La santé de l’enfant est une préoccupation importante pour chaque professionnel de la petite enfance tout autant qu’aux parents de l’enfant concerné. Pour parler de la santé des enfants, il faut avoir des connaissances, observer, savoir faire des transmissions aux parents, sans précipitation.
La santé de l’enfant, en premier lieu, relève de la responsabilité parentale.
Choisir d'aborder ce sujet au tout début de la rencontre enfant-parents-assistante maternelle est primordial.
La santé c’est le bien être global. Elle se garantit par une hygiène de vie. Dans son travail d’accueil, l’assistante maternelle aura également la responsabilité de la santé de l’enfant, c'est-à-dire de son bien être.Et il faut bien avoir à l’esprit que l’assistante maternelle accueille plusieurs enfants en même temps.
Concernant la relation assistante maternelle et parents sur la santé de l’enfant : il y a à la fois le registre du secret médical et le registre du secret professionnel.
Le carnet de santé est strictement confidentiel (Article 2132-1 du Code de la Santé Publique) »
Le carnet de santé est un document confidentiel, les informations qui y figurent sont couvertes par le secret médical. Nul ne peut exiger la présentation de ce carnet.».Au cas où les parents le laisseraient dans le sac, ce doit être sous enveloppe fermée portant la mention « secret médical ». Seuls les professionnels de santé ont le droit de le consulter.
L’assistante maternelle vérifiera que les documents relatifs à la bonne marche de son exercice lui soient remis (fiche médicale de l’enfant, autorisation d’intervention chirurgicale, protocole de soins et ordonnance en cas de traitement que les parents ne pourront administrer eux-mêmes, l’ordonnance et le protocole seront à renouveler tous les 3 mois avant un an et tous les 6 mois ensuite …)
En dehors du cadre commun, les parents ne sont pas dans l’obligation d’indiquer la maladie de leur enfant quelle soit grave ou non, qu'elle relève du handicap ou non, à une quelconque structure d’accueil, et donc à nous, assistante maternelle agréée inclue. L’assistante maternelle, de son côté, s’interrogera sur ses propres limites au sein de son cadre professionnel en vue de l’éventuel accueil d’un enfant malade.
L’assistante maternelle n’est donc nullement sensée connaître la maladie (grave ou non) de l’enfant accueilli. Dans le cas où l’assistante maternelle constatera par le biais du traitement, la gravité ou la contagiosité de la maladie de l’enfant, elle en informera sa PMI, mais en aucun cas, elle n’en parlera à son entourage professionnel (collègues, RAM, autres parents...) ou familial. Seul, le médecin de PMI pourra décider ou non d’effectuer ces démarches. Transgresser cette règle, reviendrait à commettre une faute professionnelle avec suspension voire retrait d’agrément.
L’assistante maternelle possède la possibilité de refuser d’accueillir un enfant malade pour protéger les autres enfants en accueil mais elle ne peut en aucun cas cesser le travail pour se protéger elle-même ou sa famille.
Maladies à éviction avec certificat médical : L’enfant ne pourra de nouveau être accueilli que sur certificat médical attestant qu’il le puisse.
| Enfant malade | personnes au contact |
Diphtérie | 30 jours d'éviction à compter de la guérison clinique. | pas d'éviction mais selon les cas :
- Vaccinés : une injection de rappel
- non vaccinés : mise en route de la
vaccination
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Méningite à méningocoques | réadmission après guérison clinique | pas d'éviction mais chimio ou antibioprophylaxie |
Poliomyélite | éviction jusqu'à absence de virus dans les selles | 15 jours d'éviction après avoir été isolé du malade
vaccination systématique |
Infections à streptocoques hémolytiques du groupe A | réadmission subordonnée à un certificat médical attestant une thérapie appropriée. | pas d'éviction
en cas d'épidémie, intervention de l'autorité sanitaire |
Sida ou hépatite B | pas d'éviction | pas d'éviction |
Coqueluche | 30 jours d'éviction à compter du début de la maladie | pas d'éviction |
Rougeole, oreillons, rubéole | éviction jusqu'à guérison complète | pas d'éviction
vaccination recommandée. |
Dysenterie, gale, syndrome grippal épidémique, varicelle, hépatite A, impétigo et autres pyodermites | éviction jusqu'à guérison clinique | pas d'éviction |
Teignes | éviction jusqu'à présentation d'un certificat attestant qu'un examen microscopique montre la disparition de l'agent pathogène | dépistage systématique |
Tuberculose respiratoire | réadmission sur la présentation d'un certificat médical attestant la négativation de l'expectoration | pas d'éviction
dépistage |
Fièvres typhoïdes et paratyphoïdes | éviction jusqu'à guérison complète | pas d'éviction
renforcement des règles d'hygiène individuelle et collective |
Pédiculose(poux) | pas d'éviction si traitement | pas d'éviction
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Scarlatine | Eviction jusqu’à présentation d’un certificat médical attestant du traitement. |
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Herpès labial
| Pas d'éviction mais pour le confort de l’enfant et si les symptômes sont sévères, la fréquentation de la collectivité à la phase aiguë de la maladie n’est pas conseillée. |
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