fin de contrat et calculs!!

coucou

j'ai commencé un contrat le 3 sept 2007 année complète et je vais le terminer le 31 décembre 2009
donc les douze derniers sont ?
JANVIER 2008 A DECEMBRE 2009 , avec la régularisation des cp acquis de juin à décembre 2009
et pour les 3 derniers c'est : Octobre 2009 , Novembre et Décembre 2009 ???

comment faut il faire ce calcul merci !!
??

marina a écrit:

coucou

j'ai commencé un contrat le 3 sept 2007 année complète et je vais le terminer le 31 décembre 2009
donc les douze derniers sont ?
JANVIER 2008 A DECEMBRE 2009 , avec la régularisation des cp acquis de juin à décembre 2009
et pour les 3 derniers c'est : Octobre 2009 , Novembre et Décembre 2009 ???

comment faut il faire ce calcul merci !!
??

Bonjour marina
Je m'appelle Valérie
Je suis née à Paris, j'ai 41 ans, je suis mariée et j'ai 3 enfants .
je suis assistante maternelle agréer depuis le 28 avril 2004 et agréer pour 4 enfants

J'ai suivie deux formation

• Assistante Paye et administration du personnel ( dont j'ai obtenu un certificat de compétences )
• Secrétaire d'administration (en cours de validation )
j'aime énormément mon métier d'assistante maternelle les enfants nous apporte tellement de chose , leur sourire ,leur câlins,etc.....

La rémunération est souvent source de conflit du à un manque de connaissance.

Entretenir une relation saine entre parents et assistantes maternelles c’est avant tout un contrat et une mensualisation claire net et précise afin d’éviter tout désagrément ce qui est très désagréable pour tous.

L'’assistante maternelle doit consacrer son temps au enfants et non à ce justifier chaque fin de mois sur les heures effectuer ou non.
A tous les parents et assistantes maternelles qui le souhaite
• Je vous propose de vous accompagner dans l’élaboration de votre mensualisation
• de sa mise en place,
• de son suivit chaque mois
• de la régularisation à la date anniversaire etc. …….

voici mon adresse email personnelle ou vous pourrez me communiquer votre n° de tel ou je pourrez vous joindre et me poser toute les question auquel vous souhaiter une réponse
ptitbout-parentsassmaternelles@hotmail.fr
Je reste à votre entière disposition
cordialement
ptitbout440

Je ne comprends pas trop ta question. Pourquoi tu fais une différence avec les 3 derniers mois ?

Il va simplement falloir effectivement faire le point sur les congés qui ont été pris et ceux qu'il te reste à prendre (que tu transformeras en indemnités compensatrices de cp).

Est ce que je peux avoir le bon calcul !!!

merci

Heu ben c'est à dire que le site c'est Nounous, taties et Cie !!! Pas Arts divinatoires et Cie !!!

Pour faire des calculs il faudrait déja avoir des chiffres et en plus tu ne réponds pas à ma question....

donc mon contrat se termine le 31 décembre !
il a commencé le 1er sept 2007


c'est le total des 12 salaires
c'est DECEMBRE 2008 ......... NOVEMBRE 2009

est ce que les 12 mois c'est bon ou c'est de
janvier 2009 ........ décembre 2009

et après comment se calcul l'indemnité de rupture ?

Dans le mois décembre il y a la mensu normale et la je rajoute la valaur des 10% cp acquis
du 1er juin 09 au 31 /12


merci

Et bien écoute, je ne comprends toujours pas ce que tu veux calculer !!!! Pourquoi tu nous parles de ces 12 derniers mois ? Si tu veux calculer les cp qu'il te reste à prendre, faut regarder ce que tu as déjà pris et c'est calculer de juin à mai et non pas de janvier à décembre.

c'est pour le calcul de l'indemnité de rupture !!!!

Ah ben voila on y arrive !!!! Comme tu disais "après" comment calculer l'indemnité de rupture je pensais "qu'avant" tu parlais d'autre chose.

est ce qu tu peux m'aide à faire ce calcul !

pour la rupture !!

est ce que les douze mois sont bons ?? DECEMBRE 2008 A NOVEMBRE 2009 ,,