Déclaration PAJE

Me revoilà avec la Paje :twisted: :twisted:
La maman a fait rectifier sa déclaration des 3 premiers mois et encore faux
Ou alors je me trompe

Il s'agit bien de prendre les heures mensualisées définies lors du contrat (et non les heures réelles) et d'y déduire les heures d'absences non rémunérées tel que les maladies des enfants ou cp sans solde... :?: :?:

Les jours sont ensuites calculés sur cette base horaire en divisant par 8h,
c'est bien ça :?: :?:

merci

Oui moi c'est comme ça que je ferais d'ailleurs voila ce que l'on trouve sur le site de la paje.

Citation :

Indiquez le nombre d’heures d’activité :
Pour une assistante maternelle agréée
- Le nombre d’heures normales correspond
au nombre d’heures rémunérées au taux de
base convenu avec votre salariée, y compris
les heures d’absence pour congés payés.
. Le salaire de l’assistante maternelle est
mensualisé : vous indiquez le nombre d’heures
mensualisées définies avec votre salariée.
Vous ajoutez, le cas échéant, le nombre
d’heures complémentaires payées au taux de
base (jusqu’à la 45e heure hebdomadaire
d’accueil). Vous déduisez le nombre d’heures
d’absence non rémunérées.
. Le salaire de l’assistante maternelle n’est
pas mensualisé : vous indiquez le nombre
d’heures normales réellement effectuées.
- Le nombre d’heures majorées correspond
au nombre d’heures effectuées à partir de
la 46e heure hebdomadaire d’accueil.

Par contre au sujet des huit heures par jour, je ne suis pas sûre voila ce qu'ils disent.

Citation :

Le nombre de jours d’activité comprend :
- les jours de garde quelle que soit la durée de
l’accueil dans la journée ;
- les jours rémunérés pour absence de l’enfant.
Si vous faites garder plusieurs enfants par la même
assistante maternelle, vous additionnez le nombre
de jours d’activité obtenu pour chacun d’eux.

donc visiblement le nombre d'heures et le nombre de jours n'ont rien à voir

J'attends les autres réponses pour être sûr.

Alors à vos reponses les filles

Oui oui c'est bien ce qu'ils disent. Y'a pas de soucis là dessus. Celty demandait si il fallait diviser par 8 pour avoir le nombre de jours puisque pour la paje une journée c'est 8 h. Moi je lui disais que non, il fallait mettre le nombre réel de jour. C'est là, que je ne suis pas sûre.

Merci Cathy tu m'as bien comprise
Et merci pour ta réponse...

Euh!! Catynou : "Do you understand?" :P :P

Ben ils disent quelle que soit la durée de l'accueil, donc je pense qu'on doit mettre un jour. Tiens d'ailleurs à ce propos, faut que je vérifie : je crois que mes employeurs se plantent complètement. J'ai le tort de ne jamais vérifier.

Je pense que pour le calcul des impots par exemple, ça fonctionne toujours avec l'ancienne méthode. C'est pour ça qu'ils doivent toujours demander les jours de présence.

Bon d'après ce que je peux voir sur d'autres sites tel que celui du syndicat :

merci celty je me posais la meme question?????

Citation :

Bon d'après ce que je peux voir sur d'autres sites tel que celui du syndicat :

il faut bien diviser le nombre d'heures mensuelles par 8h pour trouver le nombre de jours à déclarer

Oui mais c'est contraire à ce que la paje annonce sur son site alors le débat reste ouvert !!!

En tout cas c'est aussi la réponse que la maman a eu de la CAF alors affaire à suivre...

Je ne peux pas vous aider pour la paje. Je trouve qu'il y a beaucoup trop souvent d'erreur. Alors j'ai résolu le problème : Dans chaque contrat je demande une fiche de paye faite par les parents employeurs. Ceci permet de ne pas avoir d'erreur et de l'avoir en tout début de mois.

Ah oui ça moi aussi je le demande. Mais je pense qu'en cas de problèmes (arrêts maladies, chomage..) ça doit être l'attestation qui compte non ? Je ne sais pas si les assédics ou la sécu prennent en compte nos bulletins de paie.

En début d'année, j'ai du m'arrêter pour une opération des varices.
En cas de maladie ,l'employeur se charge de remplir les attestations de salaires,même pour les enfants de la Paje et en tant qu' assistante maternelle ,tu envoie tes attestations à la Sécu .
Je fais comme T'choupinette , je demande à chaque un bulletin de paie en plus de l'attestation de la Paje

Oui les attestations paje ils les acceptent mais moi j'avais peur qu'ils n'acceptent que cela justement et plus nos bulletins.

Ben voilà Catynou a tout bien expliqué....

Ben oui mais immagine que tu fasse 12 h par jour 5 jours par semaine. Je suis pas sûre que ça fasse pas plus de 30 jours par mois cette histoire. Vous voyez le problème ?