Etablir ou non un bulletin de salaire ??

Moi j'ai pris le bulletin que l'on trouve sur le site du spamaf. Très simple d'utilisation, je le télécharge et ensuite l'opération dure 5 minutes chaque mois. Faut seulement bien penser à aller chercher les nouvelles versions en général au 1er janvier et au 1er juillet.

marisol a écrit:

j'ai pu prouver que j'avais travaillé autant de semaine sur l'année chose que l'on ne voit pas sur l'attestation paje ! j'ai pu ainsi avoir gain de cause auprès des parents qui prétendaient que j'avais travaillé 42s alors que c'était 44 !).

mais le total des indemnités d'entretien doit correspondre normalement au nombre de jours travaillés, non ?

Dès le départ j'ai convenu avec la Maman qu'elle m'établisse un BS. En plus j'en ai besoin pour Assédics et si j'attends sur le BS de la PAJE!!!

Dc ts les mois, j'ai mon BS accompagné du chèque! et ça roule comme ça!

Il est conseillé d'avoir un bulletin de salaire en plus de l'attestation Paje.

1 - Certains organismes financiers ne considèrent pas l'attestation Paje comme une fiche de salaire.

2 - Pour celles qui ont un complément Assédic l'attestation Paje arrive bien trop tard pour faire la déclaration mensuelle.

3 - L'attestation Paje ne prend pas en compte les indemnités de nourriture et cela pose problème au moment de la déclaration de revenus.

Voilà déjà trois bonnes raisons d'avoir un bulletin de salaire en plus de l'attestation Paje.

a la formation ils ont conclu qu'il n'y avait pas besoin de bulletin de salaire vu l'article de sécu dont tu parles
moi je continue à les faire tant pis pour les autres.
je leur ai expliqué tout ce que je sais mais non les parents ne veulent pas s'embêter et les ass mat ne voient pas le pb avec la paje donc...

perso je dépend d'une assoc d'ass mat, et il nous ont toujours conseillé de continuer a faire les bulletins pour x raisons : erreurs; recu en fin de mois :pblème pour la secu si arret maladie.....; et puis tout simplement parce que les papiers de la PAJE n' indique pas la mention de "bulletin de salaire"....
donc bete et disciplinée je continue a établir les bulletins de salaire que je remets aux parents en leur ayant explique le pourquoi du comment

Toutes celles qui n'ont pas de bulletin de salaire ne bénéficieront pas des avantages de la loi Tepa.

Tout simplement parce-que la déclaration Paje se fait en net, donc si aucun bulletin n'a été rempli avant, le net sera basé uniquement sur la mensualisation et elles n'auront pas les avantages offerts pour les heures complémentaires et supplémentaires.

Sur le site du spamaf les bulletins seront bientôt en page d'accueil, sur celui de Véronalice il y ai déjà.

Il y en a sûrement d'autres mais je ne les connais pas.

Moi j'ai celui de véronalice

J'ai vu le bs de véronalice mais je n'ai pas compris le calcul des 97% du salaire pour la csg et rds.

La base est de 872€ et elle trouve 756€60 pour la csg et rds avec 97% du salaire
alors que moi je trouve 845€84.

Qui peux m'éclairer ??? Merci

Céline 38 a écrit:

J'ai vu le bs de véronalice mais je n'ai pas compris le calcul des 97% du salaire pour la csg et rds.

La base est de 872€ et elle trouve 756€60 pour la csg et rds avec 97% du salaire
alors que moi je trouve 845€84.

Qui peux m'éclairer ??? Merci

872 avec des heures complémentaire supplémentaires ou ss rien ?car maintenant pour le calcul csg rds on doit enlever les heures sup et comp donc on fait 97 % du salaire brut ss heures sup et comp

Dans le résultat de véronalice, c'est avec les compl. supp.

Mais je crois avoir capter la chose.

J'utilise celui de chez Véronalice car c'est le seul que j'ai trouvé où je peux différencier les heures d'absence....

Ca y est j'ai enfin resolu mon problème. Mes BS sont juste.
Je vais enfin pouvoir les donner aux parents !!!!

je demande un bulletin de salaire mais les assédics m'avaient accepté les attestations paje qd j'ai eu besoin

coucou les filles moi je reclame un bs aux parents car avec la paje on travaille parfois 40 jours dans le mois donc pour moi ils ne sont pas juste!
et je prefere avoir les bs on sait jmais et omme ca il y en a 1 par enfants
bonne journee

bonjour à toutes !
personnellement je fais une feuille de paie pour un parent et l'autre me l'a donne. A la formation ils nous ont dit que ce n'était pas la peine !
mais tout compte fait je voies que beaucoup d'assistantes maternelles le font , a plus !

Bonjour,

Je vais vous donner un témoignage comme quoi un Bulletin de salaire est très important et plus complet que l'attestation PAJE

Quand je me suis inscrite aux assédics, j'ai remis les photocopies de mes BS et la personne a fait devant moi le calcul de mon allocation.

Il rajoutait à mes salaires bruts les montants "déduits" (absences maladie de l'enfant), considérant que mon "salaire de base" était celui à prendre en compte pour le calcul des allocs