des parents qui dictent ma conduite a tenir chez moi!

T'as pas moyen de fermer le salon plutôt que de t'isoler avec le môme ? Chez moi, c'est ce que je fais. J'ai aussi des parents anti-télé mais je vais pas priver mes gosses de la télé pour autant. Donc je ferme la porte. D'ailleurs à l'arrivée des parents en général je ferme toutes les portes : ça évite la tentation de s'éterniser !!!

bonjour est oui nous faison ce que nous voulons chez nous et pis encore quoi
moi une reflection comme sa et il reste a la porte . nous n allons pas chez eux c est les premiers a dire ceci cela et c est eux quils le font

Non mais attendez vous avez vu le contrat en plus ?
Avec le samedi matin et tard le soir !
Moi c'est non direct ce genre de parents.
Je vous le dis ce sont les parents qui proposent les accueils les moins interessants qui la ramènent le plus.
Perso, ce serait la porte, car après la télé ce sera autre chose de toute façon.

Je vous remercie fortement !
je pensais faire une faute en respectant la vie de mon mari..
la tv est éteinte la journée sauf pendant la sieste de tout les petits.. et ca arrive a mon mari d'allumer la tv je ne compte certainement pas les fois ou il le fait.
il bosse il a le droit de se detendre le soir!! s'il bossait pas ca m'etonnerai que le petit ai autant de confort dans la maison car tout se paye ainsi que les facture! surtout quand j'ai mon salaire en retard!!!!!!
De plus le petit je joue avec lui il est pas scotcher devant la tv car je fais en sorte qu'l se distrait a autre chose et il le fait sans soucis .
quant a resté dans une piece avec lui , deja que je reste enfermé souvent à cause du temps je ne vais pas en plus restée enfermée dans une piece pour lui faire plaisir.
sur le contrat c'est specifier : dans la mesure du possible un minimum de tv...
donc la c'est pas possible d'empecher mon mari!

ce soir je vais mettre au clair les choses et faire un avenant pour la tv comme quoi je signe pas une tel clause et j'ai signé pour le promener tout les jours au minimum une fois ben je vire ca aussi car j'ai 3 enfants , sur les 3 souvent y en a qui sont malade t dehors c'est la tempete et la pluie . alors les jours convenable je sors mais les autre non car meme si son fils est dans la poussette avec l'abri de pluie ben les 2 autres et moi meme on est pas protégé!


ma maison est faite d'une cuisine americaine et un couloir avec la salle de jeux mais ils vont et viennent comme ils veulent tout est ouvert!! allez faire comprendre que quand mon mari est la on reste dans la piece?? ils vont dire quoi! mon mari est mechant on se cache de lui??

Sans rentrer dans une grande polémique, je pense que personnellement, je demanderais un entretien avec cette maman ... çà fait un mois que tu as commencé ... donc, profites-en pour demander d'abord à faire le point ... voir avec elle ce qui va et ce qui ne va pas autant de son côté que tu tiens ... (aussi bien, le fait qu'elle ai mis l'accent sur çà cache autre chose ... va savoir!!!)

En même temps, tu lui rappelles de façon diplomatique que tu exerces ta profession à ton domicile que c'est un des avantages de l'accueil familial que peut proposer une assmat ... que ton mode d'éducation tant pour tes propres enfants que pour son enfant ne passe pas par la télé ... mais, que ton lieu de travail est aussi ton domicile, que tu as une vie privée et que ton travail exercé à ton domicile empiète de fait facilement sur cette dernière (il est parfois difficile d'arriver à concilier les 2) ... et que du coup, lorsque ton mari rentre, tu ne peux le mettre dehors ... qu'il peut se "poser" devant sa télévision, tout comme il arrivera que parfois, il joue avec cet enfant ...

Tentes de bien lui expliquer que dans ces moment-là, l'enfant n'est pas "canalisé" par la télévision, qu'il fait la part des choses et qu'il arrive à s'occuper tout autrement ...

