Oui mais on ne peut pas regarder seulement le tarif horaire parce que ça fausse tout. Ici par exemple le salaire est bas certes mais les indemnités d'entretien et de repas sont très hautes au contraire et en plus elles bénéficient de 2 primes par an qui correspond en gros à un 13ème mois + une prime si elles acceptent de participer à ce qu'ils appellent des commissions (réunion pour faire évoluer les choses dans le domaine de l'accueil du jeune enfant en général). Sans compter les autres avantages (à peu près les mêmes que les gens qui travaillent à la mairie)