passer d'un cdi à un cdd?

bonjour!j'ai appellé la paje sans avoir obtenu de réponse très nette.jusquà juillet jétais à 36h par semaine en cdi...depuis septembre à.24h par semaine vu la rentréé du petit dernier que je garde(statut :garde d'enfant à dom avec agreement pour chez moi...dès ce contrat terminé).mon employeur me propose de me passer en cdd?est-ce possible?le contrat se finirait en juillet 2014mais rien n'avait été specifié depuis 3 ans! si quelq'un a une idée,?

nanne07 a écrit:

bonjour!j'ai appellé la paje sans avoir obtenu de réponse très nette.jusquà juillet jétais à 36h par semaine en cdi...depuis septembre à.24h par semaine vu la rentréé du petit dernier que je garde(statut :garde d'enfant à dom avec agreement pour chez moi...dès ce contrat terminé).mon employeur me propose de me passer en cdd?est-ce possible?le contrat se finirait en juillet 2014mais rien n'avait été specifié depuis 3 ans! si quelqu'un a une idée,?

bonjour
helas non ce n'est pas possible
c'est meme illegal ...

à partir de sept l'employeur doit vous présenter un avenant ( proposition de changement d'h )
à partir de là vous acceptez, refusez ou négociez un tarif plus haut...
il semble que vus ayez accepter.... donc
vous devez faire une régularisation sur salaire si vous êtes en année incomplète( pas en année complète ) , solder les cp et repartir sur un cdi mensu sur 12 mois
en juillet l'employeur doit vous avoir licencié avec 1 mois de préavis et hors cp qui ne se cumule pas au préavis
+ indemnité de licenciement

j’espère vous avoir aidé