Cette maman veut tout simplement appliquer ses règles chez toi.
Et tu verras qu'elle n'en démordra pas.
Moi j'en avais une qui ne voulait que sa fille fasse la sieste avant 13h30 (9mois), car elle passait la chercher à cette heure là.
Elle voulait manger tranquille le midi avec son fils de 4 ans et venir la chercher ensuite.
Seulement la petite n'en pouvait plus.
Je l'ai dit à la maman, mais ça ne la dérangeait pas.
Mon fils et mon mari commençaient à souffrir de la situation, je le lui ai dit, elle m'a répondu "c'est pas grave ce n'est que 3 fois par semaine".
Et quand je lui ai demandé de venir la chercher plus tôt elle n'a pas voulu.
Et elle m'a dit "C'est moi l'employeur donc c'est moi qui décide".
Je lui ai répondu que : "Non ce n'était pas elle qui décidait".
J'ai su le lendemain qu'elle cherchait une autre assmat, j'ai envoyé ma démission.
Oufffffff....tout ça pour un contrat enseignant de 3 matinées par semaine, non mais on croit rêver.
Quelle plaie......j'ai été bien débarassée ensuite.
Dire que rien que pour la rencontre, la présentation de la petite, la signature du contrat ils étaient venus m'emm..... 3 samedis matins !!
Mais comment j'ai pu tenir 1 mois, je ne sais pas, quelle patience, ou quelle bêtise plutôt. mdr
Bon courage à toi.

Le probleme c'est qu'elle me reproche ca , apres elle me reprochera que sur le contrat s'est mis sortie tout les jours au moin une fois par jours alros ca je ne peux pas c'est pas le seul enfant ici je sors si le temps exterieur me le permet et si je fais pas une activité avec les petits .
De plus c'est un enfant qui a beaucoup de mal niveau du sommeil , il dort très peu et chouine comme pas possible avant de dormir car sa maman va le chercher à tout bout de champs et avec lui c'est tout de suite et pas 1 min apres si on est occupé avec un enfant!
pourtant il etait fatigué croyez moi il tenait pas debout et s'endormait seul mais il est nerveux et se detend pas pour s'endormir.
Du coup les autres petits ont un sommeil très agité avec le petit qui crit car c'est meme pas pleuré.
et mon mari aussi quand il etait en vacances en a souffert car il ne pouvais se concentrer et tout betement se reposer
donc la je ne vais pas dire a mon mari en plus de viré pour pas que monsieur voit 2 scdes la tv!
je crois qu'il y a une incomprehention sur cette clause , pour moi ca veut dire que je met pas la tv pour moi , et pour lui ca je suis d'accord mais mon mari vit ici . c'est une ambiance familiale je ne peux empecher ma famille de vivre et je ne vais pas m'enfermer dans une piece non plus et apres ca sera quoi???
si je dis rien la elle trouvera autre chose à redire c'est ma facon de vivre ca se passe comme ca chez moi et jamais eu de soucis !
comme tu dis valerie un enfant ne reste pas regarder la tv de toute facon!!
et je suis assez intelligente pour lui proposer des jeux et bien veiller bien sur a ce que ce soit des programmes non violent des trucs simple! mon mari regarde des emissions de cuisine y a quoi de dangereux!
je vais lui parler comme je vous ai parler la en lui expliquant calmement moin point de vu. je travaille de cette facon ca lui plait ou non et bien sur si elle accepte mon point de vu je fait un avenant au contrat pour mettre par ecrit

Je te rassure elle s'eternise aussi!!! 15 - 20 min a chaque fois !!!pour regarder le petit jouer !! pendant l'adaptation ca a été 1h tout les jours d'adaptation alors que je reve d'une chose arrivé 19h c'est de finir et vainquer a mes occupation , des courses dans les mag ouvert encore à cet heure la puis ma vie quoi ce que je ne peux faire pendnat mon travail.
et la paye toujours pas la or sur le contret s'est mis le 1er de chaque mois!

