Bonjour,
!je ne sais pas si vous avez été dans le même cas, j'ai actuellement un contrat avec des jumeaux donc même employeur et là ils rentrent à l'école en septembre donc les parents me licencient fin juillet et me demandent si je peux les prendre occasionnellement à partir de septembre, je ne sais que faire car pour l'instant je n'ai eu aucune demande et mon salaire va considérableent baisser, j'ai téléphoné aux assédic pour savoir si je pouvais cumuler des indemnités + salaire des jumeaux sachant que ce sera le même employeur, ils m'ont répondu oui qu'ils ne s'occupaient pas du nom des employeurs du moment que j'avais un travail, mais j'ai des doutes, en fait pour moi c'est navrant mais si le cumul n'est pas possible il vaudrai peut-être mieux que je reste au chômage car j'aurai plus d'indemntés assédic que de salaire et en plus je serai à la retraite dans 11 mois, je précise qu'en ce moment je n'ai que cette fraterie.
Comment faites-vous quand les enfants rentrent à l'école??????
Bonne journée

Calypso ...

Tu ne peux pas reprendre avec un ex-employeur sans qu'il n'y ai eu 6 mois au moins d'interruption minimum entre ton licenciement et ta reprise avec eux ...

Je te recherche ce qui prouve mes dires ...

oui £ugevinie le sujet a eté traité il n'y a pas longtemps ...
avec comme mot clé 30%

Eugévinie
Merci de me répondre si vite, j'ai essayé de chercher mais je n'ai rien trouvé même sur le site des assédic, c'est pour ça que je les ai appelé et ils m'avaient répondu que oui, j'avais entendu dire de mes anciens employeurs qu'il fallait attendre 1 mois, je vais les rappeler j'aurai peut-être un autre avis mais bon c'est quand-même dommage de gagner plus en restant au chômage, mais là si je n'ai que le salaire d'assmat ça ne me fera même pas 100e les mois que je les aurai car ce sera qu'occasionnel!!!!
bises

va lire cette discussion

https://nounou.forumactif.org/j-y-comprends-rien-au-secours-f3/mensualisation-et-30-de-perte-t8646.htm

bonjour,
je viens d'appeler pôle emploi et bien j'ai eu la confirmation, nous pouvons être repris par le même employeur pour un contrat en périscolaire loi du 18 janvier 2006 et avoir un complément assedic mais il n'a pas su me dire s'il fallait une interruption minimum , c'est à voir avec l'inspection du travail.
bonne journée à toutes