Bonjour à toutes,
Cela faisait longtemps que je n'étais pas venue,mais tout se passe au mieux avec les petits que je garde donc....enfin voilà,les parents de ma chipounette ne souhaite pas continuer la garde et ils comptent cloturer mon contrat et je souhaiterai savoir si j'ai le droit de demander des indemnisations meme si j'ai encore un autre contrat?
voilà,je vous remercie d'avance de vos réponses!

bonjour

de quelles indemnites parles tu ?
fin de contrat (plus d'un an) ?
assedic?

lulu54 a écrit:

bonjour

de quelles indemnites parles tu ?
fin de contrat (plus d'un an) ?
assedic?

Je parle d'indemnités assedics...
Merci Agnés,je verrais donc avec eux ...
merciii

Mary, pour info : je suis en plein dedans en ce moment (suite à la perte d'un contrat)
.... donc tu peux me poser les questions que tu veux

Agnès a écrit:

Mary, pour info : je suis en plein dedans en ce moment (suite à la perte d'un contrat)
.... donc tu peux me poser les questions que tu veux

merdouille pour ton contrat...
ben il est vrai que cela va me faire un tour d'environ 500€ fin Aout et franchement pas trop contente contre les parents car il était prévu que je continue a la garder pour la prochaine rentrée...et là ils ont calculé qu'avec le ti frere qu'arrive en Juillet les frais de garde des 2, leur ferait trop cher!!donc ils vont la mettre a la cantine a la garderie le soir,le mercredi et vacances scolaires...la petite ne va rien comprendre car je vais garder son frere et plus elle!!
pfffff enfin,tu penses qu'ils me feront le complèment pour le mois d'aout ou pas?

mary, tu garderas le même employeur ?
... alors, clique sur ce lien MEMENTO et lis la dernière phrase :
Assurance chômage

oui ,moi aussi j' vais etre ds cas en juillet car momon attends le 2 et sais ce qu'elle va faire

arreter de travailler (chose qui m'etnnerait ) ou prendre une a domicile ( plus rentable à ses

dires )

on m'a dit que pour une perte de salaire chez les asmat, il fallait que ce soit au moins de 50% sinon les assedic ne prennaient pas en compte.
c'est ce qui m'est arrivé. je suis passé de 5 contrats (tous à temps partiels) à un seul alors j'ai des droits de complément de salaires.

faut faire la demande le plus que ça coûte, c'est de réunir tous les papiers car avec nos multiples employeurs c'est galère les photocopies des salaires sur les 12 derniers mois (X par N employeurs). mais après c'est eux qui s'en débrouille