regroupement d'assistantes maternelles?

bonjour,
suite à mon post d'hier, et comme je ne me laisse jamais abattre (y'a la signature de je ne sais plus qui ici qui dit ce qui ne me tue pas me rend + fort, merci à elle c'est exactement ça!!!)
j'ai décidé de refléchir au fonctionnement d'un regroupement d'assmat,
est-ce que quelqu'un connait ce genre de structure, quelles démarches, qui contacté? (à part ma gentille puer )
est-ce que c'est valable? (financier, locaux,etc...)

merci d'avance à toutes celles qui voudront bien me renseigner!

Bon plus sérieusement ici dans mon 'village' il y a une association d'assistante maternelle, avec une présidente, une trésoriére, une secrétaire, et tout et tout, elle se réunissent souvent au RAM, ou chez la présidente. Il y a une cotisation bien entendu, cela permet d'organiser des sapins de noel, des spectacles pour les enfants et diverses autres choses, par contre seul contrainte et non des moindres quand même elles pratiquent du coup toutes le même tarif horaire, il n'y a rien d'écrit, mais c'est une entente tacite si tu préféres, je suis 20 centimes d'euros plus cher, mais à l'inverse je prends moins cher sur les repas ....(enfin tout cela c'est la tambouille entre nous ...)
Perso je n'en fait pas partie pour cette raison là justement et parce que la présidente et moi même n'avons pas un bon feeling on va dire ....
Voilà j'espère que tu auras d'autres réponses mais comme tu vois cela se pratique....est ce avantageux ? alors là je n'en sais rien, il est clair que c'est intéressant de proposer différentes choses aux enfants par l'intermédiaire de l'association....


Bon courage en tout cas pour les démarches

toi tu parles d'association,
il en existe dejà une dans mon departement ainsi qu'un RAM,
non moi je parle d'un regroupement, c'est à dire 2 ou 3 assmat qui louent un local et qui bossent dedans, style micro-crèche mais avec les avantages d'être assmat,
ça fait 1 ans que c'est mis en place par le gouvernement et par certaines regions mais je n'arrive pas à avoir beaucoup d'infos!
apparemment, il faut avoir au moins 5 ans d'expérience et de bons appuis au CG
je vais donc attendre encore un peu

http://www.assmatmag.com/

c'est un des sujets traité dans le mensuel de janvier...je ne l'ais pas encore acheté...mais voilà je voulais t'en faire part

j'espère que c'est lisible.

MERCI valérie !
Justement, l'autre jour, au RAM, notre responsable nous a conseillés d'acheter le magazine

moi je suis entrain d'élaborer ce projet dans mon coin d'ALSACE!

mon dossier projet est déposé au conseil général !!

encore une fois la question financière n'est pas abordée, bien dommage car tout travail mérite salaire, mais je crois que l'argent est un sujet 'tabou', même dans un magazine à l'attention de professionnelles....comment dans ce cas là le faire comprendre au parents....?

en le feuilletant il y a 2 autres sujets consacrés à la question, je les mets aussi pour le coup

oui ca serait intéressant de savoir si elle gagne toutes les 4 pareille et combien ?

J'ai une collègue qui fait actuellement des démarches
Je la vois demain.... je vous en dirai plus

Pour le salaire, il paraitrait que chaque assmat pourrait garder son tarif horaire, mais qu'il serait conseillé de pratiquer le même tarif !

OK TIENT NOUS AU COURANT !!!!

D'accord !
....je vais l'interroger !

ça me paraitrait logique qu'elles gagnent la même chose non ?

Oui ca serait logique d'avoir le même tarif et que les assmat aient le même contrat aussi.

tu as raison, chipie, une bonne entente est la qualité première dans ce type de projet

J'ai une collègue qui est justement entrain de "recruter" .... et comme tu dis, "c'est pas toujours simple" car il faut vraiment être sur la même longueur d'ondes pour pouvoir travailler dans les meilleures conditions !

chipie a écrit:

Suite au reportage passé à la TV il y a 18 mois, en MAYENNE, " comme à la maison", avec 2 collègues çà a fait tilt.......

La mairie nous suivait, nous avait trouvé un local municipal - les travaux de mise aux normes étaient à eur charge -.Nous avons monté notre dossier : béton -Projet éducatif, le matériel de puériculture on l'avait, on gardait chacune nos employeurs et nos contrats, nos tarifs.......-

Mais le C-G n'a pas voulu suivre

On a cru comprendre : une peur la première demande sur la région....

Ils n'ont pas compris les gros avantages : ouvert 52/52 semaines, une meilleur amplitude horaire....

Je pense qu'on a commencé trop tôt.......

Mais au jour d'aujourd'hui une de mes
copines va suivre son mari sur une mutation ( Gendarmerie nationale).
Et pour ce regroupement il faut vraiment très bien s'entendre : travailler avec les mêmes valeurs, les mêmes ambitions......pas toujours simple,

Si c'est pour se prendre la tête tous les jours autant rester chez soi......

Moi je suis tentée par le regroupement ou créer une micro crêche comme celle qui a Chemaudin. Je me tâte, ca me turlupine mais il y a un mais... et je ne sais pas lequel, je me pose beaucoup de question à ce sujet.

Oui, vaut mieux réfléchir à 2 fois avant de se lancer ...
il y a encore quelques points à éclaircir

Regroupement assistants maternels

Problème d’assurance, de responsabilité et de contrat de travail non résolu.

il est possible qu'il y ait des décrets concernant le regroupement d'assistantes maternelles car plusieurs questions se posent sur la responsablité seule ou partagée, sur des questions juridiques que le Ministère est en train d'étudier

c'est pour ca que ca me chiffonne avoir une chef ou à moins que ca soit moi mais je ne sais pas si je peux travailler dans la micro crêche si c'est moi qui supervise. Et de plus elle m'a dit que ce n'était pas évident de se lancer et qu'il ne fallait pas se lancer dedans toute seule.

Au fait chipie je t'ai envoyé un message privé regarde dans l'onglet messagerie

vers chez moi je ne pense pas et en plus il y en a une qui va peut être se faire à jallerange. Donc il faudrait que je vise plus loin du genre PIREY mais bon mon dernier n'est pas prêt pour rester seul une partie de la soirée du style 1h car il fait des bétises il a 10 ans quand même.