Bonjour
En cours d'agrément, je recherche des employeurs. Dans le département du 60 aucune indication donnée. Y'a t'il des assfam de l'Oise qui peuvent m'aider merci bcp

Bonjour
Je suis jeune papa d'un bébé de 17mois qui fait notre bonheur et nous avons une nounou formidable.
Suite à un contrôle de la PMI, un courrier a été envoyé à notre nounou pour lui demander de retirer les matelas ajoutés dans les lits parapluie sous peine de lui voir retiré son agrément. Je précise il n'y avait que le matelas dans le lit parapluie la galette n'était pas présente en dessous pour que le matelas ne se retourne pas.
Ma compagne et moi-même avons bien lu tout ce qui se rapprochait de cette soit-disant circulaire, son origine (décès de bébé).
Après des recherches...

Bonjour tous le monde, j'aurais besoin de vos conseilles pour différent problème rencontré avec ma nourrice actuelle.

Petite présentation en vitesse, jeune maman de 25 ans, ma petite pomme d'amour a 2ans et 8mois, une petite chippie avec beaucoup de caractère^^!!

Cela fait deux ans qu'elle garde ma petite puce, au début aucun problème (j'ai décidé de faire appel à la sœur de ma mère en me disant ça reste dans la famille ma fille y sera forcément bien, grosse erreur)


mais voila les problèmes on commencé quand la nourrice à commencer a m'imposer ses règles:...

Bonjour je me pressent monsieur Gustave
électricien de profession de 27 ans et ma conjointe 26 ans
et heureux papa d'une jolie petite poupette de 2 ans et un mois d'ici 4 jours

On va commencer par le commencement ^^
a l'age de 4 mois notre petite poupette devais commencer par ce faire garder
alors nous avons décider de la placer dans la famille de ma conjoint
qui (n'est une famille très commode)

mais ayant besoin d'un moyen de garde urgent pour que ma conjointe reprenne le travail
nous avons fait appel a c'est service ,
toujours bien...

Bonjour à toutes-tous,

Je suis enseignante et dés cette rentrée 2011, je vais confier mes deux petites filles à leur nounou: une grande première

Etant enseignante dans le primaire, nous avons établi un contrat sur une année incomplète de 36 semaines dans l'année pour la mensualisation. Nous sommes parties sur une base de 72h/semaine: 36 heures par enfant. Il est précisé sur le contrat les jours de garde de la semaine: lundi, mardi, jeudi et vendredi et le samedi comme "jour de repos hebdomadaire"....

Bonjour à toutes,

C'est mon tout premier contrat de travail avec une AM et je suis complètement perdue dans les calculs... A force de surfer sur le net, j'obtient tellement d'informations, que je ne sais plus ! J'ai contacté mon RAM, 1 seule permance et actuellement en CP (vacances scolaires) : j'ai donc rendez vous que le 12/03 prochain.

1) POURRIEZ VOUS ME CONFIRMER LE CALCUL DE LA MENSUALISATION ?

Mensualisation...

Bonjour à toutes et à tous,

J'attends actuellement un bébé (c'est mon premier) et souhaiterais opter pour un mode de garde chez une assistante maternelle.
Ce que je souhaiterais c'est une garde sur 4 jours (je garde mon mercredi): 11h pour 3 jours par semaine et 9h pour le 4ième jours soit 42h/semaine. En terme, de congés j'ai 5 semaines de CP plus des RTT et autres aménagements du temps de travail (soit 5 semaines environ de plus) plus tous les ponts de l'année. Donc je suppose que cela implique un contrat sur une année incomplète. Comment cela se passe t il pour les semaines...

Bonjour,
Pourriez vous me dire si je suis obligée de faire une regularisation de salaire si je licencie mon assistante maternelle ? Elle a débuté son contrat le 2/11/2010 en cdi année incomplète sur 40 semaines. Je souhaiterai mettre fin à son contrat au 30 juin 2011. elle est à 3.10€*45h*40semaines sur 12 = 465 euros + 10%cp par mois.
Dois je lui faire une régul ou pas et qu'elles sont mes obligations face à ce licenciement ?
Merci de m'apporter une réponse aujourd'hui si possible.
Je suis désespérée ............

Bonjour !

Je me présente, je suis maman d'une petite puce de 4 mois et demi, et nous venous de trouver une nounou. L'heure est donc aux calculs, mais je ne comprends pas tout. Pardon d'avance, mais je vais vous poser plein de questions Je ne voudrais pas me tromper et flouer ma nounou !

Alors voilà : C'est un contrat enseignant, pour 36h/semaines. Tarif net : 4.14euros et 3euros de FE. début du contrat le 28 mars 2011, avec adaptation du 28 mars au 8 avril ( sur 10 jours).

Vous souhaitez rompre le contrat de votre assistante maternelle ? Voici la marche à suivre…


Pendant la période d’essai, le licenciement de l’assistante maternelle ne nécessite aucun préavis. Par contre, s’il a lieu après, vous devrez informer la nounou de votre décision par lettre recommandée avec accusé de réception, et ce, 15 jours avant la rupture si le contrat a moins d’un an, ou un mois avant si le contrat a plus d’un an.
Le préavis débute dès réception de la lettre recommandée. N’oubliez...

Ça fait longtemps que je la cherchais celle là, mais ni monenfant.fr, ni PAJEMPLOI, ni la CAF ne le proposait...

Je n'avais pas pensé à regarder du côté de la MSA. C'est réservé aux professions agricoles mais les aides et les barèmes sont les mêmes que ceux de la CAF.
Voilà un outil simple pour calculer son aide à la PAJE, quelle que soit sa situation :

Bonjour,

Nous avons fait un contrat en ANNEE INCOMPLETE avec notre assistante maternelle.

