urgent !!!! CDD

Bon ben, continues comme ça alors, tu devrais y arriver toute seule !!

calou
j'ai trouvé une jurispridence pour "motiver" le fait que tu puisses demander le salaire que tu veux quand tu fais un remplacement...
ça peut servir

- différences de rémunération justifiées dans certains cas :

L’employeur peut verser à des salariés occupant les mêmes fonctions une rémunération différente, si cette différence de traitement est justifiée par des critères objectifs.
Tel sera notamment le cas lorsque :
- les salariés ont une ancienneté et une expérience différente (« à travail égal, salaire égal...pas toujours),
- les salariés ont suivi des parcours professionnels différents (arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 3 mai 2006 – n° de pourvoi 03-42920).