Besoin de précisions pour tarifs pour tout petit accueil

Bonjour

J'aurais besoin de vos lumière concernant les tarifs

Je sais que le max en net à demander est de 4,21€/h mais ceci est valable pour 1 accueil de 8h/j.
Voilà ce qui est noté sur le site de la paje nous concernant:
"Son salaire brut ne doit pas dépasser par jour de garde et par enfant 5 fois le montant du SMIC horaire brut, soit au maximum 43,55 €."

Si j'en crois ce qui est écrit et pour 1 accueil d'une demi journée (4,5h/j), je pourrais demander plus de 4,21€ de l'heure (ou non ) ?

Merci de confirmer

BEN JE PENSE QUE OUI?????

MERCI pour vos réponses

Citation :

Il m'est déjà arrivé de prendre 5 euros net de l'heure pour un accueil le samedi.

Et dans ce cas, GANOU, les parents avaient-ils droit à l'aide de la paje? Ou faut-il qu'il déclarent 1 journée de 8h mini.

Pour info :c'est 1 dépannage sur 6 mois et il s'agirait d'accueillir 1 p'tit bout 1 jour par semaine et 4,5 heures par jour. Donc ça va pas chercher loin au niveau des heures, mais en complément des autres accueils ça peut être intéressant. Donc je réfléchie pour voir ce que je pourrais demander comme tarifs

Citation :

Sur la déclaration les parents déclarent une journée à chaque fois que tu as l'enfant.

les parents déclarent 8h alors que je n'en fais que 4

Moi je veux bien, mais pourquoi dans ce cas là ne pas demander à être payée 8h même si je n'en fais que 4. Moi je suis effectivement disponible pour accueillir l'enfant 8h/j, s'ils en ont besoin; et libre à eux après de le récupérer plus tôt. Et puis d'1 point de vue Paje, ils seraient dans les comptes au niveau des heures

Je n'ai pas dit qu'ils déclaraient 8 heures.

J'ai dit qu'ils déclaraient une journée de travail.

Sur la déclaration paje tu as :

Nombre de jours d'activité : ----
Nombre d'heures normales :----

Tu peux effectivement leur demander de te payer 8 heures, ça c'est à toi de voir avec eux. lol

Je vois que ça percute vite côté soussous. mdr

Tu peux te justifier en disant que tu n'accpetes pas de journées de moins de 8 heures.

Que c'est trop d'investissement pour si peu d'heures.

Et que pour moins de 8 heures d'accueil tu payes trop d'impôts.

Sur un malentendu ça peut marcher.

Merci GANOU pour la lumière que tu apportes à cette journée. Faut pas croire, moi je n'aime pas trop les chiffres Alors j'essaie de faire simple.

Et pour en revenir à ma petite histoire, si j'applique le tarif maxi pour 1 accueil de 4,5h/j, 1 j/semaine, et si je tiens compte du fait que pour la CAF 1j = 8h; et bien les parents n'auront pas le droit aux aides de la CAF car avec leurs 2 jours déclarés à la Caf, ils seront au dessus du "plafond journalier".
C'est vrai que je réagi 1 peu vite mais je revois normalement la maman à l'école à 16h30

Bon, c'est vrai que c'est plus parlant avec des chiffres.

Je fais 1 mensu sur 6 mois de 4,5h/semaine et il y a après retrait des CP des parents 23 semaines travaillées sur 6mois.

Donc (4,5 X23)/6 = 17,25 heures mensualisées (Houa !!!! C'est sûr qu'avec ça je vais être super riche) Non mais moi, j'aime bien dépanner et je prends souvent les accueils dont personne ne veut .

Bref, après je divise 17,25h par 8h (1jour pour la Caf) et je trouve 2 jours d'accueil à déclarer par mois.
Ce qui fait pour 1 tarif horaire maxi à 4,21 net, 72.62€ net (pour 2 jours en "mode Paje" ), et je ne compte pas l'entretien. Donc pour moi on est déjà au dessus du plafond journalier avant entretien puisqu'on ne doit pas dépasser 33,68€net / jour.

Voilà comment je me trompe peut-etre

MERCI GANOU

Je trouve aussi 2 jours à déclarer avec le calcul que tu me conseilles.

Mais ça ne résous pas mon histoire de plafond journalier

Je risque de me coucher 1 p'tit peu moins bête ce soir

Alors c'est 1 contrat sur 26 semaines (6 mois de mai à octobre), moins 3 semaines de CP parents

Coucou

Je viens vous donner des news.

J'ai eu la maman au tel (on s'est raté à l'école) et je lui donné le tarif (donc 4,21 net) et elle n'a pas eu l'air content quand en plus je lui est parlé des jours fériés et de la "clause favorable" dans mon contrat concernant le paiements des fériés.

Au 1er entretien, elle m'avait dit que sa mère est AMA aussi, mais qu'elle préférait éviter de confier le petit à sa mamy. Nous sommes toutes différentes, elle pensait que je ferais sans doute comme sa mère.

En temps normal j'aime bien dépanner, mais il y a 1 truc qui m'a paru étrange, c'est quand elle m'a glissé dans la conversation qu'elle avait 1 AMA pour 1 autre jour dans la semaine mais qui n'était dispo pour le jour où elle avait "besoin de moi".
Je crois que je vais refuser l'accueil, car en plus il me bloquera 1 place à partir de septembre alors que j'ai 1 petit à temps complet qui arrive (la place est déjà réservée). Et malgré mon optimisme légendaire, qui me dit qu'elle voudra bien mettre 1 terme au contrat pour laisser la place à cet autre accueil.

Merci à toutes et à tous pour vos avis et vos conseils

HO cest compliquer ton affaire, je ne veux pas 'mimisser , desfois sa demarre mal avec les parents puis au fur et a mesure sa roule, mais la ,je serais comme toi je crois que non surtout, si tu es assuré pour septembre, va pas t'embrouiller avec; ben chais po trop zarbi?????