enfants à la journée + des gardes de nuit et de week-end chaque mois, bref ca me fait un salaire total net de 2196€ par mois (hors IE et Repas). En septembre prochain je perd 2 de mes contrat ... après calcul 33% de perte de salaire par rapport à maintenant. Toutefois je serais quand même pas à plaindre puisque je toucherais quand même 1455 €(hors IE + repas) net par mois.

Alors je me demande si vraiment dans mon cas j'aurais droit au assedic ?
Car j'ai bien 33% de pertes de salaire, mais j'ai conscience que 1455€ net par mois beaucoup seraient heureux d'en avoir autant !!!

bonjour je revien juste des assédics car perte totale pour 3 enfants leurs calcul est le suivant ils prennent le salaire brut regroupé qu ils divisent par 8€44 on obtien le nombre d heures a déclaré sans dépassé 110heures j espere t avoir renseigné

Je pensé que la règle des 110h ne s'appliqué pas à notre profession ?!? Je n'y comprend plus rien .....

J'essai de comprendre ...
comment peut-on travailler moins de 110h en tant qu'assistante maternelle ??
Si je cumul mes contrat ; actuellement je fais 883h par mois et à partir de septembre je ferais 627h par mois ...

D'abord je te souhaite la bienvenue sur le forum. Ensuite, ne paniquons pas !!! On va attendre le passage des filles qui sont actuellement concernées par nos chers amis de l'anpe et des assedics !!!! Elles en sauront peut être plus. Je pense à Valou par exemple !!!! Valouuuuuuuu !!!! Rapplique !!!

Sinon il y a sûrement un maximum à ne pas dépasser mais je pense que tu en es loin.

tu m'as oublée, cathy ! moi aussi, je suis en plein dedans !

Lily, de toute façon, comme tu auras droit aux assédics par rapport à tes contrats perdus, peu importe le montant .. même si tu gagnes bien ta vie, tu auras quand même une perte de salaire !
Ils calculeront le montant de tes allocs par rapport à ton ancien salaire et tu toucheras un complément assédics

Mais non je ne t'ai pas oubliée, mais toi si je ne me trompes pas tu es en chômage total, tandis que Valou est en chômage partiel ! C'est pour ça que j'ai pensé à elle en premier. Je n'oublierais pas ma super modo quand même !!!

Savoir si la règle des 110 h s'applique aux assistantes maternelles et sinon qu'est-ce qui la remplace !!!!

cathy a écrit:

Mais non je ne t'ai pas oubliée, mais toi si je ne me trompes pas tu es en chômage total, tandis que Valou est en chômage partiel ! C'est pour ça que j'ai pensé à elle en premier. Je n'oublierais pas ma super modo quand même !!!

oui, mais avant d'être au chômage total, j'étais au chômage partiel ...j'ai touché à tout !!

Pour nous, le nombre d'heures ne rentre pas en ligne de compte.
Pour calculer le montant de nos allocs, ils ne se réfèrent qu'aux salaires

cathy a écrit:

Savoir si la règle des 110 h s'applique aux assistantes maternelles et sinon qu'est-ce qui la remplace !!!!

la règle des 110 heures ne s'applique pas aux assmat.
selon l'article L.773-2 du code du travail, les dispositions de droit commun relatives à la durée du travail et aux heures supplémentaires ne sont pas applicables aux assmat.


je renvois au post ou en en avait parlé :
https://nounou.forumactif.org/j-y-comprends-rien-au-secours-f3/assistante-maternelle-et-chomage-t2849.htm?highlight=assistante+maternelle+et+ch%f4mage

j'en profite aussi pour te souhaiter la bienvenue parmis nous .

valou942 a écrit:

cathy a écrit:

Savoir si la règle des 110 h s'applique aux assistantes maternelles et sinon qu'est-ce qui la remplace !!!!

on en parlait là :

https://nounou.forumactif.org/j-y-comprends-rien-au-secours-f3/assistante-maternelle-et-chomage-t2849.htm

y'a réponse aux questions du coup ?

j'y crois pas .... méga transmission de pensée valou

trop trop fort

Dis donc, merci pour tous ces petits mots de bienvenue !!!

Bah, c'est super ça ... si j'ai bien compris peu importe si mon salaire reste correct, si il y a perte (de 33 % ou plus) il y a indemnité d'assedic en complément !!!


En tout cas je vous remercie pour vos réponse rapide qui me permette d'être fixé ... j'essaie d'avoir un 2ème enfant et je me disait que si je suis enceinte d'ici septembre retrouver des contrats pour remplacer ceux que je perd serais mission impossible si j'attends un bébé !!! Donc, les assedic me permettront de compléter mon salaire jusqu'à mon congé maternité si c'est la cas !!!!!! Merci beaucoup.......