nouvelle mensu

Bonjour,

J'aurais une petite question, un employeur me propose un contrat de 4 après-midi par semaine.
Il a des jours de RTT à déduire et comme je ne travaille que des demi-journées, il me demande comment ça se passe pour les déduire si on les déduits en demi-journées. Par exemple, il a 8 jours RTT pour mon contrat, cela fait il 16 demi-journées à déduire ?
Merci pour votre forum qui est super.
A bientôt.

Bonjour et bienvenue.

Je ne vois pas pourquoi il faudrait déduire 16 demi-journées sauf si l'employeur a envie de prendre ses RTT par demi-journées mais je ne pense pas que ce soit le cas. Tu auras bien 8 demi-journées à enlever puisque ça correspondra bien à 8 demi-journées d'absence de l'enfant.

salut

Le papa a 8 jours de RTT donc pour toi qui a un contrat basé que sur des demi-journées pourquoi veux-tu en retirer 16 ??
Tu as juste a retirer de ta mensu comme le dit Cathy : 8 jours ce qui correspond sur ton contrat à 8 après-midi.

Ne résonnes pas en demi journée travaillées mais résonnes en HEURES travaillées : tu fais tant d'heures par jour et c'est tout...

Heu!!! chai pas si chui claire là

Citation :

Heu!!! chai pas si chui claire là

moi je trouve que c'est très clair

J'ai oublié de te dire babange :
sur le site

sois la bienvenue.

Ton papa lui a 8 jours de RTT tout comme toi.

Les filles ont raisons il ne faut pas que tu resonne en demi journées sauf si lui prend ses RTT en demi journées chose qui m'etonnerai

Bonsoir,

Merci a vous toutes de m'avoir donner votre réponse aussi rapidement, je suis ravie de voir que l'on peut s'entraider.
Je pensais comme vous. C'était pour avoir une confirmation par rapport à ce que m'avez dit mon employeur.

Bonne soirée à tous et à bientôt sur le forum.