quoiqu'il en soit tu ne dois pas déduire de journée si pas de certificat médical....
Bon après ça c'est la théorie bien sur....en pratique je sais qu'il m'arrive de déduire une journée et cela même si pas de certificat...j'ai des scrupules à faire payer une journée ou je n'ai pas bosser....
Je ne crois pas que je fais de la bonne manière mais perso je calcule le montant de la journée nombre d'heure de garde prévues X tarif horaire.et je déduis cette somme de la mensue net...Mais je pense que je suis dans l'erreure.
D'autres filles te donneront je pense la bonne méthode de calcul.