bonjour à toutes

je vais moi aussi signé un nouveau contrat et comme pour les 2 premiers j'étais vraiment dans le flou je ne voudrais pas commettre les memes erreurs

alors je vous pose 2 petites questions :

de combien majore t'on les heures supp (au dela de la 45°) ?

si on fait moins de 8h par jour les frais d'entretien sont toujours constant (2,65 quelque soit le nombre d'heure) ou au prorata du nombre d'heure?

merci beaucoup de m'avoir répondu
mais tu aurais du me taper sur les doigts car j'ai trouvé l'info aprés dans le memento
je ne suis pas un internaute appliqué

pardon

j'ai besoin d'un exemple

pour 8H de garde :2,65
et pour 9h : 2,81

mais pour 8 h 30 : 2,65 OU 2,81 ?

et 9H20 par exemple

pardon si je vous parait un peu neuneu

ben mon doute venait du fait que tu dis moins de 9H de garde mais si on est logique entre 8 et 9 c'est la 9ème heure de garde
j'espère que tu comprend ma logique

désolée, moi pas comprendre ta logique

9 heures et 9ème heure, c'est pas pareil pour moi

c'est comme quand on parle d'âge ...

A 10 ans 1/2, un enfant est dans sa 11 ème année mais il n'a pas 11 ans !

C'est un peu variable d'une personne à l'autre je pense. C'est comme les salaires : pour certains, toute heure commencée est du, pour d'autres on compte au 1/4 d'heure.

Mais quoi qu'il en soit 8 H 30 c'est sûr c'est moins de 9 (enfin je crois ).

ok je me rallie à la majorité
mais effectivement je pense que c'est une question de point de vue