contrat maternité (suite)

j'ai du neuf

nous allons faire un avenant pour septembre 2007 à février 2008
la petite ira à l'école lundi mardi jeudi vendredi = 7 hres/jours
mercredi et les congés scolaires 10 hres/jours !!


2,40 euros net de l'heure


quelqu'un pourrait m'aider à faire cette mennsualisation de septembre 07à fin février 2008 !!

merci
!
urgent ! ! !

bisous






et après il y a une rupture de contrat pendant 6 mois jusqu'a septembre 2008

pour la période d'absence = 1 semaine en octobre et une semaine à noel (zone b)

peux tu m'aider à faie la mensualisation sept à février merci
en détail !

a+++

du 1 er septembre 2007 au 29 février 2008, je compte :

20 semaines d'école
6 semaines de vacances - 2 semaines de vacances

donc je calcule :

20 semaines école X ( 4X 7 heures + 1 X 10 heures ) = 760 Heures
4 semaines de vacances X ( 5X 10 heures ) = 200 heures

total pour 6 mois hors cp = 760 + 200 heures = 960 heures

960 heures X 2,40 E = 2304 E

2304 E : 6 mois= 384 E / mois soit une mensu de 160 heures par mois à verser de septembre à février..

en février, la maman te devra les cp, soit 10 % des sommes versées .

--------------------------------------------------------------------------------

avant de repartir sur une nouvelle mensu, je te conseille de faire le point sur tes heures ( régularisation ) fin aout pour tefaire payer à ce moment là les événtuelles heures effectuées et non payées.

OK Je vais me replonger dans ton calcul à tête reposée !!
merci
si il y a un problème je reviendrais !!

a ++

n'hésite pas.

Adeline a écrit:

du 1 er septembre 2007 au 29 février 2008, je compte :

20 semaines d'école
6 semaines de vacances - 2 semaines de vacances

donc je calcule :

20 semaines école X ( 4X 7 heures + 1 X 10 heures ) = 760 Heures
4 semaines de vacances X ( 5X 10 heures ) = 200 heures

total pour 6 mois hors cp = 760 + 200 heures = 960 heures

960 heures X 2,40 E = 2304 E

2304 E : 6 mois= 384 E / mois soit une mensu de 160 heures par mois à verser de septembre à février..

en février, la maman te devra les cp, soit 10 % des sommes versées .

--------------------------------------------------------------------------------

avant de repartir sur une nouvelle mensu, je te conseille de faire le point sur tes heures ( régularisation ) fin aout pour tefaire payer à ce moment là les événtuelles heures effectuées et non payées.

j'ai actuellement un contrat année complète avec les jours congés acquis du 1er juin 2006 au 31 mai 2007
maintenant que ce passe t'il pour le mois de juin 07 -juillet 07- aout (3 SEMAINES EN CONGES) ???????????????? ACQUIS 7,5 jours ! != 8 jours
merci !!

au 31 mai 2007, tu avais acquis combien de jours ?

alors si tu étais en année complète, il vaut mieux y rester, donc ça donne :

du 1 er septembre 2007 au 29 février 2008, je compte :

20 semaines d'école
6 semaines de vacances

donc je calcule :

20 semaines école X ( 4X 7 heures + 1 X 10 heures ) = 760 Heures
6 semaines de vacances X ( 5X 10 heures ) = 300 heures

total pour 6 mois = 760 + 300 heures = 1060 heures

1060 heures X 2,40 E = 2544 E

2544 E : 6 mois= 424 E / mois soit une mensu de 176,6 heures par mois à verser de septembre à février..

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si tu as travaillé une année entière de juin 2006 à mai 2007, tu as acquis 30 jours ouvrables de cp, que tu vas donc poser de la manière suivante : 3 semaines en aout, une semaine à octobre et une semaine à noel, c'est bien ça.

à la fin du contrat en février, la maman te devra :

* les cp acquis de juin 2007 à février 2008, c'est à dire 10% des sommes versées de juin 2007 à février 2008.

* éventuellement des heures de régul, à calculer en fin de contrat

* la prime de licenciement de 1/120 ème des sommes versées du début à la fin du contrat.

la classe Adeline!


je ferais appel à tes services pour mes futurs calculs!

merci, pas de souci

Adeline a écrit:

alors si tu étais en année complète, il vaut mieux y rester, donc ça donne :

du 1 er septembre 2007 au 29 février 2008, je compte :

20 semaines d'école
6 semaines de vacances

donc je calcule :

20 semaines école X ( 4X 7 heures + 1 X 10 heures ) = 760 Heures
6 semaines de vacances X ( 5X 10 heures ) = 300 heures

total pour 6 mois = 760 + 300 heures = 1060 heures

1060 heures X 2,40 E = 2544 E

2544 E : 6 mois= 424 E / mois soit une mensu de 176,6 heures par mois à verser de septembre à février..

----------------------------------------------------------------------------

si tu as travaillé une année entière de juin 2006 à mai 2007, tu as acquis 30 jours ouvrables de cp, oui c'est ça que tu vas donc poser de la manière suivante : 3 semaines en aout, une semaine à octobre et une semaine à noel, c'est bien ça.

à la fin du contrat en février, la maman te devra : justement il n'y aura pas de fin de contrat je reprend les enfants au 1 sep 2008
et je ne sais pas comment faire pour la pérode 1er mars au 1 sept 2008!!
* les cp acquis de juin 2007 à février 2008, c'est à dire 10% des sommes versées de juin 2007 à février 2008.

* éventuellement des heures de régul, à calculer en fin de contrat

* la prime de licenciement de 1/120 ème des sommes versées du début à la fin du contrat.

j'attend encore la réponse des parents ils veulent se renseigner !!
a+
Merci

entre février et septembre, plusieurs solutions :

- arrêter le contrat comme un licenciement pour que tu puisses avoir les assedic et repartir sur un nouveau contrat en septembre.

- convenir de la continuité du contrat, autrement dit, elle continue à te payer comme si tu avais l'enfant.

- convenir d'une indemnité d'attente, c'est à dire d'une mensu peut-être unférieure qu'elle va te verser pendant ces mois ou tu lui gardes les places

Adeline a écrit:

entre février et septembre, plusieurs solutions :

- arrêter le contrat comme un licenciement pour que tu puisses avoir les assedic et repartir sur un nouveau contrat en septembre. j'ai d'autres enfants !!
- convenir de la continuité du contrat, autrement dit, elle continue à te payer comme si tu avais l'enfant. avec les mêmes horaires voir + haut !!? ca m'étonnerait !!
- convenir d'une indemnité d'attente, c'est à dire d'une mensu peut-être unférieure qu'elle va te verser pendant ces mois ou tu lui gardes les places

: c'est à dire faire un nouvel avenant avec moins heures ?
Donc je partage l'année en 2 !

quelqu'un pourrait me présenter ces 2 avenants merci

avec un tableau afin que je puisse leur soumettre ces 2 avenants
MERCI

je sais pas, c'est à toi de voir, soit ça te convient comme ça et tu suspens le contrat pendant plusieurs mois sans salaire, soit tu lui demandes une mensu équivalente ou inférieure.

qu'est-ce qui te conviendrait le mieux à toi ?