Bonjour à toutes ,

Et oui je vais devoir démisionner de tous mes contrats et je souhaiterais étre libre pour un nouveau job pour septembre.

Je devais prendre mes congés les trois 1eres semaines d'aout et travaillée encore les 10 derniers jours d'aout, avant de faire le point avec les parents pour redémarer en septembre.

Ma question est ; dois je faire mon préavis en juin ? Car je crois savoir qu'on ne peux cumuler le préavis avec des congés. Ainsi je travaillerais encore en juillet avant de prendre mes congés.
Comment feriez vous ? Merci par avance

coucou
c'est simple : tes cp font suspendre" ton preavis durant leur duree.. puis il se continue lorsque tu dois reprendre ...
bref tu zappes cette periode
a toi donc de calculer pour que tout tombe juste
preavis = 30jours
20 jours preavis en juillet + 3semaines de cp en aout+ 10 jours preavis= 30j de preavis

Bonjour et merci LULU, c'est plus simple que je le pensait.

En fait , je ne quiterais pas vraiment la profession, je vais intervenir dans les familles pour la garde de leurs enfants et tous ça au sein d'une association.

J'ai un ras le bol qui commence à me gagner !!!
Je commence à ne plus supporter ces retards de parents qui se figure que le simple fait de s'escuser arrange tout !!!
Mes filles sont grandes maintenant, réclament leur chambre et je l'ai comprend.
C'est sure que mon salaire sera peut-etre moindre, mais j'ai besoin d'un peu de sereinité et je pense ainsi avoir un peu plus de temps pour moi. C'est peu etre un peu égoiste mais bon ...

Affaire à suivre et je vous tiens au courant. Bises

ce n'est pas egoiste que de penser a son bien etre aussi ... c'est vital



tu viendras quand meme nous raconter ton experience ??

mais de toute maniere yaura le calcul des indemnités de fin de contrat

alors a bientôt