congés payés pour un remplacement

voilà, lorsque j'étais en congés payés, la petite que je garde a été chez une autre nounou,
pas de contrat signé mais celle ci a demandé une fiche de paye (normal) et là elle lui a dit qu'elle avait oublié les CP dessus.
j'ai lu ce qu'il y a écrit dans le mémento, vu qu'elle n'a travaillé que 5 jours, elle n'a pas droit aux CP ?

et on peut considéré que c'était un CDD ?
donc elle garde de nouveau la petite lors de mes prhcains congés, elle n'aura toujours pas de CP?
merci

Attention !
- en temps, il faut avoir travaillé au minimum 4 semaines
- en argent, elle a quand même droit à 10% de CP sur le salaire versé

en argent, zut, j'ai dis à la maman qu'elle y avait pas droit, rhooo la nulle,
faut que je rectifie .je pensais que c'était comme en temps.
en temps, je croyais que c'était passé à 10jours?

autre question, la maman refait la fiche de paye ou alors elle peut en faire une avec seulement les CP?
merci

lily-rose a écrit:

autre question, la maman refait la fiche de paye ou alors elle peut en faire une avec seulement les CP?
merci

Je pense qu'il serait mieux de refaire un BS

là on suppose que c'est un cdd ...meme si rien n'est signé (dommage d'ailleurs)
alors elle a droit a ses cp en argent et a sa prime de precarité

rhaaa lulu, tu compliques encore + lollll
je vois la maman ce soir, je vais lui dire!ce qui m'embete c'est que je me demande si elle va vouloir reprendre une nounou pour me remplacer la prochaine fois lollll c'est quand meme compliqué!

ah oui, parceque les parents ne prennent pas de congés (maman en reprise de boulot et papa à son compte) du coup on est en année complète et ils doivent me payer et payer qlq'1 pedant mes congés pffffiou