jour de fractionnement ?

kikou,

Je voulais savoir si vous preniez vos jours de fractionnement ?
Je me suis rendue compte qu'en 5 ans je les ai jamais pris ...

Kesako ???

Citation :

Le congé principal est supérieur à 2 semaines et au plus égal à 4 semaines. Il peut être fractionné par l’employeur avec l’agrément du salarié. Il est alors attribué des congés supplémentaires pour congés fractionnés. Une fraction d’au moins 2 semaines doit être attribuée pendant la période du 1er mai au 31 octobre de chaque année.

Les jours restant peuvent être accordés en une ou plusieurs fois en dehors de cette période :
- 2 jours supplémentaires (Si le nombre de jours ouvrables restant à prendre après le 31 octobre est au moins égal à 6 jours ou plus).
- 1 jour supplémentaire (Si le nombre de jours ouvrables restant à prendre après le 31 octobre est égal à 3, 4 ou 5 jours).

en presque 8 ans jamais pris.

Jamais pris mais c'est toujours moi qui ai demandé à fractionner mes vacances et non pas mes employeurs

cathy a écrit:

Jamais pris mais c'est toujours moi qui ai demandé à fractionner mes vacances et non pas mes employeurs

la nuance a toute son importance

Depuis l'année dernière oui je les prends.

Ou je me les fais payer si pas pris.

Valou.....ben alors ??

Bien sûr qu'on y a droit, c'est dans la Convention Collective.

Que ce soit l'employeur ou moi qui fractionne je les prends quand même !!

apres recherche :

Ces jours supplémentaires sont dûs, que le fractionnement soit à l'initiative du salarié ou de l'employeur.

Ganou tu es donc dans ton droit

Merci Lulu pour la confirmation.

Quand j'ai débute, j'avais des employeurs qui ne bossaient pas et me laissaient leur fille (adorable en plus) à garder, même les ponts !

Je me disais : "ils ont drôlement de jours de congés !"

Ben oui, eux savaient que les salariés ont droit à des congés supplémentaires, à ne pas décompter les fériés dans une semaine de cp,....

Alors c'est pour ça, maintenant j'en profite aussi !

Là je vais faire le pont de l'ascencion, j'ai posé une journée pour la pentecôte (comme ça pas de quiproquo), et je fais le pont du 14 juillet (ce que je n'ai jamais fait ! lol).

Trop bon........

saviez vous qu'ils sont remunerés de maniere particuliere ces jours?

Non pas du tout, vas-y, fais-nous un topo !!

Lulu au tableau !!

chaque jour de fractionnement est rémuneré sur cette base:

1/25 ieme de l'indemnité de CP pour 5 jrs de travail hebdomadaire
1/30..........................................................6....................................................
1/35..........................................................7....................................................

lulu54 a écrit:

chaque jour de fractionnement est rémuneré sur cette base:

1/25 ieme de l'indemnité de CP pour 5 jrs de travail hebdomadaire
1/30..........................................................6....................................................
1/35..........................................................7....................................................

Je travaille 2.5j/sem pour 1 contrat, 3.5j/sem pour le 2ème contrat, 1j/sem pour le 3ème et 4j/sem pour le 4ème : comment tu calcules ça alors ??

Chui pas compliquée hein ??

tu vas faire chauffer mes neuronnes

mais pourquoi j'ai repondu a ce poste ??????????

non dans le calcul du droit a l'obtention ,pas la cinquieme semaine qui n'est pas comptabilisee puisque prise forcement separement

pour les comptes:
imaginons 300€ de CP
300/25: 12 € pour un jour ....


comment le comptabilisais tu autrement ???

Pour un contrat à 3,20 euros, si je travaille 10 heures par jour, je fais :

10 h x 3,20 = 32 euros par jour de fractionnement.

C'est pas interessant ta formule !

Je garde la mienne !!

Tant pis si elle est pas bonne, c'est la meilleure pour moi !!

lulu54 a écrit:

tu vas faire chauffer mes neuronnes

mais pourquoi j'ai repondu a ce poste ??????????

GANOU a écrit:

Pour un contrat à 3,20 euros, si je travaille 10 heures par jour, je fais :

10 h x 3,20 = 32 euros par jour de fractionnement.

C'est pas interessant ta formule !

Je garde la mienne !!

Tant pis si elle est pas bonne, c'est la meilleure pour moi !!

j'ai mal au ventre tellement je ris ...

c'est pas ma formule a moi mais la formule officielle ...
perso m'enfiche je les prends pas
alors tu peux bien calculer comme tu veux ...
on a dejà du mal a comprendre alors je doute que les parents se penche dessus
et vu que le forum parents n'est pas encore ouvert on peut encore souffler qq temps