Dites les filles, une cop vient de me tel et du coup vient de me mettre un doute

Voilà, son contrat (licenciement) se finit le 20/12.
Le 31/12 est la date anniv de ce dit contrat.

Le papa veut lui refaire une lettre de fin de contrat en y mettant la date du 31/12.
Ainsi selon lui, il n'aura pas a lui défalquer 1 sem de trop perçu.

Hors moi je lui ai dit qu'elle devait percevoir sa mensu normale et que c'est une régule qui devra être fait.

Mais elle me met un doute sur le fait que si le contrat se termine par exemple le 2 du mois, le parent doit tout de même la mensu complète??

celty a écrit:

Mais elle me met un doute sur le fait que si le contrat se termine par exemple le 2 du mois, le parent doit tout de même la mensu complète??

Moi pas comprendre toi

non, pour moi, un contrat entamé est payé au réel. Si le contrat se finit le 2 tu ne peux pas faire payer aux parents un mois entier

donc paiement jusqu'au 20/12 + régul + CP

année complète ou incomplète ?

tout mois incomplet doit etre payé au reel ...
à la rupture on fait une regul ....

si elle a perçu en plus c'est dans sa poche si elle a perçu en moins il doit lui regler

seul les cp peuvent etre rembourses au p e
est-ce une annee complete ou incomplete ?

Année incomplète.

Elle a tel directement au SPAMAF : ils lui ont dit que le dernier mois devrait être payé au réel.

Chai même plus ce que je faisais d'habitude moi, ça trouve je faisais ça chai plus en général je finis en fin de mois..

ben ça me parait logique d'être payée au réel

donc le mois de décembre au réel plus les CP acquis depuis juin + régul s'il y a lieu


+ 1/120ème si contrat de plus d'un an

attention le temps de preavis ne compte pas pour calculer la date anniv

t'as raison, lulu, mais moi, si j'effectue le préavis, je le compte dans mon temps de travail !