coucou les filles,

pouvez vous me dire si mon calcul est bon j'ai commencé mon contrat en avril 2009 j'ai acquis 5j de congés mais comme je compte jusqu'a juillet cela me fait 10j de congés.(anticipation)

Je travaille 4j par semaine LMJV, je suis en congés à partir du lundi 3 jusqu'au 24 cela fait 13j.
Si j'avais travaillé j'aurais fait 17j d'accueil donc je fais ma mensu en brut 451.19e/17j=26.54e par jour.

Du 25 au 31 il me reste 4j à travailler donc 17j- 10j congés - 4j à travaillés restent 3j à retirer
3jx26.54=79.62e 451.19-79.62= 371.57e Brut mon calcul est il bon?

Aussi pour la paje la déclaration des jours d'activité il faut mettre quoi? Nbre de jours travaillés ou les jours travaillés+congés acquis?
Et pour les heures sachant que je fais 128;91h par mois/17j= 7.58h je retire 3j à 7.50h ou 8h

Merci por votre aide A+

Bonjour,


Merci de m'avoir lu je suis en année complète, mais pour mes jours anticipés c'est Fanny qui m'en avais parlé selon la loi Aubry cela évitait aux parents de payés les congés restantes en fin de contrat.

J'espère avoir d'autres réponses, merci.

pour l'instant je ne peux pas t'aider mais je mets des que j'ai le temps pour le calcul...

je vais essayer de le comprendre avant.....

D'accord merci à toi

moi je ferais le calcul suivant.

je suis d'accord avec eugévinie.

17 jours de vacances moins tes 5 jours acquis

tu dois deduire de ta mensu 12 jours si comme eugévinie t'a demander tu n'as pas d'enfants a charge.

Alors tu as réellement acquis 5 jours ouvrables de CP

Tu es en congés du lundi 3 août au lundi 24 août soit 18 jours ouvrables (si tu es en congés le 24)

Lundi 3, mardi 4, mercredi 5, jeudi 6, vendredi 7 = tes CP acquis

tu dois donc enlever de ta mensu :

- lundi 10
- mardi 11
- jeudi 14
- vendredi 15

- lundi 17
- mardi 18
- jeudi 20
- vendredi 21

- lundi 24 (si tu ne travailles pas)

pour faire les déductions, je ferais le calcul de la cour de cassation à savoir
mensu/nombre de jours théorique de travail du mois considéré = montant d'une journée de retenue

pour le mois d'août pour toi

- 451,19 (je crois que c'est ta mensu)/17=26,54

26,54 x 9 (si tu ne travailles pas le 24) = 238,86

541,19-238,86= 212,33

Pépette, ton calcul est juste si Nounou Claudine fait le même nombre d'heures pour chacun de ses jours d'accueil, c'est pour cette raison que je lui posé la question ...

Merci les filles de m 'aider et d me répondre.

Pour répondre à vos questions non pas d'enfant - 15ans, je reprend aujourd'hui 24 et je ne travaille pas le meme nombre d'heure la semaine, semaine paire 30.50 semaine impaire 29h moyenne 29.75h la semaine, mais la pendant les vacances scolaire j'avais des horaires un peu tordus mais bon je laisse tomber sinon je m'en sors plus.

au niveau de vos calcul je suis d'accord avec vous mais avant les vacances fanny m'avait parlé que l'on pouvait prendre les jours de congés au fur et à mesure qu'il sont acquis (loi Aubry 2) elle m'avait parlé que c'était plus équitable pour tout le monde en cas de rupture de contrat cela faisait mois à donner au parents.

donc si je suis Fanny ma mensu 451,19/17j prévu de travaille= 26.54e

congé du 03/08 au 21/08 =15j
si je compte de avril à juillet acquis 10j
Donc semaine 32 4j semaine 33 4j semaine 34 2j donc à déduire le 20 et 21

26.54x2=53.08e 451.19-53.08=398.11e vous en pensez quoi les filles?

Nounou claudine a écrit:

Merci les filles de m 'aider et d me répondre.

Pour répondre à vos questions non pas d'enfant - 15ans, je reprend aujourd'hui 24 et je ne travaille pas le meme nombre d'heure la semaine, semaine paire 30.50 semaine impaire 29h moyenne 29.75h la semaine, mais la pendant les vacances scolaire j'avais des horaires un peu tordus mais bon je laisse tomber sinon je m'en sors plus.

au niveau de vos calcul je suis d'accord avec vous mais avant les vacances fanny m'avait parlé que l'on pouvait prendre les jours de congés au fur et à mesure qu'il sont acquis (loi Aubry 2) elle m'avait parlé que c'était plus équitable pour tout le monde en cas de rupture de contrat cela faisait mois à donner au parents.

donc si je suis Fanny ma mensu 451,19/17j prévu de travaille= 26.54e

congé du 03/08 au 21/08 =15j
si je compte de avril à juillet acquis 10j
Donc semaine 32 4j semaine 33 4j semaine 34 2j donc à déduire le 20 et 21

26.54x2=53.08e 451.19-53.08=398.11e vous en pensez quoi les filles?

