Voilà vendredi je vais signer un contrat en année complète jamais fait, contrat débutant soit en mars ou en avril.

Donc j'aurais louloute 35h par semaine pendant 6 mois et après 45h.

35h x 3.5€ x 52/12 = 530.83 €

ensuite je fais un avenant pour passer à 45h

45h x 3.5€ x 52/12 = 682,50€

en congé payé j'aurai acquis 7,5j si je commence en mars ou 5j si je commence en avril qu'il faudra que je les prenne entre le 1er juillet 2009 et juin 2010.
ma question est pour les congés payés donc si je prends 2 semaines cette été, ils seront déduits de la paie, ca c'est ok j'ai compris.

Mais pour la 2ème année de juin 2009 à mai 2010 j'aurai acquis mes 30j de CP que je devrais prendre entre juin 2010 et mai 2011, donc si j'ai bien compris, je garde le même salaire les 12 mois de l'année sans enlever et rajouter les CP.
Sauf si je prends des CP sans solde ou pour convenance personnelle.

personne ne veut me répondre suis triste

en année complète ton salaire reste le meme en ce qui concerne les CP donc oui tu auras le meme salaire si tu as acquis tes congés, sinon tu deduis le nombre de jours!
félicitations pour ce nouveau contrat

lorsque tu seras en congés les jours cp non acquis seront deduits la 1ere année
et la 2nde année lorsque tout sera acquis ton salaire ne bougera plus

Merci élodi, je croyais que l'on m'avait oublier

ben tu sais cest le weekend bravo a toi

Mais c'est grâce au forum, on va devenir les pros de la mensualisation en année incomplète et complète.

En tout les cas, je remercie le forum d'exister car grâce à vous, j'ai appris beaucoup.

Oui Lisa

Et c'est très bien que d'autres cops prennent de temps en temps la relève pour répondre aux questions de cette rubrique

Bon dimanche

ben oui à force on devient des pros