CDD ?precision

BESOIN DE PRÉCISION :


((la conclusion d’un contrat à durée déterminée (CDD) n’est possible que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire et seulement dans les cas énumérés par la loi. Il doit obligatoirement faire l’objet d’un écrit Quel que soit le motif pour lequel il est conclu, un tel contrat ne peut avoir ni pour objet, ni pour effet, de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise. Le CDD ne peut permettre de pourvoir durablement un emploi lié à une activité normale et permanente de l’entreprise. Conclu en dehors du cadre légal, il peut être considéré comme un contrat à durée indéterminée))

Pour le contrat peut on mettre des dates exemple : contrat établi du 1er septembre 2009 au 30 aout 2010 - Le bébé est inscrit en crèche et les parents ne savent pas si ils vont préférer la garde chez une assmat ou s'ils gardent l'inscription, et de plus je voudrais savoir si ça sert de mettre les dates ou s'ils peuvent quand même la mettre en crèche en milieu d'année

bonyour
un cdd a une date de debut et de fin, cela te protege car la maman doit te payer jusqu'au bout de la date de fin meme si y a creche.Puisqu'ils ne savent pas leur preference je te dirais d'en faire un, et de bien preciser toutes les conditions d'un cdd et se que cela engage pour tous le monde.
va voir dans le memento ya CDD






Apres par ex si elle souhaite vraiment te garder (de preference) vous pouvez debouche sur le cdi

Merci Patoche,

J'ai vu le mémento et ma réponse tu me l'as donné, je veux bien la prendre pour 1 an mais pas me retrouve coincé en cours d'année

oui mais a contrario tu peux etre genee toi aussi par ce cdd !!!
le lien va dans les deux sens !!!

perso je partirais quand meme sur un cdi ...
le cdd peut etre une securité ... ou un lourd fardeau


reflechis bien