augmentez vous votre taux horaire en juillet?

Comme tous travail au mois de juillet le smic augmente est ce que vous etes nombreuses a augmenter vos tarifs?et savez vous que c'est au bon vouloir des parents?merci

sur mes contrats il est stipulé que j'augmente "d'autant " à chaque anniversaire ... c'est totomatique ...
ils signent c'est un accord contractuel ...

je l'ai stipulé sur mes contrats, et lors de l'entretien avec les parents j'appuie sur des points précis , comme l'augmentation tous les ans aux mois de juillet, au cas ou ils me diraient plus tard qu'ils n'y avaient pas fait attention et depuis 9 ans jamais de problème la dessus

J'ai entendu dire qu'il n'y aurait pas d'augmentation du SMIC cette année... Quelqu'un en sait-il plus ?

je suis pas au mini mais pas au max non plus donc ,c'est ecrit au contrat j'augmente en meme temps a chaque mois de juiellet, et c'est dis a l'entretien pour eviter les yeux ronds

Effectivement il faut être au minimum pour que nos salaires soient augmentés automatiquement en fonction de l'augmentation du smic du mois de juillet. Sinon ce n'est pas obligatoire. Et dans ce cas, comme le dit Lulu, il faut que l'augmentation soit écrit noir sur blanc dans le contrat ( soit en juillet, soit à la date anniversaire.....) Il faut éviter de parler d'indexation sur le smic dans ces cas-là.

Si on ne marque rien, le salaire peut très bien rester le même pendant toute la durée du contrat.

Lulu a écrit:

sur mes contrats il est stipulé que j'augmente "d'autant " à chaque anniversaire ... c'est totomatique ...
ils signent c'est un accord contractuel ...

C'est pareil pour moi

celty a écrit:

Lulu a écrit:

sur mes contrats il est stipulé que j'augmente "d'autant " à chaque anniversaire ... c'est totomatique ...
ils signent c'est un accord contractuel ...

C'est pareil pour moi

Vous voulez dire que vous avez fixé un pourcentage d'augmentation contractuel ???

marqué sur le contrat , tous les ans j'augmente avec le smic


mais cette année j'espere que les assédics suivront le smic

£ugévinie a écrit:

celty a écrit:

Lulu a écrit:

sur mes contrats il est stipulé que j'augmente "d'autant " à chaque anniversaire ... c'est totomatique ...
ils signent c'est un accord contractuel ...

C'est pareil pour moi

Vous voulez dire que vous avez fixé un pourcentage d'augmentation contractuel ???

c'est une solution que j'avais envisagee ...
mettre un % indexé sur l'augmentation du smic mais finalement j'ai opté pour une augmentation de 0,10ct chque annee a date anniversaire
car la premiere etait moins representative aux yeux des parents ...

c'est pas grand chose mais c'est assuré ...
ce qui fait en fait deux augmentations par an : celle de mon contrat , celle des ie qui suit le cours du smic en juillet

les repas suivent la meme evolution que le salaire soir 0,10ct/an

bonjour ,
personnellement j'augmente à la date d'anniversaire pour m'aligner avec les autres assistante maternelle du quartier

pour moi pareil c'est indiqué dans le contrat
j'ai lu aussi qu'on ne pouvait l'augmenté si on ne précisait pas qu'on prenait tant du smic
et au relais ils maintiennent qu'on n'a pas le droit d'augmenté tous les ans, d'ailleurs je crois avoir lu ça aussi dans l'assmat revue.
en tout cas moi je ne le fait pas à la date d'anniversaire du contrat mais en septembre à la rentré où toutes mes mensualité sont recalculées pour un an.
après tout il est bien stipulé qu'on est payé tant du smic alors si il augmente pourquoi on ne le ferait pas!

En theorie les ass mat qui augmentent sont celles qui sont tout en bas c'est pour eviter qu'elles soient en dessous du smic horaire apres celles qui veulent augmenter ds l'annee c'est une entente entre les parents et il faut que ce soit ecrit ds le contrat sinon soyez contiente que d'apres la convention collective de 2006 les parents ont le droit de refuser cette augmentation du moment ou vous etes ds la fourchette autorisé...

En theorie les ass mat qui augmentent sont celles qui ont un taux horaire bas car elles doivent etre dans la fourchette autorisé (je n'ai plus les chiffres en tete) apres celles qui veulent augmenter dans l'annee peuvent le faire du moment ou c'est marqué ds le contrat des le depart et que les parents sont d'accord car d'apres la convention collective de 2006 les parents ont le droit de refuser cette augmentation....

si l'assmat est au minimum l'employeur est tenu de l'augmenter en suivant l'evolution du smic.

si l'assmat decide d'augmenter elle proppose un avenant .

si c'est noté au contrat rien a faire en plus, c'est un accord contractuel qui commence a la date prevue

nounoumaman31 a écrit:

En theorie les ass mat qui augmentent sont celles qui ont un taux horaire bas car elles doivent etre dans la fourchette autorisé (je n'ai plus les chiffres en tete) apres celles qui veulent augmenter dans l'annee peuvent le faire du moment ou c'est marqué ds le contrat des le depart et que les parents sont d'accord car d'apres la convention collective de 2006 les parents ont le droit de refuser cette augmentation....

C'est la raison pour laquelle on signe un accord contractuel.

C'est quoi un accord contractuel?
merci

Pour le fait que le smic n'augmentera pas en juillet, je l'ai entendu il y a un mois ou 2 aux infos sur la 6. Reste à attendre moins d'un mois pour en savoir plus.
Perso j'augmente tous les 1er juillet et c'est inscrit sur mes contrats, sans faire référence au smic.

Si vous n'etes pas au minimum , il est illégalde pretexter l'augmentation du smic pour augmenter vore tarif horaire

et il est plus simple de bien noter au contrat dés signature que le tarif horaire sera susceptible d'etre augmenté à date anniversaire du contrat au taux de **%

Comme je disais c'est une entente dés le depart avec les parents moi j'augmente chaque annee en juillet en suivant l'indice du smic et c'est mentionné ds mon contrat de travail comme ca les parents ne sont pas surpris et en juillet on re actualise la mensualisation avec le nouveau taux horaire...

Je ne fais pas a la date anniversaire pour des raisons de commodité car je veux pas re calculer a chaque fois suivant la date anniv de mes 5 contrats logique...donc en juillet c'est parfait...

Ca doit pas etre illegal puisque notre animatrice de RAM nous le calcul en fonction de l'indice et nous avons toute les meme tarifs au relais (3 euros)c'est pas le minima par contre les parents ont le droit de refuser dés la signature du contrat a nous de les persuader mais jusque là aucun rechignement