Bonjour,

voilà je ne sais pas comment calculer ma mensualisation

alors 4 semaines je ferais = 32.50 h
la 5ème semaine je ferais = 20.50 h
la 6ème semaine je ferai = 40 h

et cela recommence

en sachant qu'il faut que j'enlève 3 semaines de rtt

je commence le contrat le 31 aout 2009

milles mercis de m'aider.

alors moi je partirais sur une année incomplète donc 52-5s CP-3s RTT = 44 semaines

ensuite je ferais :

4 x 32.50 = 130 h

130 + 20.50 + 40 = 190.50 h
190.50/6 semaines de travail = 31.75 h par semaine

calcul de la mensu :

31.75 h x taux horaires x 44 semaines /12 =

Voilà

par experience je peux te dire que les moyennes n'apportent que des litiges
si tu es certaine de la repetition ( le meme cycle ) alors tu prends un calendrier
3 couleurs et tu biffes chaque semaine de sa couleur...
ensuite tu comptabilises:
les semaines couleurs:
1) de 32H50 multiplié par X semaines=
+
2) 20H50 multiplié par Y ""
+
3) 40H multiplié par W ""

tu fais ta mensu sur cette base

de cette maniere ta mensu sera proche du reel mais en tout cas plus precise en cas d'abs de l'enfant ou d'arret maladie de l'assmat
du coup aucune contestation possible

il faut juste mettre ça au point avec les parents ....

et savoir à l'avance quelles semaines de rtt comptent ils enlever

maintenant ce n'est que mon avis

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autre solution : tu pars sur une annee complete et tu eleves ponctuellement les jours de rtt ..
perso ça arrange souvent plus les parents , moi je prefere la solution precedente car il pourraient t'enlever les rtt les semaines les plus grosses du coup grosse perte de salaire aussi pour toi !!!

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autre solution
tu pars sur la premiere proposee et tu enleves les rtt sur la plus petite base et tu rectifies ponctuellement ... bof !!!


à toi de voir

Je trouve ta première solution géniale Lulu, surtout s'il y a bien un "roulement" des différentes semaines ... et comme de toute façon, Daphné part sur une année incomplète soit ici 44 semaines (5 semaines de CP + les 3 semaines de RTT du papa) ... il suffira à la date anniversaire de faire une régul ...

Par contre Daphné, il te faudra savoir, voir même noter par écrit sur ton contrat dès le départ, tes dates de CP ainsi que les dates des semaines de RTT du papa, afin d'éviter tout litige par la suite ...

je ferai en année imcompléte

_ 5 semaines de tes cp et _ les semaines de rtt


(surtout à preciser tes dates de congés si tu as plusieurs employeurs : aucun souci : c'est à toi d'imposer tes dates de vacances mais les semaines de rtt : Attention !! ne te fais pas bizouiller !!
leur semaine de rtt : y peuvent les prendre quand ca leur smble bon à eux ( 1 journée par ci par là )
demande leur de preciser leur semaine et ceci dois etre marquer sur le contrat !!

milles mercis à toutes

J'ai bien compris et je vais noter sur le onctrat tout ce que vous m'avez dis
et oui je connias mes congés pour 2009-2010 donc c ok

je vous remercie
bonne soirée