Il était prévu dans le détail de l'annualisation qu'elle ait la garde de l'enfant une semaine sur les deux des vacances de février, et une semaine sur les deux des vacances d'avril.

Elle a finalement changé d'avis (en février) pour mettre ses deux semaines en avril, et elle était donc "ouvert" pendant les deux semaines des vacances de février.

Moi, j'avais déjà posé mes congés de février pour garder mon fils durant sa semaine de vacances initialement prévue,...

Lulu me demande de vous transmettre cela :

http://www.lesfrontaliers.lu/edito-4895-allocations-nous-voulons-le-retrait-de-ce-decret.html

Une pétition est à signer pour le retrait de ce décret.

sans rien y connaître !

Parents employeurs, je vous propose de découvrir Familiapaye :


Familiapaye est un service en ligne entièrement automatisé.

Il s'adresse aux parents employant une garde d'enfant, assistante maternelle agréée ou garde à domicile, qui souhaitent assurer le suivi de leur employé(e) de façon simple et rapide, sérieusement, dans le respect mutuel, afin de limiter les risques de conflit.

A voir ici : http...

Futurs employeurs, un site est à votre disposition pour trouver une assistante maternelle :

http://www.assistantsmaternels53.fr/

Le collectif "Pas de bébés à la consigne" appelle les familles et les professionnels de la Petite Enfance à se mobiliser.
A Paris, manifestation à 14h30 le 5 décembre 2009 devant l'Opéra Garnier.
Plus d'infos : http://www.pasdebebesalaconsigne.com/DOC/tract_05122009_version2bis.pdf

Ma fille est gardé 4 jours 9h et 1 jour 1h... cela fait donc bien 5 jours de garde même si il n'y a qu'une heure pour une de ces journées ? Pajemploi considère-t-il les choses comme cela ?

Merci

Bonjour,


Avant de pouvoir faire mes travaux pour pouvoir posé mon agrément va falloir que je travaille et que je trouve une nounou. Mais heu je n'y connais rien c'est mon prmier enfant...

quels questions posées?
qu'es qu'il faut regardés?


et puis au début ca va être que quelques heures par ci par là en attendant d'avoir du taf et si c'est qu'un CDD et que j'ais plus de taf et re CCD ..... COMMENT JE FAIS POUR LE CONTRAT???? ......





enfin bref je suis pommée

bonjour a tous, voila je retire mon enfant de chez l assitante maternelle, mais je n arrive pas a faire le solde de tout compte
elle a commence le 07/01/2009 et elle finit le 28/10/2009 , en sachant qu elle a pris deja 4 semaines de conges payes: une semaine en juin et 3 semaines en aout
il me semble qu elle en a trop pris non?aidez moi , je voudrais faire les choses bien
merci

Citation :

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 prévoyait de majorer le complément libre choix du mode de garde - permettant aux familles de couvrir une partie de la rémunération de l'assistante maternelle - pour les parents qui ont des « horaires spécifiques de travail ». Les conditions d'octroi de cette majoration viennent d'être précisées par

Bonjour,

Ma fille, qui était jusqu'à présent à plein temps chez sa nounou, sera scolarisée à partir de septembre.
Je vais certainement déménager en décembre.
Or, il est convenu avec l'assistante maternelle qu'elle garde ma fille le mercredi en période scolaire et les vacances jusqu'à décembre.
comment dois-je faire pour le calcul ?
j'ai appelé la PAJE mais ce n'est pas très clair
dans mon esprit, le calcul doit être le suivant :
salaire horaire x nbre H/semaine x 17 semaines / 12
mais je devrai peut être le calculer sur 4 mois comme je ne l'emploie...

Garde d'enfant: moins cher qu'avant en moyenne mais toujours difficile


De Julie CHARPENTRAT
PARIS (AFP) —

Allocations et déductions fiscales ont permis de faire baisser, en moyenne, les frais de garde d'enfants pour les familles, surtout les plus modestes, même si le problème du nombre de places disponibles pour les tout petits reste entier, selon une étude publiée vendredi.

Entre 2002 et 2007, "les frais de garde ont diminué" de 4,5% par an (en coût horaire) "grâce à la mise en place de la prestation d'accueil du jeune enfant (PAJE)...

Bonjour a tous
Je suis perdue dans la régul de 'tata' et je ne sais pas si je dois lui donné une régul ou pas.
Sur 26semaines depuis le début de l'année elle a travaillé 26semaines donc pas de congés payé. Elle devait être en congés comme moi cet été.
Si je fais la somme de tout ces salaires versés (y compris sa derniere fiche de salaire) je lui ai donné plus que le résultat obtenu pour le salire dû (nb sem x nb hr sem x taux hr)
je sais que je dois lui payé 10% de la somme totale de ces salaires en bruts en plus de la régul. Je ne lui dois pas d'indemnité de rupture puisqu'elle...

je viens de m'appercevoir que le coin parents est ouvert

M.... j'avais pas vu que c'était fait

mais depuis quand vous êtes là vous? alors le vote a été positif c'est chouette
^
pourtant je viens régulièrement sur le site.

ben oui se lever à 5h c'est pas facile d'avoir les yeux en face des trous

Mise en ligne d'un comparatif du coût des différents modes d'accueil des jeunes enfants

La Fédération des Particuliers-EMployeurs de France (Fepem) vient de mettre en ligne sur son site Internet www.fepem.fr un outil de simulation qui permet de comparer le coût des trois différents modes d’accueil des jeunes enfants aujourd’hui à la disposition des parents : crèche, accueil chez une assistante maternelle, garde à domicile.

Répondant ainsi à un véritable besoin d’information des...