engagement réciproque

je vous explique..... je sais vous allez hurler mais il faut quand même que je vous dise

ce soir, j'ai eu l'appel d'une maman, le contrat était un contrat enseignant donc je ne suis pas intéressée la maman me demande si elle peut se permettre de me poser une question !!!! pas de souci.

voilà, elle a déjà signé un contrat et un engagement réciproque il y a un mois. 'pour un contrat pour septembre) Le contrat était défini jusqu'à 17 h 15. La maman vient d'apprendre qu'elle n'aura pas le poste souhaité et que donc, avec ce que l'on lui propose, elle finira vers 18 h. Elle appelle la nounou et le lui dit. Cette dernière refuse de finir "si" tard ---> donc ne veut pas le contrat MAIS EXIGE d'avoir le chèque d'un demi mois de mensualisation.

La maman me demande si elle est vraiment obligé de lui donner ????

Qu'auriez vous fait vous ? je vous dirais après ce que je lui ai répondu .... (c'est là que vous allez hurler )

j'attends l'avis des cop's, on est quand même en avril !!!!! ce n'est qu'au mois de septembre que devait commencer le contrat !!!!!

Ben, c'est justement le but d'un engagement réciproque !!!
Imagine que l'assmat ait refusé d'autres contrats intéressants depuis 1 mois qu'elle a signé celui-là !!!! je me mets à sa place ....
Enfin, ce n'est que MON avis

En ce qui me concerne ,j estime que les parents souhaite quand même confier l enfant à l assmat il ne s agit que d un court temps supplémentaire et la maman n a pas choisi ce changement volontairement.18h ce n est as non plus la mer à boire mais je respecte certaines assmat ont bcp de chance de pouvoir choisir .Moi j annulerai simplement l engagement réciproque .Aie aie ça va être ma fête je le sent

rassure toi, tu ne seras pas la seule

Alors moi, je vais à nouveau réagir !!!

Libre à la nounou de choisir ses horaires !!
Pour moi, il n'est pas question d'annuler quoi que ce soit !!! et pis koi encore ???

Mais pourquoi La maman n'a-t'elle pas attendu d'avoir elle-même en mains son contrat d'embauche AVANT de s'engager avec une assmat ?

oulala agnés pas contente.

je ne sais pas ce que je ferais en tout honneteté.

mon coeur balance.

Ben non ! moi pô contente !
Je me mets simplement à la place de l'assmat...je comprends sa position vu que je suis moi-même en ce moment à la recherche de contrat....
Il y a eu "engagement réciproque".... ça sert à quoi, à votre avis ?

t'énerve pas agnès, c'est aussi un concours de circonstance non, tu ne crois pas.

en fait c'est vrai tu as raison agnès.

mais desfois c'est dure d'etre ferme. moi c'est trop dur desfois.

je sais qu'il faut le faire. mais c'est dur.

coconet ! je m'énerve pas ! mais moi, j'aime bien que les choses soient claires Il y a eu engagement réciproque ! C'est pas rien quand même !

Il faut savoir être ferme dans la vie ! ... et selon les circonstances, on peut être cool aussi ! mais là, moi, je serais ferme !

Désolée d'être aussi directe, mais bon, c'est peut-être l'expérience qui veut ça

Agnès a écrit:

Alors moi, je vais à nouveau réagir !!!

Libre à la nounou de choisir ses horaires !!
Pour moi, il n'est pas question d'annuler quoi que ce soit !!! et pis koi encore ???

Mais pourquoi La maman n'a-t'elle pas attendu d'avoir elle-même en mains son contrat d'embauche AVANT de s'engager avec une assmat ?

parce que les enseignants savent toujours au dernier moment où ils sont affectés mais ils savent quand même qu'ils vont travailler et qu'ils auront donc besoin d'une nounou

calou31 a écrit:

parce que les enseignants savent toujours au dernier moment où ils sont affectés mais ils savent quand même qu'ils vont travailler et qu'ils auront donc besoin d'une nounou

dans ce cas, a-telle prévenu la nounou que les horaires pourraient changer selon l'affectation ???
.... je sais, ma calou, tu vas encore dire que j'ai réponse à tout !

J'ai cru comprendre que c'était la nounou qui avait "un peu imposé sa loi".

Pour la maman, c'est son premier enfant et elle n'y connaissait rien elle est complètement perdu

Tu vas me faire

Fout toi de moi vilaine tu sais comment je suis on ne me refera pas

MOI! MOI!
Je peux répondre

Agnès a écrit:

Ecoute, le contrat ne correspond donc plus aux engagements ...donc la maman doit lui remettre le chèque d'un demi-mois.
J'imagine que ce n'est pas ce que tu lui as répondu !!!! attention !!!! je vais hurler !!!

Tout pareil qu'Agnès nananère....

Je vais théoriquement signer un contrat enseignant et j'ai dit pas plus tard que 17h30


Houuuu!!! la nounou pas cool

chuis du meme avis que cory cest la nounou a qui les horaires ne conviennent plus donc elle annule pis cest tous elle rend le cheque ou le brule si md veut pas finir a cette h la ben tampis pour elle

sa mennerve sa moi la maman la previent et lui dis quelle la veut comme mme et voila
je vais me faire des ennemies mais la


am en retrouveras des contrats qui lui conviennent alors elle na qua le dire au ram ou a la mairie envoyer moi des parents qa vec tels horaires

patoche, comment peux-tu être sûre que l'assmat retrouvera un contrat aussi intéressant que celui qu'elle a signé il y a 1 mois ?????
Je ne suis absolument pas d'accord avec toi !

...et ne t'énerve pas !!! l'assmat est dans son droit !!

c'est chaud bouillant

ben oui elle est dans son droit
C'est la maman qui change les termes du contrat pas l'ass mat désolée!!
mais c'est comme ça...

Mdt à elles de voir entres elles ....

oui je peux aussi comprendre lam et respecter son choix mais la elle chipotte un peu
moi un contrat comme sa avec se petit changement je dis oui comme meme
je sais on a toute une vie privé et la elle a le choix donc elle assume le contrat ne lui vas plus ben tampis

cest lam qui se desiste dans se cas et il est ecrit que si lautre d se desiste cest a elle de rembourser donc cest a l'am de rendre le cheque

sa va dans les 2 sens cest un engagement la maman segage et lam ne veut plus pour moi cest logique

coconet a écrit:

c'est chaud bouillant

c'est pas chaud bouillant on discutaille, on ne bataille pas

j'essayais de faire une pointe d'humour


c'est tout

Patoche, il y a une chose que tu n'as pas comprise ! ce n'est pas l'assmat qui modifie les termes du contrat, mais l'employeur !!!!
C'est donc à l'employeur de remettre un chèque de dédommagement à l'assmat ... et je me répète peut-être, mais l'AM est libre de refuser les nouveaux horaires ! et elle ne "chipotte" pas, elle fait valoir SES droits