Aussi pourquoi dans les 5j de congés vous me compter le mercredi alors que je travaille pas?

Ok d'accord compris, quand on travaille pas la semaine entière on est perdante on doit retirer en congés 6j.

Quand tu as le temps si tu peux vérifier mon calcul merci A+

Me revoilà ... tu travailles différemment selon les semaines paires et impaires, mais fais-tu le même nbre d'heures par jour ???

Si tel n'est pas le cas, pourrais-tu préciser ton planning car du coup, ta retenue sera différente ?

Sinon :

Salaire mensuel/nombre de jours de travail du mois considéré :

451.19 €/17 jours = 26.54 €/j

Retenue = 26.54 € X 8 jours non travaillés (Lu10, Ma11, Je13, Ve14, Lu17, Ma18, Je20, Ve21)

Retenue = 212.32 €

Soit pour le mois d'août : ta mensu - ta retenue

451.19 - 212.32 = 238.87 €

Je précise juste que le spamaf ne recommande pas la prise anticipée des CP car cette pratique entraîne de nombreux litiges au moment de rétablir la situation ... Personnellement, je trouve plus clair de partir ainsi avec des jours pris sans solde (pour les parents, c'est la même chose pour eux ...la première année de travail, les congés sont souvent amputés des jours non acquis ou alors, les jours non acquis sont pris sans solde)... après, à chacun de voir ...

£ugévinie a écrit:

Me revoilà ... tu travailles différemment selon les semaines paires et impaires, mais fais-tu le même nbre d'heures par jour ???

Si tel n'est pas le cas, pourrais-tu préciser ton planning car du coup, ta retenue sera différente ?

Sinon :

Salaire mensuel/nombre de jours de travail du mois considéré :

451.19 €/17 jours = 26.54 €/j

Retenue = 26.54 € X 8 jours non travaillés (Lu10, Ma11, Je13, Ve14, Lu17, Ma18, Je20, Ve21)

Retenue = 212.32 €

Soit pour le mois d'août : ta mensu - ta retenue

451.19 - 212.32 = 238.87 €

Je précise juste que le spamaf ne recommande pas la prise anticipée des CP car cette pratique entraîne de nombreux litiges au moment de rétablir la situation ... Personnellement, je trouve plus clair de partir ainsi avec des jours pris sans solde (pour les parents, c'est la même chose pour eux ...la première année de travail, les congés sont souvent amputés des jours non acquis ou alors, les jours non acquis sont pris sans solde)... après, à chacun de voir ...

semaine paire:LM: 7h50 j:8h V:7h50 semaine impaire: L:5h75 MJV:7h75

Merci de prendre tu temps pour moi, toi tu me conseigne de retirer que 5j de congés.

je suis tout a fait d'accord avec eugévinie.

je retirerais que 5 jours de conges car comme elle te l'a deja explique c'est plus clair pour tout le monde.

et en cas de rupture tu es tranquille.

et le calcul aussi pareil.

coconet a écrit:

je suis tout a fait d'accord avec eugévinie.

je retirerais que 5 jours de conges car comme elle te l'a deja explique c'est plus clair pour tout le monde.

et en cas de rupture tu es tranquille.

et le calcul aussi pareil.

cela veut dire que en cas de rupture tous les jours de congés non pris seront à me payer c'est ça

Nounou claudine a écrit:

coconet a écrit:

je suis tout a fait d'accord avec eugévinie.

je retirerais que 5 jours de conges car comme elle te l'a deja explique c'est plus clair pour tout le monde.

et en cas de rupture tu es tranquille.

et le calcul aussi pareil.

cela veut dire que en cas de rupture tous les jours de congés non pris seront à me payer c'est ça

oui tout a fait. c'est ca......

tu as pris les acquis.

Je te remercie euvegenie de prendre du temps pour moi, quand je lie ton raisonnement je le trouve tout simple et je suis pas fichue de trouver.


par contre comme tu as fait une moyenne tu trouve 3.63e de l'heure olors que en réalité je suis à 3.50e est ce que je peux mettre mon taux horaire?


Merci à toi encore

Nounou claudine a écrit:

Je te remercie euvegenie de prendre du temps pour moi, quand je lie ton raisonnement je le trouve tout simple et je suis pas fichue de trouver.


par contre comme tu as fait une moyenne tu trouve 3.63e de l'heure olors que en réalité je suis à 3.50e est ce que je peux mettre mon taux horaire?


Merci à toi encore

Aussi j'ai oublié de te demandé au niveau de la déclaration de la paje, faut faire comment je suis en année complète.

jours d'activités: 5j travaillés+5j de congés= 10j à déclarer

elle déclare 129h
Nbre d'heures: 129h-59.5=69.50h

donc 10j à déclarer et 69,50h mn calcul est il bon???