une petite question me turlupine.
J'ai commencé un contrat en juin de cette année en année complète avec une maman.
Comment cela se passe t il pour le paiement des congés payés et ce jusqu'au mois de décembre cette année car en décembre mon ptit loulous passe en périscolaire donc on va faire un avenant au contrat, j'aurai moins d'heures et sachant que je n'ai pas pris de vacances depuis le début de contrat.
Merci de m'éclairer.

est-ce que vous allez rester en année complète ?

Si oui moi je laisserai car les congés vont du 1er juin au 31 mai de l'année suivante. Donc les congés sont compris dans la mensu quand c'est en année complète.

Si je ne me trompe pas

normalement si je ne dis pas de bêtises.

la première année tu n'as pas encore acquis tes congés payés donc tu dois les déduire quand tu les prends. même si tu es en année complète.

si tu fais un avenant, il faut refaire une mensualisation. donc faire une régularisation pour avant la modification.


attend une confirmation de ce que je t'ai dis.

Pour ne pas créer de problème lors du calcul des cp, quand il m'arrive un changement comme cela en cours de contrat, je solde les cp le jour de l'avenant pour repartir à 0. Donc dans ce cas là au mois de décembre j'aurais demandé le paiement des cp de juin à décembre. Mais c'est juste ma façon de fonctionner. Les autres font peut être autrement.