Je retrouve la "maman c'est moi qui décide "dans ce que tu dis.
Comme quoi on parle bien d'un type d'employeur précis.
Moi elle ne s'attardait pas, mais elle fonçait systèmatiquement dans mon salon pour allonger la petite et lui mettre sa combinaison d'hiver (en avril).
Alors que j'ai un banc dans mon entrée prévu pour habiller les petits et mettre les chaussures.
Mon mari était en train de regarder le journal et la voyait débouler, je vous dis pas comme il avait les boules.
Quand elle m'a dit "c'est moi l'employeur", il m'a dit "Mais moi je n'aurais pas été patiente comme tu l'as été, je l'aurais viré avec pertes et fracas.
Mon dieu quand j'y repense.....tout ça pour 200 euros par mois, mais quelle misère.

ouai voila c'est moi l'emplyeur mais ca marche pas comme ca avec moi!
elle a qu'a trouver une personne qui s'occupera du petit le jeudi et vendredi de 8h à 19h et le samedi matin de 7h30 à 12h30! c'est pas un contrat interessant donc ce soir on va voir j'espere que j'arriverai a me fire comprendre tout en etant aimable ! je vous dirais ca
merci en tout cas pour votre soutien!

pffff mais pour qui elle se prend !!!

j'avais eu une maman qui m'avait sorti cette réflexion : je suis votre employeur !! et bien ok ! le matin quand elle m'a amenée sa fille je l'ai prévenue que j'allais le matin meme à la poste et qu'elle recevrait ma démission ! et bing !!!

parles avec elle mais si elle reste sur ses positions hop dehors !

bon courage à toi

Bonsoir , une bonne discution a eu lieu chacune a expliquer son point de vue , j'ai camper sur mes positions en detaillant comment ca se passait reelement et que je laisserai pas l'enfant scotcher devant la tv . on a beaucoup parler et elle me fait confiance , on a parler de tout mes fonctionnement tout est OK
tout va bien et je suis fiere de lui avoir parler car d'habitude je me laisse trop faire et la tout a été chouette. merci a vous!!

tu as pris ton courage à deux mains et voilà c'est réglé ! souvent il suffit d'une bonne discution : la preuve !!

bravo à toi et bonne continuation

Juste une question : qui rédige le contrat ?

Je comprends ton point de vue, mais je comprends aussi celui de la maman.
Pourquoi avoir mis sur le contrat que la TV n'est pas allumée si ton mari la regarde pendant ton temps de travail ?

Si j'avais choisi une Ass Mat en souhaitant notamment qu'il n'y ait pas de TV chez elle, et que je découvrais qu'en réalité elle y est, je n'apprécierais pas. Peu importe que l'enfant la regarde ou pas, c'est de toute façon un fond sonore, un pôle d'attraction lumineux.

Bon, la question n'est pas de savoir si il faut ou pas regarder ou avoir une TV allumée quand on travaille, mais je ne vois pas pourquoi préciser dans le contrat qu'elle est éteinte si ce n'est pas vrai. Idem pour les sorties. Si il y a écrit que les enfants sortent chaque jour, je trouve normal que les parents s'attendent à ce que ce soit le cas.

Peut-être ton contrat est-il trop détaillé, et, pour ne plus avoir ce type de soucis à l'avenir, devrais-tu enlever ce genre de chose de ton contrat ?

en l'occurence apparement c'est précisé peu de tv, d'où la nuance, un peu beaucoup, pas du tout , c'est carrément laissé à l'interprétation de chacune...

Bravo Typpys, on se sent mieux après une bonne discussion.

c'est un contrat type ou pour le contrat d'accueuil c'est mis :


television et sucrerie:
.....................................................................
.....................................................................


et sur ces lignes c'est mis pas de sucrerie et dans la mesure du possible un minimum de tv

donc pour moi ca veut dire ben qu'il peut de temps a autre regarder un dessin animé mais bon a 1 ans je trouve pas ca super et dans la mesure du possible ca veut dire si les autres enfants regarde pendant un moment mais aussi si une personne de la famille regarde la tv en veillant bien sur a ce que le petit reste pas scotcher.

donc ca la gene et elle avait peur de ca , et que ce soit toute la journée hors j'utilise que la musique en leur présence .
c'est pas une chose rajoutnée sur le contrat ou autre et sur tout les contrat s'est mis ca enfin ceux que j'ai fait!
et j'ai jamais eu ce soucis donc c'est de ma faute car j'ai pas precisé a la signature mais bon on en apprend tout les jours on peut pas etre niquel tout le temps surtout au debut