question sur le cumul assfam/assmat

bonjour...
je viens de lire une assfam qui pretend qu'on ne peut pas cumuler assmat et assfam

pourtant il me semble bien avoir lu que si ...
est-ce une loi generale ... ou encore un ecart des cg ? une inegalité ???
y'a t il un autre statut qui fait qu'on puisse cumuler les deux ??? ou alors seulement comme l'expereince de Betty pdt les vacances ???

qui peut me renseigner ... me donner le texte ...
merci d'avance
lulu

Alors, au cours de mes recherches (comme je l'ai déjà dit auparavant, devenir assfam est une éventualité à laquelle je songe, mais je me donne du temps pour y réfléchir sérieusement et surtout préparer ma maison à cette nouvelle vie ...) , il me semble me souvenir avoir lu que depuis les nouvelles dispositions, les 2 n'étaient plus cumulables comme ce fut le cas auparavant ... je vais vois si je retrouve de quoi appuyer mes propos ... à moins que quelqu'un ne passe avant et ne poste le dit écrit qui confirme celà ...

merci
j'ai lu les textes ... mais rien de tres clair
c'est cette certification que je suis venue chercher

bonjour,

pour info,mon CG n'autorise plus le cumul assistant maternel et assistant familial (alors que la brochure distribuée lors de mon agrément précisait que cela pouvait être étudiée).Par contre,j'ai rencontré de nouvelles assfam qui ont attendues leurs embauches par le CG avant de ne plus être assmat .
le mieux,c'est de demander directement à ton CG leur méthode si tu envisages les deux (il y a des posts à ce sujet sur le net,il parait difficile de concilier les deux (difficultés de l'enfant accueilli à comprendre le retour journalier des enfants chez leurs parents,réunions avec le service,etc...)

qu'en penses-tu?

merci pour ta reponse isabelle
j'ai lu les deux avis ...
cela dependrait des cg
oui c'est un des aspects negatifs ... j'en pense bcp de chose...
notemment que l'asssamt peut cumuler des emploi (en theorie) alors pourquoi pas l'assfam
que le fait de voir partir un enfant chez ses parents tous les jours peut aussi conforter l'enfant acceuilli que lui aussi un jour retrouvera ses parents...

y'a t il une convention assfam disponible quelque part ?? (oui je sais je pourrai chercher )
mais je crois etre au bon endroit

Je suis pas sûre à 100% de ma réponse, mais il me semble que depuis 2008 le cumul n'est plus possible dans aucun département (peut-être y-a-t-il des exceptions), mais par contre, il y a une indemnité d'attente quand on n'a pas d'enfant.

Ça rejoint la loi générale qui interdit le cumul des emplois dans la fonction publique.

En revanche, lorsqu'on est salarié d'un secteur privé (par exemple, j'ai travaillé comme assistante Sociale dans un institut de rééducation qui employait aussi des assistantes Familiales), il me semble qu'on peut cumuler plusieurs emplois, tant qu'on respecte le code du travail.
Mais le code du travail général précise qu'il ne faut pas travailler plus de 8H par jours et 48H par semaine ! J'imagine qu'il y a un calcul des heures différents pour les Ass Fam, tout comme pour les éducs qui font des gardes de nuit, mais je ne sais pas lequel.

Le mieux à mon avis, c'est de se renseigner à la fois auprès du CG, et de la DDTEFP.

(Et pour répondre à Lulu, seules les Ass Mat qui sont salariées du secteur privé, crèches ou parents employeurs, peuvent cumuler les emplois. Pas celles embauchées directement par une mairie par exemple.)

Ah si, encore un truc !
Personnellement j'ai été famille d'accueil pour des vacances pour la Suisse. C'était il y a 8 ans, je ne sais pas si c'est toujours pareil.
A l'époque, les règles étaient très différentes de la France. Pour de courts séjours, il n'y avait pas besoin d'agrément. Le juge local faisait confiance à l'assistante sociale qui nous faisait signer un papier (en l'occurrence, il s'agissait d'une collègue Assistante Sociale à moi qui était partie travailler en Suisse, et qui m'avait demandé ça car elle ne trouvait personne pour une ado qui ne voyait plus ses parents, pendant les semaines où son foyer fermait.)
J'ai accueilli des ados pendant mes vacances d'été 2 années de suite. A l'époque ils n'étaient pas du tout opposés à payer le trajet pour la France (je l'avais récupérée au train) et cherchaient des gens pour ce type d'accueil.
Comme j'étais Assistante Sociale mais salariée d'une association (et pas embauchée par le Conseil Général), j'avais parfaitement le droit de le faire, et c'est une expérience dont je garde de beaux souvenirs.
Moi aussi je me dis que quand mes enfants seront grands, ça pourrait être une reconversion possible... Donc Eugévinie, si tu veux tester pendant tes vacances avant de faire le grand saut, tu peux peut-être te renseigner côté Suisse...

bonjour,

en France aussi,il est possible d'accueillir des enfants pendant les vacances en étant "famille de parrainage".Cela peut être des maisons d'enfants ,des assos comme le secours catholique...(ainsi que l'expérience de Betty avec des jeunes adolescentes).
il n'est pas nécessaire d'avoir un agrément d'assistant familial,ni assmat...mais cela est sûrement bien différent du quotidien des enfants accueillis par les assfams (pas le même contexte)

ok merci !!!
c'est qu'il n'y a pas de loi contre mais jsute des restriction regionales
c'est ce que je voulais savoir ...

sauf si qq un a qq chose de precis et d'ecrit ???

