paje?

une petite question :?:

Déclare t-on l'indemnité de nourriture sur l'attestation paje??
Il me semble que non mais la maman de la choupinette mais déclaré les IE + IN

Non, l'indemnité de nourriture n'est pas à déclarer

Tiens, ma copine je te mets le lien du mode d'emploi de la Paje :)

http://www.pajemploi.urssaf.fr/pajeweb/pdf/PajemploiModeEmploi.pdf

la maman a fait pareil faut que je lui en parle

Il m'est arrivé que les parents le fassent aussi et c'est d'ailleurs pour cette raison que maintenant je "surligne" les cases qui concerne ce qui doit être déclaré à la paje sur ma fiche récapitulative mensuelle...comme celà, plus d'erreur...

Larévie a écrit:

Il m'est arrivé que les parents le fassent aussi et c'est d'ailleurs pour cette raison que maintenant je "surligne" les cases qui concerne ce qui doit être déclaré à la paje sur ma fiche récapitulative mensuelle...comme celà, plus d'erreur...

je l'avais fait pour les heures et pour les jours, je viens de le faire pour les IE

santinou a écrit:

Larévie a écrit:

Il m'est arrivé que les parents le fassent aussi et c'est d'ailleurs pour cette raison que maintenant je "surligne" les cases qui concerne ce qui doit être déclaré à la paje sur ma fiche récapitulative mensuelle...comme celà, plus d'erreur...

je l'avais fait pour les heures et pour les jours, je viens de le faire pour les IE

Moi, çà me fait 4 cases surlignées heures, jours, salaire net et IE...

Larévie a écrit:

santinou a écrit:

Larévie a écrit:

Il m'est arrivé que les parents le fassent aussi et c'est d'ailleurs pour cette raison que maintenant je "surligne" les cases qui concerne ce qui doit être déclaré à la paje sur ma fiche récapitulative mensuelle...comme celà, plus d'erreur...

je l'avais fait pour les heures et pour les jours, je viens de le faire pour les IE

Moi, çà me fait 4 cases surlignées heures, jours, salaire net et IE...

j'ai pas été jusqu'à faire le salaire

santinou a écrit:

j'ai pas été jusqu'à faire le salaire

à se demander quelquefois si ça ne serait pas la meilleure solution !

Tiens je ne savais pas !!! Du coup je me demande comment fait un de mes employeurs à qui je facture un forfait ien sans différencier les deux parties!!!

cathy ! tu as du noter le détail dans ton contrat, non ?

pour le lien et vos réponses...
C'est pourtant marqué noir sur blanc sur le volet paje je me demande comment ils font pour se tromper
Ou alors ils pensent toucher plus en déclarant plus
Ils ont pas du comprendre qu'ils n'auraient rien de plus
Et pour nous ça change quelque chose?? peut-être par rapport aux impôts??

Ben non Agnès j'ai pas noté justement. C'était un système qui me permettait de toucher l'in même quand l'enfant ne mangeait pas !!!!

cathy a écrit:

Ben non Agnès j'ai pas noté justement. C'était un système qui me permettait de toucher l'in même quand l'enfant ne mangeait pas !!!!

tu as fait ça, toi ???????
...mais comme tu parles au passé, je suppose que tu ne procèdes plus de cette façon maintenant !

beuh !!! uiiiii. Pi c'est pas la peine de faire les gros yeux parce que même pas peur !!!

Effectivement je ne le fais plus.

C'est pas grave va, on a toutes fait des bêtises de ce genre !

et pi si les parents sont d'ak y'a pas de soucis

Heu c'est pour moi que tu parles de bétises gazelle ?

Si oui, ce n'était pas une bétise. C'était simplement pour "lisser" les Ien du début à la fin du contrat. Je prenais un forfait de 5 euros. Les parents étaient content. Ca leur faisait cher au début vu que l'enfant ne mangeait pas mais après ils s'y retrouvaient. Je trouvais que c'était un bon système pour fidéliser les parents.

Si je ne le fait plus c'est que je suis devenue plus gourmande et que je prends plus en IN alors du coup je ne veux quand même pas mettre un forfait trop cher !!!

Quand je dis "bêtises" ce n'est pas péjoratif cela signifie plus : "dans l'irrespect de la Convention".

Je ne dis pas ça pour toi, ne le prend pas mal, je n'oserais pas mettre en doute tes qualités et ton honnêteté, surtout que moi j'en fais encore des "bêtises".

Oui oui je comprends mais à l'époque où j'ai commencé (écoute donc la mamie qui parle !!!) y'avait pas de ccn et encore moins de décret fixant le montant des IE. Ca n'est venu qu'après et c'est pour cela que mes nouveaux contrats ne sont pas sur le même principe.

Moi quand j'ai commencé la Convention Collective n'était pas sortie non plus et je ne prenais pas d'IE alors c'est pour dire que côté "bêtises" vraiment je suis une experte !

Tout simplement parce-que je ne connaissais aucune assmat, je n'avais pas internet, je ne savais pas à quoi servait les IE.

Ahhhh le manque d'informations, quand tu nous tiens !