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moi dans le mesure ou je début juste je n'ai pas eu l'occasion de faire d'engagement réciproque

mais je pense que j'en ferai un et je demanderai un chèque aux parents aussi vu la 1ère expérience que j'ai eu pas coul du tout

voila je crois aussi que lorsque l'on s'est fait déja avoir on est plus sur ses gardes et la confiance ben c'est difficile de la redonner dés le départ donc ben les c.....ries de certains parents font que l'on devient exigent ensuite

J'ai déjà fait signer deux engagements réciproques avec à chaque fois remise d'un chèque par les parents.

Je leur précise bien évidemment qu'il ne sera pas encaissé mais déduit du premier salaires, sauf en cas de désistement de leur part. A défaut de remise de chèque, je ne signe pas l'engagement réciproque et ne leur garantis pas être toujours libre.

Les parents ont tous compris et accepté. S'ils n'ont pas confiance pour l'histoire du chèque, comment peuvent-ils avoir confiance en confiant leur enfant ?

Sans chèque, avec un employeur indélicat, il faudrait réclamer par LRAR le paiement de l'indemnité (si les parents ne le font pas spontanément), donc déjà un coût, puis entamer une procédure aux prud'hommes si cela ne les fait pas réagir. Si l'engagement réciproque est signé des mois avant le début promis d'accueil, rien ne vous dit que l'adresse indiquée est toujours bonne (ils peuvent avoir déménagé ou avoir délibérément donné une fausse adresse).

Nombre de messages : 7800 Emploi : ASS MAT Date d'inscription : 14/09/2005

dima a écrit:: J'ai déjà fait signer deux engagements réciproques avec à chaque fois remise d'un chèque par les parents.

Je leur précise bien évidemment qu'il ne sera pas encaissé mais déduit du premier salaires,

Moi je rend le chèque, je ne le déduit pas du 1er salaire...

Invité

Alors moi ... Oui ils me donnent un chq. Je ne fais confiance à personne !! Enfin presque ....

Je photocopie leur chéque au dos de leur engagement réciproque et si je me désiste ils viennent à la maison récuperer leur chq et prendre le mien voilà.