Bonjour Lulu!
Chez nous aussi il est interdit de cumuler deux emplois. Ce sont les CG qui décident de ça, aucune loi sinon ne l'interdit. En formation, on nous a bien expliqué qu'ils ne voulaient plus d'ass mat ass fam, la raison, les enfants accueillis par les ass mats ont généralement des parents aimants qui viennent les chercher tous les jours, un enfant accueilli par une ass fam n'a pas cette chance là. L'enfant ne comprend pas pourquoi lui personne ne vient le chercher.
Je connais une ass fam qui a voulu quand même faire les deux donc ass mat non déclaré, elle a bousillé le gamin, il pleurait tous les jours quand il voyait les autres enfants partirent et pas lui. Ca c'est su et elle a été viré...
Et franchement, vu les carences de tous ses enfants qu'on accueille, les kms qu'on fait en voiture, il faut être très dispo et continuer à faire tourner notre maison, deux emplois me semblent très difficile.
Bises
Lilas

bonjour à toutes mes copinautes , quand j'étais en formation il y avait 2 ass mat et une coach sportive elles allaient cumuler les 2 emplois

notre cg l'autorise à condition que cela ne dérange pas le métier d'ass fam perso je pense qu'il est difficille de faire les 2



ps: tout va bien avec ma princesse , elle est chez nous pour 6mois minimum ,il n'y a plus de visite pour la maman et j'ai beaucoup moins de temps qu'avant mais la vitesse de croisiére est presque atteinte

Pour votre info c'est possible et le code de l'action sociale et des familles réglemente le nombre d'enfants que l'intéressée peut accueillir dans cette hypothèse :

Article R421-14

Lorsqu'une même personne obtient un agrément d'assistant maternel et un agrément d'assistant familial, le nombre des enfants qu'elle est autorisée à accueillir ne peut être au total, sauf dérogation, supérieur à trois.

Dans notre département, il est bien stipulé dans notre contrat que nous ne pouvons cumuler deux emplois. C'est interdit!

dernieremenr la personne contacté d'un
cg m'a bien stipuler que je pouvais étre " bancaire ou autre " faut simplement étre dispo pour l'enfant
de méme, m'a dit aucune loi interdit une assfam de travailler hors de son domicile

Par contre , la suite est que les équipes" as.....,ect......" en font à leur guise
donc conclusion Trés peu de chance

à moins d'étre commercant

Franchement, vu l'état des enfants quand ils arrivent à notre domicile, je ne me verrais pas travailler en plus à l'extérieur. Après c'est mon opinion.
Je sais qu'une ass fam était ass mat en même temps alors que dans notre département on ne peut cumuler deux emplois donc vous imaginez comment elle était payée par les parents. Le service l'a su et on lui a retiré l'enfant du jour au lendemain et elle a été viré.
Comment ils l'ont su, l'enfant voyait la psy et a demandé pourquoi tous les parents venaient chercher leurs enfants le soir et que lui personne ne venait le chercher..........

Bonsoir Lilas

je suis tout à fait d'accord avec tes propos
je n'ai écrit ce qui m'a été dit par le recruteur d'un cg
enfin, eux vois la chose que par leur bureau

franchement cumulée 2 emplois ca serait hard !!!

Oh! je sais Yelena, ce n'était pas du tout contre toi mais le message, le seul d'une juriste qui ne se présente pas et qui envoie un post comme ça sur un message qui date de plusieurs mois, je trouve ça louche où je n'ai pas compris ce qu'elle voulait dire.......

Bonsoir,

Même si c'était autorisé, il faut penser plus loin.

On accueille des enfants qui ont un vécu assez difficile. Bien souvent, le mercredi est la journée des visites aux parents, rencontres fratries, rdv psy ou autre...

Pauvres enfants à la journée qui vont passer leur journée dans des salles d'attentes, ils méritent mieux. Et l'enfant accueilli a aussi besoin d'attention et de soins.

Même si c'était autorisé, je m'imagine mal accueillir des enfants à la journée.

Tu m'étonnes, perso j'ai deux visites hebdomadaires, sans compter dans le mois, psy, pmi, orl etc... je l'ai déjà dit mais je fais 1000 kms par mois pour le petit que j'accueille donc d'accord avec toi, comment peut-on gérer deux emplois en même temps dans ces cas-là?????