journée de plus de 9h

journée de plus de 9h
sa fais quoi
h supp?
ya til un texte de loi qui stipule?
MERCI DU RENSEIGNEMENT

patoche, les heures sups sont les heures effectuées à partir de la 46ème heure hebdomadaire.

oui je suis daccord mais du coup ya rien pour une journée de plus de 9h
merci bien et bonne soirée

Ben non, malheureusement !
Les heures sups se calculent à la semaine
....mais, rien ne t'empêche de majorer ton tarif de base

ben la nego est difficile je lui est propose 2.50 net de lh et elle veut me faire baisser
on se revois lundi pour mettre les choses a plat

2,50 € net ? ce n'est pourtant pas cher !
Tu feras combien d'heures par jour ? par semaine ? sur combien de semaines /an ?

ben sa peut etre des journée de 9h/10/12/14 sur 3jours et sur 43 semaine voila
cest assez hote du pere noyel

Ah !!! quand même !! tu auras des journées bien remplies !
Pour établir la mensu, il va falloir une moyenne d'heures par semaine

Vu que ce n'est que sur 43 semaines et 3 jours/semaine, je te conseillerais de faire une simulation du coût de l'accueil et de la présenter aux parents

http://professionassmat.free.fr/derniertableaucalou.xls

cest se que jai fais mais pour les ie je suis coincés comme en plus se ne sont pas des jours fixe et des horaires fixe, on voulais faire a lh mais dans le tableau de calou on peut pas

pis la sil prennent leur mois de juiellet aout
sa me fera quoi?
JAI LE MEME SALAIRE SANS LES 10% PUISQUE 1ANN2E CEST SA?

mais alors les heures si j'ai bien compris ce sont les heures que l'on fait en plus et qui ne sont pas prévu au contrat et au-delà de la 46ème heures.

car moi aussi pour mon prochain contrat ca sera des journées de 10h

Bien moi pour mes deux contrats, je ne me casse pas la tête, je vais faire avec la méthode des 10% car tout les 2 ce sont des contrats qui ne sont pas du tout régulier changent tous les mois, toutes les semaines et ce n'est même pas le même jours et les heures, j'en cause même pas car c'est irrrègulier.

Mais tu commencent quand ton contrat car en juillet tu auras droits à des congés ?

patoche a écrit:

cest se que jai fais mais pour les ie je suis coincés comme en plus se ne sont pas des jours fixe et des horaires fixe, on voulais faire a lh mais dans le tableau de calou on peut pas

patoche, pas grave pour les IE ! ce n'est pas ça qui va changer grand'chose
Tu mets, par exemple 3 € par jour
C'est juste pour avoir une idée du coût global
Vu qu'ils trouvent que ton tarif est élevé ..... à toi de leur montrer que tu ne leur reviendras pas très chère

Je viens de faire une simulation
J'ai pris le nombre d'heures maxi = 14 heures

3 j x 14 h x 43 s X 2,50 € /12 = 376,25 €/mois
IE = 3 € / jour

----> coût mensuel (enfant - 3 ans) =
1ère tranche = 49,45 €
2ème tranche = 87,88 €
3ème tranche = 188,09 €

et vu que j'ai calculé comme si tu faisais 14 heures par jour, ( même si tu augmentes les IE) cette garde leur coûtera encore moins cher !!!

Alors, franchement !! Ne baisse pas ton tarif , patoche !!
moi, je l'augmenterais !

Lisa a écrit:

mais alors les heures si j'ai bien compris ce sont les heures que l'on fait en plus et qui ne sont pas prévu au contrat et au-delà de la 46ème heures.

car moi aussi pour mon prochain contrat ca sera des journées de 10h

Lisa, les heures sups, donc à partir de la 46ème heure, peuvent être prévues au contrat
Combien d'heures feras-tu par semaine pour ton prochain contrat ?

patoche a écrit:

pis la sil prennent leur mois de juiellet aout
sa me fera quoi?
JAI LE MEME SALAIRE SANS LES 10% PUISQUE 1ANN2E CEST SA?

Oui, tu percevras ta mensu normale en juillet et août.
Si je me souviens, c'est un contrat que tu commencerais en janvier
Donc, tu percevras des CP à partir de juin 2009 (10% sur tes salaires de janvier à mai 2009)

Agnès a écrit:

Lisa a écrit:

mais alors les heures si j'ai bien compris ce sont les heures que l'on fait en plus et qui ne sont pas prévu au contrat et au-delà de la 46ème heures.

car moi aussi pour mon prochain contrat ca sera des journées de 10h

Lisa, les heures sups, donc à partir de la 46ème heure, peuvent être prévues au contrat
Combien d'heures feras-tu par semaine pour ton prochain contrat ?

normalement 45 tout rond on a essayé de faire en sorte que ca ne dépasse pas 10 heures par jour car je l'aurait 10h par jour sur 3 jours + 5 h un autre jours pendant 6 mois.

Et après ca sera LMMJ 10h et ven 5h

OK !
Donc, tu établiras ta mensu sur 35 heures/semaine

Ensuite, tu feras un avenant pour 45 heures/semaine
Si tu fais plus d'heures, tu les rajouteras en fin de mois à ta mensu en les majorant

oui c'est ce que je voulais faire.

recoucou
pis du coup pour la soeur qui est en perisco jai fais une moyenne dh en ecole et une en vacances du coup sa fais une année complete 36+16 mais comme le papa a 9 semaines je fais comment je deduis les semaines de ma mensu?
EN FAITES ON A 5SEMAINES EN COMMUN ET LES 4 AUTRES POUR EUX
je suis un peu paumé la

patoche, quelles sont exactement TES dates de congés ?

et si tu comptais plutot les semaines de presences de l'enfant

coucou
pour vous dire que lon a bien parler, pas evident dexpliquer pour les cp en année incomplete surtout que l'ancienne nounou a tous fais en complete , du coup ils lui on payées des cp pas acquies puisque 1er année
bref on devrait s'en sortir

par contre pour la puce en perisco quand elle est en vacances je lai plus journée de 9h a peut pres pas evident de faire une moyenne sur 4j
jai fais au plus pret? mais il aura surement des h complementaires

voila merci a vous

patoche a écrit:

coucou
pour vous dire que lon a bien parler, pas evident dexpliquer pour les cp en année incomplete surtout que l'ancienne nounou a tous fais en complete , du coup ils lui on payées des cp pas acquies puisque 1er année

c'est le seul moment ou l'assmat doit rembourser son employeur!!!
il faut que tu leur en touches un mot ...