A Marseille, et je sais que c'est pareil à Paris et dans certaines autres grandes villes, tout le monde est au maximum pour les petits contrats.
C'est à dire 5 SMIC net (34,13€) / 8 ; soit 4,26€ net de l'heure.
Pour les gros contrats, il n'est pas rare qu'on soit au maximum aussi, mais là, pour que les parents aient droit à la PAJE, en général, on divise 34,13€ par le nombre d'heures dans la journée pour obtenir notre taux horaires.
Sauf certaines qui restent à 4,26€ de l'heure et qui demandent aux parents de déclarer sur 6 jours au lieu de 5 à la PAJE pour rester dans les barêmes et qu'ils aient droit aux aides.
C'est pas vraiment illégal et c'est pas vraiment légal non plus, le problème étant toujours le même : que la PAJE ait stupidement fixé un taux journalier au lieu de fixer un taux horaire.
Personnellement mes tarifs actuels sont de 4,26€ net pour les contrats inférieurs à 25H hebdo, 4,05€ pour les contrats compris entre 25H et 33H hebdo, et 3,84€ pour les contrats à partir de 34H hebdo (et je bosse toujours en années complètes.)
La question reste bien sûr celle de la ville où tu bosses, mais aussi celle de ce que les parents peuvent accepter.
Même si tu es dans une région où les tarifs sont bas, il n'y a pas de raison de demander un tarif plus élevé si les parents l'acceptent. (Ce qui est souvent plus dur, c'est quand on pratique des tarifs plus bas que la moyenne, car on est accusée de "casser" la marcher. Mais pratiquer des tarifs élevés si les parents sont d'accord, ça peut provoquer quelques jalousies, mais ça ne fait de mal à personne. Enfin, ceci n'est que mon avis...)