Bonjour à toutes,

C'est mon tout premier contrat de travail avec une AM et je suis complètement perdue dans les calculs... A force de surfer sur le net, j'obtient tellement d'informations, que je ne sais plus ! J'ai contacté mon RAM, 1 seule permance et actuellement en CP (vacances scolaires) : j'ai donc rendez vous que le 12/03 prochain.

1) POURRIEZ VOUS ME CONFIRMER LE CALCUL DE LA MENSUALISATION ?

Mensualisation en année incomplète sur 44 semaines (52 sem - 5 sem CP (identique pour AM et parents) - 3 sem de RTT)

salaire horaire net = 2,01 €
salaire horaire brut = 2,59 €
salaire horaire brut majoré = 2.85 € (taux 10%)
nb d'heure d'accueil hebdo = 47,50 H
nb de sem d'accueil programmées = 44 sem

soit un salaire mensuel brut de : 451,09 € => ((2,59 x 47,50 x 44) / 12)
auquel j'ajoute :
- les IE = 2,92 € par jour de présence de l'enfant
- les heures majorées réellement effectuées (taux de 10% soit salaire horaire brut majorée de 2.85 €)
- les CP
- pas de frais de repas (c'est moi qui fourni)

Par exemple, pour avril 2012 :
salaire mensuel brut = 451,09 €
+ idenmnité d'entretien (2,92€ x 20J) = 58,40 €
+ H majorées* (10H x 2,85 €) = 28,50 €
___________
537,99 €

* 9.5H/J x 5J/sem = 47,5H/sem soit 2,5H suppl à 10% (tx majoration)
si je fais mes h supp chq sem du mois d'avril, sachant qu'il y a 4 semaines (2,5 H suppl x 4 sem = 10 H à 2.85 € brut

Est ce bien le bon calcul ?
Dois je ajouter les 10 % au titre des CP ? Et si oui, comment fait on, quel est le calcul à appliquer ?

Merci de votre précieuse aide !