A partir de janvier, j'ai marmotte plus longtemps donc changement de mensu et j'ai besoin de votre aide

semaine 1 : 5 jours à 9 h soit 45 h
semaine 2 : 3 jours à 9 h soit 27 h
semaine 3 : 5 jours à 9 h soit 45 h
semaine 4 : 3 jours à 9 h soit 27 h


3,17 brut sur 42 semaines

Merci les filles

Alors moi je procederai comme cela :

42 semaines divisées par 4 semaines = 10,5 semaines

semaine 1 : 5 jours à 9 h soit 45 h x 10.5 = 422.5 h
semaine 2 : 3 jours à 9 h soit 27 h x 10.5 = 283.5 h
semaine 3 : 5 jours à 9 h soit 45 h x 10.5 = 422.5 h
semaine 4 : 3 jours à 9 h soit 27 h x 10.5 = 283.5 h

422.5 + 283.5 + 422.5 + 283.5 = 1412 h

1412 h x 3.17 € = 4476.04 € par an

4476.04 € divisé par 12 mois = 373.00 €

Mais je ne suis pas sure, attend l'avis des pros.

Merci Céline, on attend l'avis des pros.

moi et les maths beurkkkkkkkkkkkk

Lorsque l'enfant est gardé un nombre de jours différents selon les semaines, il faut faire une moyenne du nombre d'heures de garde hebdomadaire pour calculer la mensu.

(9H X 5 Jrs) + (9H X 3 Jrs) = 36 Heures
2


Sur la base de 3,17 € brut, et sur 42 semaines, le salaire mensuel brut sera égal à :

3,17 x 36 x 42 / 12 = 399,42 € brut

Moi je suis d'accord avec le calcul de Juna

Puisqu'il y a une semaine de 5 jours et une autre de 3 jours

---> 8 jours sur 2 semaines
---> moyenne 4 jours par semaine
---> 4 x 42 = 168 jours par an
---> 168 x 9 x 3,17 = 4793.04 € par an
---> 399.42 € par mois

Cependant, pascale, il faudra faire une régularisation à la date anniversaire du contrat pour comparer les heures réellement effectuées avec les heures rémunérées

Merci les topines

pascale a écrit:

Merci les topines

...de rien, pascale


J'aime bien comprendre, alors je me suis penchée sur les calculs de Céline

Céline 38 a écrit:

Alors moi je procederai comme cela :

42 semaines divisées par 4 semaines = 10,5 semaines

semaine 1 : 5 jours à 9 h soit 45 h x 10.5 = 422.5 472,50 h
semaine 2 : 3 jours à 9 h soit 27 h x 10.5 = 283.5 h
semaine 3 : 5 jours à 9 h soit 45 h x 10.5 = 422.5 472,50 h
semaine 4 : 3 jours à 9 h soit 27 h x 10.5 = 283.5 h

422.5 472,50 + 283.5 + 422.5 472,50 + 283.5 = 1412 h = 1512 h

1412 h 1512 x 3.17 € = 4476.04 4793,04 € par an

4476.04 € 4793,04 divisé par 12 mois = 373.00 399,42 €

Mais je ne suis pas sure, attend l'avis des pros.

donc même résultat ....zuste une tite erreur de calcul

OUPSSSSS C'est pas de ma faute mes doigts ont fourchés sur la calculatrice

Merci Agnès pour la rectification

Céline 38 a écrit:

Merci Agnès pour la rectification

...de rien, Céline ! comme ça, tu as pu voir que ton raisonnement était juste puisqu'on a toutes trouvé le même résultat

cro forte Juna tu deviens une vrai pro

merci les filles

çà me fait 18 h en heure complémentaire, comment je vais faire avec la fameuse loi Tépa avec les 10 % ?

pascale ds l'ass mat de ce mois ci ils disent que ces 10% ne nous concernent pas donc pas de pbs.

ah ok, tu me rassures

santinou a écrit:

pascale ds l'ass mat de ce mois ci ils disent que ces 10% ne nous concernent pas donc pas de pbs.

A bon ????? peux tu nous mettre l'extrait de l'article où ils en parlent ???? s'il te plait, merci.

oui qd j'aurai 5' pour le taper c'est ds une question d'une ass mat à ce sujet

Pas de problème santinou, ça ne presse pas à la seconde, prend le temps qu'il te faut et merci encore.

calou31 a écrit:

cro forte Juna tu deviens une vrai pro

Pour une fois que je peux aider ds les calculs mensu!! j'avais un document là dessus justement avec ce cas de figure.

Pour ce qui est des 10%, j'ai aussi entendu dire que pour l'instant on était pas concernée... j'avais téléphoné à la PAJE pour un truc et en même temps, je leur ai posé la question ... d'ailleurs sont pas encore vraiment à jour avec cette nouvelle loi!

pascale a écrit:

merci les filles

çà me fait 18 h en heure complémentaire, comment je vais faire avec la fameuse loi Tépa avec les 10 % ?

mais pourquoi 18H heures complémentaires??

Juna a écrit:

pascale a écrit:

merci les filles

çà me fait 18 h en heure complémentaire, comment je vais faire avec la fameuse loi Tépa avec les 10 % ?

mais pourquoi 18H heures complémentaires??

....je me posais la même question !

horaire hebdomadaire 36 H donc la 1ère et 3ème semaine je fais 45 h donc 9 H x 2 = 18 h

Par contre pour crapulette mon contrat a commencé le O2 janvier 2007 et non le O3 comme j'avais dit.

pascale a écrit:

horaire hebdomadaire 36 H donc la 1ère et 3ème semaine je fais 45 h donc 9 H x 2 = 18 h

Par contre pour crapulette mon contrat a commencé le O2 janvier 2007 et non le O3 comme j'avais dit.

Non 36 heures c'est pour calculer une moyenne pour la mensu.
Une semaine sur 2 tu fais 45 h et une semaine sur 2 27 heures
Tu fais donc par mois : 45 hX2 + 27hX2 soit 144 heures/mois
144h/4semaines = 36 heures par semaine
tu es payée sur une base de 36hX42s/12= 126 heures/mois
Tu n'as donc pas d'heures complémentaires. Juste à faire tous les ans une régularisation pour comparer les heures effectuées et les heures payées

on a posté en même temps, pépette !

Je rejoins Agnès et Pépette. Pas d'heures complémentaires, c'est le principe du lissage sur 12 mois, d'où l'importance de faire une régul à date anniversaire et là seulement heures complémentaires payées...

Juna a écrit:

Je rejoins Agnès et Pépette. Pas d'heures complémentaires, c'est le principe du lissage sur 12 mois, d'où l'importance de faire une régul à date anniversaire et là seulement heures complémentaires payées...

Juna, si elle fait des heures complémentaires, elles lui seront payées chaque mois, non ? ---> pas besoin d'attendre la régule qu'elle fera à la date anniversaire du contrat