350 euros en CESU....

Attention je pense... Les CESU sont soit pré-financés par l'employeur, auquel cas ils ne lui ont pas coûté 350 € et elle se fait de l'argent sur ton dos... Soit déductibles des impôts à hauteur de 50 ou 60%, et comme ils sont enregistrés à son nom, elle se fait de l'argent sur ton dos...
Rembourse-lui que ce qu'ils lui ont ou vont réellement lui coûter. Rendre service, oui; être prise pour une pomme, non !!

Alexie a écrit:

Attention je pense... Les CESU sont soit pré-financés par l'employeur, auquel cas ils ne lui ont pas coûté 350 € et elle se fait de l'argent sur ton dos... Soit déductibles des impôts à hauteur de 50 ou 60%, et comme ils sont enregistrés à son nom, elle se fait de l'argent sur ton dos...
Rembourse-lui que ce qu'ils lui ont ou vont réellement lui coûter. Rendre service, oui; être prise pour une pomme, non !!

tout a fait d'accord !!!

y'en a vraiment qui sont sans gene

attention les CESU sont frais pour régler un salaire donc soumis à déclaration d'impôts je ne pense pas que tu désire régler des impôts sur un échange de CESU
certains employeurs comme l'éducation nationnale donne des CESU pour aider leur personnel qui emploi des assistantes maternelle don si elle travaille pour l'éducation nationnale elle ne les a pas payer
j'ai un de mes employeur qui les touche et qui m'a dit si cela ne vous interresse pas d'être payer avec ce que j'ai accepté vu qu'elle le fait par internet 15 jours avant le jour de paie afin que je les ai en temps et en heures elle m'avait dit que sinon elle les mettait à la poubelle
méfie-toi

voilà j'ai appelé la maman, je lui ais dis que ce n'était pas tout à fait légale, son idée.
Donc elle déchire mon chéque. Et viendra récupérer ses chéques césus quand elle rentrera de vacances.
Etonnament elle n'a pas du tout insisté, juste me dire, 'ah mais vous pouvez les mettres pour le salaire de juin' sauf que non, j'ai déjà été payée en juin et sa feuille paje a été remplie.
Enfin voilà, je me sens mieux lol..............et puis zut, son instit et ingénieur, je pense que 350 euros ça va pas trop leur faire un trou dans le panier

et dire c'est un cadeau eut été utopique :/

bonjour

mais c'est nul....si c'etait des chèques cesu prefinancés elle pouvait te payer une partie de ton salaire avec ......

elle devait te remplir un dossier....

moi j'ai ete payé par des ch cesu j'ai maintenant un N° d'affiliation....

et me revoilà avec cette histoire,
coup de fil du papa ce soir, me certifiant que c'est légal, qu'il n'y a aucuns risque à ce que j'encaisse ses césus et lui fasse un chéque du meme montant....Il a passé 10 minutes à me démontrer par A + B que c'était légal, je ne suis pas convaincue........Je sais plus quoi faire....

le papa sort d'ici il était furieux que je refuse
Ce matin j'ai appelé l'ursaf qui m'a carrément parlé de blanchiment d'argent (certe le mot est fort) c'est ça qui l'a mis hors de ses gonds, il a voulut rentrer dans ma maison exigeant que je lui donne le numéro que j'ai appelé ce matin, (c'est le numéro sur le site de l'ursaf) , j'ai refusé il avait les yeux exorbité, je lui ai dis de se calmer immédiatement que j'avais mon mari en ligne avec les enfants et que si il ne calmait pas ça risquait d'aller mal......du coup il s'est radoucit un tout petit peu........Mais j'ai vraiment eu peur.

Que mes enfants soient là et assistent à ça ne l'a gêné en rien.......

Ce soir j'en ai gros sur le coeur et les larmes coulent........je suis en train de me demander quoi faire, continuer ce métier ou aller faire autre chose..........

Merci de m'avoir lue.....

tu as bien fait de refuser
ne t'en fais pas heureusement tous les parents ne sont pas comme cela
tu en trouveras de super ne t'inquiètes pas
depuis que je suis assmat je n'ai eu qu'un employeur avec qui je me suis accroché il me prenais vraiment pour la bonne à tout faire il fallait être à leur disposition
oublié tous les mois de me payer soit les indémnités d'entretien suivant le tarif prévu dans le contrat soit les heures complémentaires et quand j'ai cassé le contrat il a eu le culot de me dire vous n'êtes que la 3°assmat qui nous laisse tomber leur plus vieux avait 4 ans
et pour lui c'était les assmat qui ne faisait pas leur boulot
1 seul contrat impossible à tenir sur 7 je pense que cela est peu
ne baiise pas les bras bon courage
odile

C'est du grand n'importe quoi !

Te gueuler dessus parce que tu refuses de leur rendre un service ! Ils n'avaient qu'à y penser avant, c'est pas après la rupture du contrat qu'ils doivent te demander ça, il fallait qu'ils te paient en CESU ton salaire de Juin s'ils voulaient, maintenant c'est trop tard.

Ils t'ont déjà payée, ils ont déjà été remboursé par la PAJE, leur CESU ils n'ont qu'à l'utiliser autrement, passer par une agence de baby-sitting et sortir le soir se détendre un peu, m'est avis que ça lui ferait le plus grand bien au paternel...

Bon, le bon côté des choses c'est que tu n'es plus en affaire avec eux, hein...

Rappelles-toi bien que nos employeurs sont des parents et des gens comme les autres, il n'y a donc aucune raison que tu retombes sur des tarés pareil !

merci les filles
j'ai omis de mettre une phrase qui m'a fait bondir..................

Ca vaut bien tous l'argent qu'on vous a donné, non ?'
a quoi j'ai répondu de but en blanc et heureusement, 'argent que j'ai gagné car j'ai travaillé pour l'avoir, j'ai gardé votre fille pour ça'


cela sous entendait que en guise de m'avoir employé et payé je leur devais bien ce service........non désolée

plus j'y pense et me dit que c'est un CON